第頁共頁話務(wù)員工作總結(jié)話務(wù)員工作總結(jié)(9篇)總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)展回憶、分析^p，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它可使零星的、淺薄的、外表的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比擬優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比擬好，我們一起來看一看吧。話務(wù)員工作總結(jié)話務(wù)員工作總結(jié)篇一假如說業(yè)務(wù)知識(shí)是做菜的原料的話，那么良好的效勞、溝通技巧、就是技藝高超的廚師，僅有具備高超的廚藝，才做讓原料展現(xiàn)出良好的品質(zhì)和口味，效勞也是同樣的道理。假如沒有良好的語言表達(dá)潛力和溝通潛力，明白的再多，掌握的再全面，也只能是茶壺里煮餃子——肚子里有倒不了來。所以我們要組織各種效勞知識(shí)培訓(xùn)，透過學(xué)習(xí)相關(guān)效勞、溝通技巧，并將其運(yùn)用到效勞工作中去。一、作為公司職員要遵守公司的規(guī)章制度俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”。毋庸置疑，我們?cè)谌粘９ぷ髦校瑒?wù)必遵守好公司的每一條規(guī)章制度，執(zhí)行好每一個(gè)工作流程，牢記好每一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)用語。上個(gè)月我們的工作紀(jì)律、工作的用心心和工作心態(tài)有所調(diào)整，都比前都進(jìn)步了很多，我相信我們還會(huì)做得更好。二、表情、語氣愉悅話務(wù)員工作的一個(gè)根本特點(diǎn)就是與客戶互不相見，透過聲音來傳達(dá)訊息，所以我們的面部表情和說話語氣、腔調(diào)就更加重要。上個(gè)月我們的行為標(biāo)準(zhǔn)有所提升，可以把行為標(biāo)準(zhǔn)的18條綜合應(yīng)用到外呼中，所以我們的總體成績(jī)很不錯(cuò)，一個(gè)優(yōu)秀的話務(wù)員務(wù)必做到面帶微笑，語氣平和，語調(diào)簡(jiǎn)單，用詞標(biāo)準(zhǔn)、得當(dāng)，給客戶愉悅的感受，讓客戶被我們的誠(chéng)信、愉悅所感染，使效勞深化人心。三、要學(xué)會(huì)調(diào)解心態(tài)會(huì)因?yàn)閿?shù)據(jù)不好打、業(yè)務(wù)推不出而產(chǎn)生負(fù)面情緒，凡事只要調(diào)整好心態(tài)，沒什么我們做不好的。四、外呼時(shí)間上的控制此刻是商品經(jīng)濟(jì)時(shí)代，時(shí)間就是金錢，所以我們更就應(yīng)為客戶、為自我節(jié)省珍貴的時(shí)間。此刻我們外呼時(shí)間就沒有得到很好的控制，我們此刻外呼成功率進(jìn)步了，那投訴率也進(jìn)步了，所以還沒有到達(dá)我們所外呼的目的。五、團(tuán)結(jié)就是力量團(tuán)結(jié)就是力量，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團(tuán)結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強(qiáng)。團(tuán)結(jié)，一切困難都可以迎刃而解；團(tuán)結(jié)，任何敵人都可以戰(zhàn)勝；一個(gè)群眾假如不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙。我們所獲得的一切成績(jī)要?dú)w功于同事們的共同努力。話務(wù)員工作總結(jié)話務(wù)員工作總結(jié)篇二“12345”便民效勞____話務(wù)員是通過市人才市場(chǎng)向全市公開招聘，經(jīng)筆試、計(jì)算機(jī)技術(shù)程度測(cè)試及面試程序后，嚴(yán)格挑選擇優(yōu)錄用了24名話務(wù)員，均為大專以上學(xué)歷。在正式上崗之前，對(duì)她們進(jìn)展了為期一個(gè)月時(shí)間的專業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，聘請(qǐng)了電信部門專業(yè)培訓(xùn)師、政府部門業(yè)務(wù)骨干、蘇州12345便民效勞中心業(yè)務(wù)人員等專業(yè)人員為培訓(xùn)講師。內(nèi)容為話務(wù)員禮儀培訓(xùn)、心理素質(zhì)培訓(xùn)、政府部門____及職能、語言溝通技巧、政策法規(guī)及部門知識(shí)庫學(xué)習(xí)等多科目專業(yè)培訓(xùn)，并安排進(jìn)入110指揮中心和電信10000號(hào)進(jìn)展跟班實(shí)習(xí)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，話務(wù)員的業(yè)務(wù)程度，效勞質(zhì)量，特別是為民效勞的意識(shí)都到達(dá)了較高的水準(zhǔn)，從而能更好地為廣闊市民效勞。12345便民效勞____運(yùn)行已經(jīng)有六個(gè)月了，這六個(gè)月來的順利運(yùn)行離不開這24位話務(wù)員“熱心、耐心、細(xì)心、齊心”的努力工作。在這六個(gè)月里，她們對(duì)____工作有著怎樣的看法和體會(huì)呢?讓我們來聽聽她們對(duì)____這項(xiàng)工作的感悟吧。熱心雖然在業(yè)務(wù)上、處理問題上我們可能還顯得稚嫩，但對(duì)于訴求人，我們首先做到真誠(chéng)熱情，不厭其煩地聽取來電人提出的問題，想方設(shè)法地為其找到答案，往往有時(shí)要打十幾個(gè)才能得到確切答案。在受到委屈時(shí)我們也盡量抑制，掛斷后才會(huì)找身邊的同事舒緩情緒。在這半年里，也碰到了一些不如意的事情，有煩惱，有誤會(huì)，已經(jīng)都過去了，一笑過后云淡風(fēng)輕。但得到更多的是快樂，是同事間的愉快相處。每當(dāng)群眾發(fā)自內(nèi)心感謝我們的時(shí)候，也是我們最開心的時(shí)候。有一次，當(dāng)一位市民說“有你們這樣優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，是我們市民的福氣”時(shí)我為自己感動(dòng)了，也更堅(jiān)決了立足當(dāng)下，當(dāng)好一名話務(wù)員，努力進(jìn)步自身業(yè)務(wù)技能，與同事們一起，接聽好每一個(gè)，受理好每一次求助的決心，使有限的生命變得更有意義和價(jià)值。耐心從事話務(wù)工作，需要我們有極大的耐心和細(xì)心，富有技巧的語言溝通才能，以及相對(duì)全面的業(yè)務(wù)知識(shí)。就我個(gè)人而言，本來并不是一個(gè)耐心很好的人，所以在初期接觸話務(wù)工作的過程中，在遇到一些思路不很明晰或表達(dá)才能較差的來電人時(shí)，往往做不到時(shí)時(shí)保持平穩(wěn)親和的心態(tài)，而不夠平和的心態(tài)很容易通過一些語氣語勢(shì)傳遞給來電人，導(dǎo)致來電人的情緒得不到很好的控制，無形中給后序工作增加了難度。有過幾次類似的經(jīng)歷之后，我意識(shí)到了保持平和心態(tài)的重要性，并且在后來的工作中盡量注意，也確有成效。耐心接聽每一位訴求人的，有效緩解來電人的情緒，也是話務(wù)工作正常進(jìn)展的關(guān)鍵。細(xì)心這半年來，從接到群眾反映的各色各樣的問題中，我們發(fā)現(xiàn)很多事情就發(fā)生在我們身邊，作為一個(gè)聆聽者，我們能做到的就是以熱心、耐心、細(xì)心的工作態(tài)度去接每一個(gè)，盡量詳細(xì)的記錄工單，生怕遺漏了重點(diǎn)，作為政府部門和市民溝通的橋梁，我們用心去幫市民解決小事情，反映大問題。在回訪過程中，聽到市民的感謝，我們會(huì)覺得很欣慰。對(duì)于一些市民超乎常理的要求，我們也會(huì)耐心和細(xì)心地解釋，讓其理解。從當(dāng)初接時(shí)聲音的顫抖，語言組織的語無倫次，忘記問這問那的緊張，到如今可以沉著地接聽，詳細(xì)有序地問清相關(guān)情況，純熟地制作好每一張工單。在這半年里的時(shí)間里，自己覺得得到了很好的鍛煉，也在不斷地進(jìn)步，不斷地增加知識(shí)，不斷地更新自己的記憶。齊心話務(wù)員不是個(gè)體，而是一個(gè)群體，很多時(shí)候需要互幫互助。當(dāng)來電人言辭劇烈時(shí)，其他同事就在旁邊暗示自己不要沖動(dòng)，往往就會(huì)防止一場(chǎng)口角發(fā)生。我們組在這方面做的比擬不錯(cuò)。幫助接聽，勢(shì)必會(huì)影響自己的話務(wù)量，但她們從來沒有因此回絕。平時(shí)工作中的調(diào)侃，緩解了緊張的情緒，同事之間的友誼也在潛移默化中建立了起來。中心不是簡(jiǎn)單的話務(wù)員加管理人員，她的前后還有一百多個(gè)聯(lián)動(dòng)單位，我們要做的是1+1》2。工作是開場(chǎng)，也是完畢，一加一是否大于二，我們也是關(guān)鍵。態(tài)度決定工作，認(rèn)清這一點(diǎn)，我們的工作充滿了激情。奮斗當(dāng)然了，工作時(shí)間尚短，經(jīng)歷尚在不斷積累之中，工作中難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的缺乏。需要嫻熟的語言溝通技巧、控制情緒才能。同時(shí)安撫對(duì)方的情緒，說來輕松，真正要做到，還需要更加寬容的心態(tài)和歷經(jīng)世事的智慧吧，不是一蹴而就的事情。同時(shí)，話務(wù)員的知識(shí)面也急需拓寬，而且并不局限于知識(shí)庫里面的內(nèi)容。便民效勞中心的工作其實(shí)包羅萬象，只要是訴求人打過來的，內(nèi)容有實(shí)際意義的，我們就需要盡可能地給予解答。在今后的工作中，我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬知識(shí)面，掌握行之有效的溝通技巧，進(jìn)步語言表達(dá)才能，熟悉業(yè)務(wù)流程，以便今后更好地效勞于便民效勞中心。話務(wù)員工作總結(jié)話務(wù)員工作總結(jié)篇三效勞在酒店對(duì)客效勞中扮演著重要角色，話務(wù)員必須以熱情的態(tài)度、禮貌的語言、甜美的嗓音、嫻熟的技能，體質(zhì)高效地為客人提供效勞?？梢哉f，是對(duì)客效勞的橋梁，話務(wù)員是“只聽其悅耳聲，不見其微笑聲”的幕后效勞員。因此，話務(wù)員必須具備較好的素質(zhì)。1〕齒清楚，語言甜美，耳、喉部無慢性疾病。2〕寫迅速，反響快。3〕工作認(rèn)真，記憶力強(qiáng)。4〕較強(qiáng)的外語聽說才能，能用三種以上外語為客人提供話務(wù)效勞。5〕有酒店話務(wù)或相似工作經(jīng)歷，熟悉業(yè)務(wù)。6〕熟悉電腦操作及打字。7〕掌握旅游景點(diǎn)及娛樂等方面的知識(shí)和信息。8〕有很強(qiáng)的信息溝通才能。話務(wù)效勞的根本要求：效勞在酒店對(duì)客效勞中扮演著很重要的角色，每一位話務(wù)員的聲音都代表著“酒店的形象”，話務(wù)員必須以熱情的態(tài)度、禮貌的語言、甜美的嗓音、嫻熟的技能、優(yōu)質(zhì)高效地為客人提供效勞。使客人可以通過感覺到你的微笑、感覺到你的熱情、禮貌和修養(yǎng)，甚至“感覺”到酒店的檔次和管理程度。：1〕轉(zhuǎn)接及留言效勞：之后再來話。4〕報(bào)警的處理：a。接到火警時(shí)，要理解清楚火情及詳細(xì)地點(diǎn)。b。通知總經(jīng)理到火災(zāi)區(qū)域。c。通知駐店經(jīng)理到火災(zāi)區(qū)域。d。通知工程部到火災(zāi)區(qū)域。f。通知保安部到火災(zāi)區(qū)域。g。通知醫(yī)務(wù)室到火災(zāi)區(qū)域。h。通知火災(zāi)區(qū)域部門領(lǐng)導(dǎo)到火災(zāi)區(qū)域。進(jìn)展以上通知時(shí)，話務(wù)員必須說明火情及詳細(xì)地點(diǎn)。5〕叫醒效勞：程序與標(biāo)準(zhǔn)：a。話務(wù)員對(duì)每一個(gè)來自在酒店內(nèi)部的叫醒須重復(fù)、確認(rèn)。b。在叫醒記錄本上，清楚地記錄叫醒日期、房號(hào)、時(shí)間及記錄時(shí)間、話務(wù)員工號(hào)。c。及時(shí)將叫醒要求輸入電腦，檢查屏幕及打印機(jī)記錄是否正確。d。夜班話務(wù)員須將叫醒記錄按時(shí)間順序整理記錄在交接班本上，注明整理、輸入、核對(duì)人并簽字。e。在當(dāng)日最早叫醒時(shí)間之前，先檢查叫醒機(jī)是否工作正常，打印機(jī)是否正常打印，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)通知信息中心。f。叫醒效勞要求時(shí)間準(zhǔn)確，話務(wù)員要用中英文親切自然地向客人問好，告之叫醒時(shí)間已到。g。話務(wù)員須注意查看叫醒無人應(yīng)答的房間號(hào)碼，及時(shí)將這些房號(hào)通知客房效勞中心，并清楚地記錄在交接本上。a。話務(wù)員轉(zhuǎn)接時(shí)，首先必須認(rèn)真聆聽完客人講話再轉(zhuǎn)接，并說“請(qǐng)稍等”，假如客人需要其它咨詢、留言等效勞，應(yīng)對(duì)客人說：“請(qǐng)稍等，我?guī)湍油▁部門”，話務(wù)員接轉(zhuǎn)過程中，必須給予客人適當(dāng)?shù)恼f明。b。在等候接轉(zhuǎn)時(shí)，播出悅耳的音樂。c。接轉(zhuǎn)之后，如對(duì)方無人接，鈴響半分鐘后〔五聲〕，必須向客人說明：“對(duì)不起，沒有人接，請(qǐng)問您是否需要留言？”。需要給房間客人留言的一律轉(zhuǎn)到前廳問訊處。另外，所有給酒店管理人員的留言〔非工作時(shí)間或管理人員辦公室無人應(yīng)答時(shí)〕，一律由話務(wù)員清楚地記錄下來〔重復(fù)確認(rèn)〕通過尋呼方式或其它有效方式盡快將留言轉(zhuǎn)達(dá)給酒店管理人員。話務(wù)員工作總結(jié)話務(wù)員工作總結(jié)篇四為進(jìn)一步進(jìn)步政府公共效勞程度，更好地便民利民，效勞經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展，根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署，市政府決定在原市長(zhǎng)公開資的根底上，整合全市非緊急報(bào)警類政務(wù)效勞____，建立12345政府效勞____。今年5月份以來，市政府辦公室在有關(guān)部門大力支持下，啟動(dòng)了____籌建工作，9月中旬根本建成并投入試運(yùn)行。從前期運(yùn)行情況看，各承辦單位明確專人每天及時(shí)登錄專網(wǎng)平臺(tái)，認(rèn)真簽收、處理電子工單，并按照規(guī)定期____結(jié)反響;呼叫中心對(duì)相關(guān)咨詢類問題進(jìn)展當(dāng)場(chǎng)答復(fù)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)難以答復(fù)的`問題，采取三方通話或派發(fā)電子工單;督查中心加強(qiáng)管理，及時(shí)督查辦理事項(xiàng)。總體效果良好，到達(dá)正式開通運(yùn)行要求。剛剛，市政府在12345效勞____呼叫中心舉行了簡(jiǎn)樸的開通儀式，方市長(zhǎng)對(duì)辦好____提出了殷切希望。下面，我就做好12345政府效勞____工作講三點(diǎn)意見。一、建立“12345”，創(chuàng)立為民效勞新品牌12345政府效勞____的建立是對(duì)市長(zhǎng)____的晉級(jí)和創(chuàng)新，是政府“聽民情、解民困、分民憂”的新平臺(tái)。我市市長(zhǎng)____自1998年開通以來，已形成以市長(zhǎng)____為龍頭，各鎮(zhèn)、園區(qū)和市各相關(guān)部門共72家公開為依托的網(wǎng)絡(luò)體系，年均接處來電10000個(gè)以上，按時(shí)辦理回復(fù)率達(dá)90%以上，成為群眾向政府反映情況、咨詢問題的主要渠道，效勞成效比擬明顯。當(dāng)前，我市廣闊群眾在參與開展、訴求民意、維護(hù)權(quán)益等方面的意愿熱烈而迫切，對(duì)市長(zhǎng)____和各類____辦理部門的效勞工作提出了更高的要求。因此，創(chuàng)新____效勞體制機(jī)制，創(chuàng)立為民效勞新品牌顯得尤為緊迫。(一)建立“12345”，必須準(zhǔn)確把握其指導(dǎo)思想。建立政府效勞____，就是要打造“12345，有事找政府”品牌，以建立效勞型政府和構(gòu)建和諧社會(huì)為目的，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展和改革穩(wěn)定大局，堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾訴求作為第一使命，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，聽民情、解民困、分民憂，努力做到“有求必應(yīng)、有問必答”，充分發(fā)揮政府效勞____的功能和作用，為群眾提供全方位、全天候、高效率的政務(wù)效勞。(二)建立“12345”，必須準(zhǔn)確把握其建立目的。政府效勞____建立以“有求必應(yīng)、有問必答”為目的，以“12345”作為統(tǒng)一對(duì)外號(hào)碼，整合現(xiàn)有政府職能部門非緊急報(bào)警類效勞____(110、119、120等報(bào)警求助除外)，逐步建立全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))、市各有關(guān)部門和單位效勞____分中心，形成一號(hào)牽頭、多線聯(lián)動(dòng)、24小時(shí)受理、一站式公共____效勞體系，做到群眾只記一個(gè)號(hào)碼，只打一次，就能及時(shí)、快速、有效地得到政府的效勞和幫助。(三)建立“12345”，必須準(zhǔn)確把握其功能定位。12345政府效勞____是市政府建立的公開綜合效勞平臺(tái)，按照“統(tǒng)一受理、分類處理、限時(shí)辦結(jié)、過錯(cuò)問責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰辦理、誰答復(fù)”以及“首接負(fù)責(zé)制”的原那么，辦理群眾訴求事項(xiàng)和政風(fēng)行風(fēng)媒體監(jiān)視單位提出的意見和建議。____采用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，集人工受話、錄音、查詢、轉(zhuǎn)辦、催辦等多種效勞、管理功能于一體，為社會(huì)提供標(biāo)準(zhǔn)化、全天候、高效率的政務(wù)信息咨詢、建議和投訴效勞。二、建好“12345”，推進(jìn)效勞型政府建立圍繞推動(dòng)政府管理創(chuàng)新、進(jìn)步行政效率和建立效勞型政府目的，近兩年來我市積極推行了電子政務(wù)建立，獲得了重大進(jìn)展，市長(zhǎng)公開實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上交辦。總體上看，我市電子政務(wù)建立雖然獲得了階段性成果，但仍處于開展的起步階段。我們推行電子政務(wù)的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，就是堅(jiān)持以人為本，積極應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段再造政府流程、優(yōu)化公共效勞，更好地滿足社會(huì)、公眾的公共需求，最大程度地實(shí)現(xiàn)好最廣闊人民群眾的根本利益。當(dāng)前，我市推進(jìn)科學(xué)開展、構(gòu)建和諧社會(huì)的新形勢(shì)、新任務(wù)，既為做好電子政務(wù)工作帶來了新的機(jī)遇與空間，也對(duì)電子政務(wù)工作提出了新的更高的要求。依托現(xiàn)有電子政務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步整合政府政務(wù)資，辦好效勞____，暢通群眾訴求渠道，提升政府效勞程度，營(yíng)造更加優(yōu)質(zhì)的效勞環(huán)境，是我們推進(jìn)電子政務(wù)建立、打造效勞性政府的重要手段。(一)建好“12345”，必須完善工作網(wǎng)絡(luò)。一是完善人工接聽受理前臺(tái)。電信公司作為12345政府效勞____呼叫中心的外包運(yùn)營(yíng)商，要實(shí)在加強(qiáng)對(duì)話務(wù)員的培訓(xùn)教育，做好呼叫中心坐席維護(hù)，保障____系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，24小時(shí)接聽接收和答復(fù)群眾咨詢、求助、建議、批評(píng)、投訴、舉報(bào)等事項(xiàng)。二是完善各成員單位辦理網(wǎng)絡(luò)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、市各有關(guān)部門均要設(shè)立工作機(jī)構(gòu)，確定1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員為分管領(lǐng)導(dǎo)，1名以上專(兼)職工作人員詳細(xì)負(fù)責(zé)12345政府效勞____呼叫中心和督查中心交辦的訴求事項(xiàng)。三是完善督查中心建立。督查中心行使12345政府效勞____的日常管理和監(jiān)視職能，要注重做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦、檢查、通報(bào)、考核人工接聽受理前臺(tái)、成員單位辦理群眾訴求工作，定期編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)上報(bào)重要社情民意、重大信息、階段性工作總結(jié)，承辦好市政府和12345政府效勞____工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。(二)建好“12345”，必須標(biāo)準(zhǔn)工作流程。一是統(tǒng)一受理，分類處理。12345政府效勞____由呼叫中心人工接聽受理前臺(tái)統(tǒng)一接聽來電。呼叫中心不是簡(jiǎn)單地接聽和轉(zhuǎn)接市民來電，而是要作為政府行政資協(xié)調(diào)、調(diào)度、監(jiān)控、反響的效勞中心，按照“迅速準(zhǔn)確、特事特辦、急事急辦”的原那么，進(jìn)展分類處理，可以立即解決的，要馬上辦理;比擬復(fù)雜的，要限期辦結(jié);一些不能按時(shí)辦結(jié)的問題，要向群眾解釋清楚，以得到群眾的理解和支持。二是單位承辦，限時(shí)辦結(jié)。各承辦單位要以政府效勞____正式開通為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)和改良機(jī)關(guān)作風(fēng)建立，要充分認(rèn)識(shí)到政府效勞____的建立，并不是對(duì)各個(gè)部門____的簡(jiǎn)單整合，而是一種“統(tǒng)一受理、歸口辦理、推動(dòng)落實(shí)、進(jìn)步效率”的全新運(yùn)行形式。在接處群眾來電、落實(shí)交辦事項(xiàng)的過程中，態(tài)度好不好、行動(dòng)快不快、力度大不大、效果好不好，直接關(guān)系到政府在人民群眾心目中的形象和威信，一定要堅(jiān)持群眾至上、大局為重，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好政府效勞____工作。詳細(xì)承辦工作人員必須每天登陸12345專網(wǎng)查閱“未辦件”欄并簽收電子工單。對(duì)于應(yīng)急類事項(xiàng)，應(yīng)在收到電子工單的當(dāng)日立即答復(fù)訴求人;對(duì)于咨詢類和求助類事項(xiàng)，能當(dāng)天答復(fù)的當(dāng)天答復(fù)訴求人，不能當(dāng)天答復(fù)的，應(yīng)在收到電子工單的次日起5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)和答復(fù)訴求人;對(duì)于建議批評(píng)、投訴舉報(bào)類事項(xiàng)，應(yīng)在收到電子工單的次日起10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)和答復(fù)訴求人;對(duì)于情況復(fù)雜、辦理工作量大的訴求事項(xiàng)，在上述規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能辦結(jié)的，應(yīng)在辦理時(shí)限屆滿前向督查中心提交延長(zhǎng)時(shí)限的申請(qǐng)表，并注明承諾延長(zhǎng)的時(shí)限、法律法規(guī)規(guī)定的時(shí)限、延長(zhǎng)時(shí)限的根據(jù)和理由，經(jīng)督查中心審閱同意后，由承辦單位將延期辦理時(shí)限和理由告知訴求人。三是跟蹤監(jiān)視，回訪檢查。人工接聽受理前臺(tái)對(duì)轉(zhuǎn)交(含督查中心交辦)成員單位辦理的事項(xiàng)，應(yīng)在辦理時(shí)限屆滿前采取等方式催辦;對(duì)成員單位超過辦理期限又未報(bào)告說明理由的，由人工接聽受理前臺(tái)及時(shí)發(fā)出《催辦通知書》，同時(shí)抄送其單位分管領(lǐng)導(dǎo);經(jīng)兩次催辦仍超過辦理時(shí)限10個(gè)工作日且不報(bào)告說明理由的，由督查中心書面通報(bào)批評(píng)。人工接聽受理前臺(tái)和督查中心收到成員單位辦結(jié)的電子工單后，應(yīng)在3日內(nèi)通過或網(wǎng)絡(luò)等方式組織開展群眾滿意度檢查和回訪活動(dòng)，群眾評(píng)價(jià)不滿意的事項(xiàng)要發(fā)回重辦。所有交辦、催辦、回訪等全過程的情況，____平臺(tái)都要有記錄、有備份，作為成員單位工作考核的重要根據(jù)。(三)建好“12345”，必須嚴(yán)格工作制度。一是工作例會(huì)制度。督查中心每季度要組織外包專業(yè)通信公司和有關(guān)成員單位召開一次12345政府效勞____工作例會(huì)，總結(jié)交流階段性工作，討論研究有關(guān)問題，安排部署下一階段工作。二是情況通報(bào)報(bào)告制度。督查中心每月編發(fā)一期簡(jiǎn)報(bào)，反映群眾訴求件的特點(diǎn)和規(guī)律、人工接聽受理前臺(tái)和成員單位辦理訴求事項(xiàng)的進(jìn)度和質(zhì)量等情況;重要社情民意和信息，及時(shí)向市12345政府效勞____工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。各成員單位應(yīng)每月檢查、分析^p、總結(jié)本地、本部門、本單位受理和辦理群眾訴求工作情況，對(duì)于緊急、重大情況要及時(shí)書面報(bào)告。三是監(jiān)視檢查制度。建立12345政府效勞____成員單位內(nèi)部監(jiān)視、督查中心監(jiān)視、新聞媒體監(jiān)視、社會(huì)公眾監(jiān)視、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)視等聯(lián)動(dòng)監(jiān)視機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)____運(yùn)行工作的常態(tài)化監(jiān)視。四是考核與獎(jiǎng)懲制度。督查中心會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)成員單位辦理訴求事項(xiàng)的受理數(shù)、辦結(jié)數(shù)、及時(shí)辦結(jié)率、催辦率、重辦率、效勞對(duì)象滿意率、專線接通率等指標(biāo)進(jìn)展日?？己撕湍甓瓤己耍荚u(píng)結(jié)果列入年度綜合考評(píng)范圍。三、共建“12345”，真正把好事辦好實(shí)事辦實(shí)政府效勞____，一頭連著政府，一頭連著群眾、連著民生、連著民心，是政府聽民聲、察民情、解民困、分民憂的全新載體和寬廣平臺(tái)。要以辦好政府效勞____為手段，進(jìn)一步創(chuàng)新社會(huì)管理。借助這個(gè)平臺(tái)，既要直接幫助群眾解決具表達(dá)實(shí)問題，更要及時(shí)理解掌握群眾呼聲和社會(huì)動(dòng)態(tài)，有效推進(jìn)社會(huì)管理的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化和常態(tài)化。各承辦單位要在進(jìn)步____的接通率、辦結(jié)率、滿意率上狠下功夫，抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)，進(jìn)步效率和質(zhì)量，在受理上突出一個(gè)“快”字，在辦理上突出一個(gè)“實(shí)”字，在結(jié)果反響上突出一個(gè)“好”字，實(shí)在把12345____辦成人民群眾參政議政、暢通社情民意、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、改善投資效勞環(huán)境的重要載體和效勞平臺(tái)。(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到位。12345____系統(tǒng)涉及面廣、任務(wù)繁重，運(yùn)用這個(gè)系統(tǒng)幫助廣闊群眾排憂解難，是對(duì)各承辦單位執(zhí)政為民才能的又一次全面檢驗(yàn)。市12345工作領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)一步發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)視職能，通力合作、形成合力，共同協(xié)調(diào)解決好運(yùn)行過程中出現(xiàn)的各種困難與問題。呼叫中心要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)話務(wù)員的培訓(xùn)和管理，為群眾提供更加熱心、耐心、細(xì)心的受理和效勞。督查中心要加強(qiáng)日常監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決運(yùn)行過程中出現(xiàn)的矛盾和問題，保障____便捷暢通、高效運(yùn)行。電信部門要繼續(xù)做好技術(shù)支撐，隨時(shí)滿足系統(tǒng)平臺(tái)的功能需求。各承辦單位要充分認(rèn)識(shí)到承辦群眾訴求件是本單位履職盡責(zé)的客觀要求與應(yīng)盡義務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，多重視、多指導(dǎo)12345系統(tǒng)工作，特別是要在政治、工作、生活上多關(guān)心、多保護(hù)從事12345系統(tǒng)的工作人員，積極創(chuàng)造條件，培養(yǎng)、穩(wěn)定一批肯為民效勞、能為民效勞、善為民效勞的人才隊(duì)伍。分管領(lǐng)導(dǎo)要詳細(xì)負(fù)責(zé)推進(jìn)12345系統(tǒng)運(yùn)行工作，以身作那么，率先垂范，親自批閱處理一些疑難訴求件，親自解決一批關(guān)系群眾切身利益的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，讓廣闊群眾滿意。詳細(xì)經(jīng)辦人員要進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，盡快進(jìn)入工作角色，盡快純熟系統(tǒng)操作，及時(shí)主動(dòng)地辦好各類群眾訴求件。特別是對(duì)涉及多個(gè)部門的群眾訴求件，經(jīng)辦人員一定要本著對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，不厭其煩地加強(qiáng)部門間的溝通與協(xié)調(diào)，齊心協(xié)力為企業(yè)、群眾解決消費(fèi)、生活中遇到的問題。對(duì)確因客觀原因一時(shí)無法解決的或暫時(shí)不在系統(tǒng)效勞范圍內(nèi)的訴求，也要做好深化細(xì)致的解釋工作，真正獲得老百姓的理解與支持。通過在人力、財(cái)力、物力等方面給予全力支持，真正做到組織到位、責(zé)任到位、人員到位，確保系統(tǒng)運(yùn)行有一個(gè)良好的開局。(二)加強(qiáng)管理，標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行。目前，____辦理工作確實(shí)還存在一些矛盾和問題。一是局部工單難以交辦。這固然有一些客觀原因，比方責(zé)任主體不夠明確，相關(guān)事項(xiàng)需要多個(gè)部門協(xié)調(diào)配合等等，但也確實(shí)存在少數(shù)部門責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、工作不夠主動(dòng)等問題。這里明確，但凡交辦給相關(guān)責(zé)任部門或牽頭單位的，各有關(guān)方面必須積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實(shí)，決不允許發(fā)生推諉扯皮現(xiàn)象。二是辦理工作不夠到位。在已經(jīng)交辦的工單中，也有一些問題遲遲得不到解決。一方面，這類問題的解決，客觀上需要一個(gè)過程，辦理周期較長(zhǎng);但另一方面，少數(shù)承辦單位對(duì)這些問題重視不夠，有的答復(fù)過于簡(jiǎn)單，習(xí)慣于使用“正在調(diào)查處理”、“近期整治”、“已派人現(xiàn)場(chǎng)處理”等語言和措辭，缺少有針對(duì)性的解決措施和靠實(shí)的方案安排。今后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)和政府各部門一定要加大辦理工作力度，確保職責(zé)范圍內(nèi)的事情、牽頭辦理的事情盡快落實(shí)到位，確保在參與、協(xié)助和配合的過程中，積極主動(dòng)、盡責(zé)盡力。為更好地發(fā)揮12345系統(tǒng)的效勞作用，市政府制訂印發(fā)了《關(guān)于12345政府效勞____建立和運(yùn)行工作的施行意見》，用以標(biāo)準(zhǔn)12345系統(tǒng)運(yùn)行管理工作，請(qǐng)各承辦單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。同時(shí)，各承辦單位要參照市政府的《施行意見》，根據(jù)本地區(qū)、本部門訴求件的辦理工作的實(shí)際情況，盡快建立起本地區(qū)、本部門相應(yīng)的辦理工作機(jī)制，從機(jī)制上保證12345系統(tǒng)運(yùn)行順暢有序。今后，12345督查中心要實(shí)在加強(qiáng)對(duì)運(yùn)行過程中的日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改良，不斷標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)流程，完善各項(xiàng)配套制度，促使12345系統(tǒng)運(yùn)行走上標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的軌道。(三)加強(qiáng)監(jiān)視，注重實(shí)效。一方面，要積極導(dǎo)入外部監(jiān)視機(jī)制。12345____主要面向社會(huì)、效勞群眾，要引入外部監(jiān)視機(jī)制，突出公眾的參與性與主導(dǎo)性，以市民、企業(yè)為外部監(jiān)視主體，對(duì)訴求件辦理情況進(jìn)展全程跟蹤監(jiān)視與評(píng)定，充分借助外部力量來推動(dòng)系統(tǒng)提升效勞質(zhì)量。12345督查中心要嚴(yán)肅對(duì)待群眾的滿意度評(píng)價(jià)與反響意見，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)催促相關(guān)部門整改到位，真正使“由市民評(píng)定”的外部監(jiān)視機(jī)制發(fā)揮作用。另一方面，要著力完善內(nèi)部監(jiān)視機(jī)制。市政府的《施行意見》對(duì)受理、批轉(zhuǎn)、辦理、反響等環(huán)節(jié)都作了詳細(xì)規(guī)定，辦理人員必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，否那么要給予效能告誡。對(duì)訴求件辦理，12345督查中心要實(shí)行全程介入，定期通報(bào)群眾訴求件的辦理情況;對(duì)訴求件辦理不及時(shí)、敷衍應(yīng)付的單位或個(gè)人要予以通報(bào)批評(píng)。市紀(jì)檢監(jiān)察部門和作風(fēng)辦要加大檢查催促和效能監(jiān)察力度，情節(jié)嚴(yán)重的要追究相關(guān)單位負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人的效能責(zé)任。新聞單位要繼續(xù)做好宣傳報(bào)道工作，為政府效勞____創(chuàng)造良好的言論氣氛。同志們，____效勞的宗旨在熱誠(chéng)，核心在效勞，重點(diǎn)在政務(wù)，我們要以12345政府效勞____的開通為契機(jī)，更加廣泛地傾聽民聲、為民效勞，齊心協(xié)力，認(rèn)真做好政府效勞____各項(xiàng)工作，把12345政府效勞____真正打造成為“數(shù)碼親情，和諧溝通”的橋梁紐帶，努力進(jìn)步行政效勞程度，為建立根本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的新高郵而努力奮斗!話務(wù)員工作總結(jié)話務(wù)員工作總結(jié)篇五我認(rèn)為作為一名普通的話務(wù)員，除了要懂得一些簡(jiǎn)單的技術(shù)和專業(yè)知識(shí)外，更重要的是需要與客戶進(jìn)展溝通、交流，解答客戶的咨詢和疑問。以下是我的工作總結(jié)。一、遵守公司制度作為公司職員要遵守公司的規(guī)章制度，俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”。毋庸置疑，我們?cè)谌粘９ぷ髦?，必須遵守好公司的每一條規(guī)章制度，執(zhí)行好每一個(gè)工作流程，牢記好每一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)用語。上個(gè)月我們的工作紀(jì)律、工作的積極心和工作心態(tài)有所調(diào)整，都比前都進(jìn)步了很多，我相信我們還會(huì)做得更好。二、處理好外呼傳訊表情、語氣愉悅。話務(wù)員工作的一個(gè)根本特點(diǎn)就是與客戶互不相見，通過聲音來傳達(dá)訊息，所以我們的面部表情和說話語氣、腔調(diào)就更加重要。上個(gè)月我們的行為標(biāo)準(zhǔn)有所提升，可以把行為標(biāo)準(zhǔn)綜合應(yīng)用到外呼中，所以我們的總體成績(jī)很不錯(cuò)，一個(gè)優(yōu)秀的話務(wù)員必須做到面帶微笑，語氣平和，語調(diào)輕松，用詞標(biāo)準(zhǔn)、得當(dāng)，給客戶愉悅的感受，讓客戶被我們的誠(chéng)信、愉悅所感染，使效勞深化人心。三、心態(tài)的調(diào)整與時(shí)間的控制要學(xué)會(huì)調(diào)解心態(tài)，還會(huì)因?yàn)閿?shù)據(jù)不好打、業(yè)務(wù)推不出而產(chǎn)生負(fù)面情緒，凡事只要調(diào)整好心態(tài)，沒什么我們做不好的。外呼時(shí)間上的控制，如今是商品經(jīng)濟(jì)時(shí)代，時(shí)間就是金錢，所以我們更應(yīng)該為客戶、為自己節(jié)省珍貴的時(shí)間。如今我們外呼時(shí)間就沒有得到很好的控制，我們?nèi)缃裢夂舫晒β蔬M(jìn)步了，那投訴率也進(jìn)步了，所以還沒有到達(dá)我們所外呼的目的。我們需要具備的是掌握全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和良好的效勞、溝通技巧。在平時(shí)的工作中，對(duì)于新下發(fā)的各種新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新活動(dòng)，我都認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分領(lǐng)會(huì)其精神，并且牢記;對(duì)于一些根底業(yè)務(wù)知識(shí)，要做到溫故而知新，熟能生巧。假如說業(yè)務(wù)知識(shí)是做菜的原料的話，那么良好的效勞、溝通技巧、就是技藝高超的廚師，只有具備高超的廚藝，才做讓原料展現(xiàn)出良好的品質(zhì)和口味，效勞也是同樣的道理。假如沒有良好的語言表達(dá)才能和溝通才能，知道的再多，掌握的再全面，也只能是茶壺里煮餃子，肚子里有倒不了來。所以我們要組織各種效勞知識(shí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)相關(guān)效勞、溝通技巧，并將其運(yùn)用到效勞工作中去。話務(wù)員年終工作總結(jié)3效勞在酒店對(duì)客效勞中扮演著重要角色，話務(wù)員必須以熱情的態(tài)度、禮貌的語言、甜美的嗓音、嫻熟的技能，體質(zhì)高效地為客人提供效勞?？梢哉f，是對(duì)客效勞的橋梁，話務(wù)員是“只聽其悅耳聲，不見其微笑聲”的幕后效勞員。因此，話務(wù)員必須具備較好的素質(zhì)。1)齒清楚，語言甜美，耳、喉部無慢性疾病。2)寫迅速，反響快。3)工作認(rèn)真，記憶力強(qiáng)。4)較強(qiáng)的外語聽說才能，能用三種以上外語為客人提供話務(wù)效勞。5)有酒店話務(wù)或相似工作經(jīng)歷，熟悉業(yè)務(wù)。6)熟悉電腦操作及打字。7)掌握旅游景點(diǎn)及娛樂等方面的知識(shí)和信息。8)有很強(qiáng)的信息溝通才能。話務(wù)效勞的根本要求：效勞在酒店對(duì)客效勞中扮演著很重要的角色，每一位話務(wù)員的聲音都代表著“酒店的形象”，話務(wù)員必須以熱情的態(tài)度、禮貌的語言、甜美的嗓音、嫻熟的技能、優(yōu)質(zhì)高效地為客人提供效勞。使客人可以通過感覺到你的微笑、感覺到你的熱情、禮貌和修養(yǎng)，甚至“感覺”到酒店的檔次和管理程度。：1)轉(zhuǎn)接及留言效勞：之后再來話。4)報(bào)警的處理：a.接到火警時(shí)，要理解清楚火情及詳細(xì)地點(diǎn)。b.通知總經(jīng)理到火災(zāi)區(qū)域。c.通知駐店經(jīng)理到火災(zāi)區(qū)域。d.通知工程部到火災(zāi)區(qū)域。f.通知保安部到火災(zāi)區(qū)域。g.通知醫(yī)務(wù)室到火災(zāi)區(qū)域。h.通知火災(zāi)區(qū)域部門領(lǐng)導(dǎo)到火災(zāi)區(qū)域。進(jìn)展以上通知時(shí)，話務(wù)員必須說明火情及詳細(xì)地點(diǎn)。5)叫醒效勞：程序與標(biāo)準(zhǔn)：a.話務(wù)員對(duì)每一個(gè)來自在酒店內(nèi)部的叫醒須重復(fù)、確認(rèn)。b.在叫醒記錄本上，清楚地記錄叫醒日期、房號(hào)、時(shí)間及記錄時(shí)間、話務(wù)員工號(hào)。c.及時(shí)將叫醒要求輸入電腦，檢查屏幕及打印機(jī)記錄是否正確。d.夜班話務(wù)員須將叫醒記錄按時(shí)間順序整理記錄在交接班本上，注明整理、輸入、核對(duì)人并簽字。e.在當(dāng)日最早叫醒時(shí)間之前，先檢查叫醒機(jī)是否工作正常，打印機(jī)是否正常打印，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)通知信息中心。f.叫醒效勞要求時(shí)間準(zhǔn)確，話務(wù)員要用中英文親切自然地向客人問好，告之叫醒時(shí)間已到。g.話務(wù)員須注意查看叫醒無人應(yīng)答的房間號(hào)碼，及時(shí)將這些房號(hào)通知客房效勞中心，并清楚地記錄在交接本上。a.話務(wù)員轉(zhuǎn)接時(shí)，首先必須認(rèn)真聆聽完客人講話再轉(zhuǎn)接，并說“請(qǐng)稍等”，假如客人需要其它咨詢、留言等效勞，應(yīng)對(duì)客人說：“請(qǐng)稍等，我?guī)湍油▁部門”，話務(wù)員接轉(zhuǎn)過程中，必須給予客人適當(dāng)?shù)恼f明。b.在等候接轉(zhuǎn)時(shí)，播出悅耳的音樂。c.接轉(zhuǎn)之后，如對(duì)方無人接，鈴響半分鐘后(五聲)，必須向客人說明：“對(duì)不起，沒有人接，請(qǐng)問您是否需要留言?”。需要給房間客人留言的一律轉(zhuǎn)到前廳問訊處。另外，所有給酒店管理人員的留言(非工作時(shí)間或管理人員辦公室無人應(yīng)答時(shí))，一律由話務(wù)員清楚地記錄下來(重復(fù)確認(rèn))通過尋呼方式或其它有效方式盡快將留言轉(zhuǎn)達(dá)給酒店管理人員。話務(wù)員工作總結(jié)話務(wù)員工作總結(jié)篇六做話務(wù)員，人說“這是在做吃力不討好的事”。確實(shí)，話務(wù)員需要處理的事有時(shí)是那么瑣碎，每一天忙繁忙碌，每一天都會(huì)碰到各種各樣的客戶，禮貌的，粗魯?shù)?，感謝的，生氣的，講理的，不講理的，打錯(cuò)的……剛開場(chǎng)的時(shí)候，每一天的情緒也會(huì)隨著碰到的事情，碰到的客戶而改變。被客戶罵了兩句，情緒變得沉重，笑不出來；被客戶表揚(yáng)了，立即輕快起來，熱情而周到。想想這是很不成熟的表現(xiàn)。所幸我得到周圍很多同事們的幫助，使我漸漸成熟起來。用戶真誠(chéng)的道謝和滿意的笑聲使我體會(huì)到了自我的價(jià)值。在初接，對(duì)客戶所提出的問題，我不敢輕易做出回應(yīng)。一、遵紀(jì)守例，以制度助開展俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。毋庸置疑，在信息中心日常工作中，首先務(wù)必遵守好每一條規(guī)章制度，執(zhí)行好每一個(gè)工作流程，牢記好每一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)用語。這不僅僅有利于工作，有利于自身的進(jìn)步和開展，更讓我能盡快適應(yīng)新環(huán)境、新工作的氣氛。二、語言標(biāo)準(zhǔn)，以真誠(chéng)助效勞話務(wù)員工作的一個(gè)根本特點(diǎn)就是與乘客互不相見，透過聲音來傳達(dá)訊息，所以面部表情和說話語氣、腔調(diào)就更加重要。雖然我是一名新進(jìn)的話務(wù)員，但我深知，我的一舉一動(dòng)、一言一行，代表著市租公司的形象。因此，在中要做到語氣平和，語調(diào)簡(jiǎn)單，用詞標(biāo)準(zhǔn)得當(dāng)，給乘客愉悅的感受，讓乘客被我們的誠(chéng)信、愉悅所感染，使我們的效勞深化人心。三、學(xué)無止境，以知識(shí)助成長(zhǎng)俗話說“造燭求明，學(xué)習(xí)求理”，只有不斷地去學(xué)習(xí)與汲取，自己才能進(jìn)步、才能更快的成長(zhǎng)起來，這正是“學(xué)無止境”的道理。只有不斷學(xué)習(xí)，掌握專業(yè)只是，才能彌補(bǔ)缺乏，沉著應(yīng)對(duì)各種各樣的挑戰(zhàn)。只有不斷學(xué)習(xí)，才會(huì)有扎實(shí)的理論功底，才會(huì)有潛力去區(qū)分事物的真?zhèn)?，進(jìn)步自身修養(yǎng)，成為一名優(yōu)秀話務(wù)員，為企業(yè)做出更多的奉獻(xiàn)。四、凝聚力量，以團(tuán)結(jié)助奮進(jìn)團(tuán)結(jié)就是力量，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團(tuán)結(jié)，一切困難都可以迎刃而解。一個(gè)團(tuán)隊(duì)假如不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙。正如我們信息中心，我們每周都會(huì)透過周會(huì)的形式，把大家在平時(shí)的日常工作中找到的經(jīng)歷、方法與其他同事一齊分享，遇到的典型案例與大家分析^p討論，共同進(jìn)步，團(tuán)結(jié)互助?？偟膩碚f，這一個(gè)月我還沒能很好地?cái)[正自己的位置和心態(tài)，因?yàn)槲医佑|出租車行業(yè)的時(shí)間不長(zhǎng)，以前2年的社區(qū)工作讓我擁有了較強(qiáng)的應(yīng)變潛力，但是不夠重視日常標(biāo)準(zhǔn)，在以后的工作中還需進(jìn)一步端正態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。這個(gè)一月接聽乘客來電，從開場(chǎng)吞吞吐吐，到之后能流利應(yīng)答，讓我明白信息中心效勞不僅僅僅是在行動(dòng)上表現(xiàn)出來，一句禮貌的問候、一聲誠(chéng)摯的歉意，也能讓乘客感受到我的用心處理問題的態(tài)度，以及優(yōu)質(zhì)的效勞。不要以打工者的心態(tài)來對(duì)待自己的工作，只要付出了多倍的努力，從一點(diǎn)一滴點(diǎn)滴做起，充滿激情的與企業(yè)共成長(zhǎng)，這就會(huì)成就了自己的一番事業(yè)。話務(wù)員工作總結(jié)話務(wù)員工作總結(jié)篇七光陰如白駒過隙，不知不覺中擁有話務(wù)員的身份已經(jīng)四年多了。從起初對(duì)工作的一無所知到如今的得心應(yīng)手，其間經(jīng)歷了從好奇到熟知，從熱情到迷茫，從煩躁到平靜不同的心路歷程。經(jīng)過四年多的工作，對(duì)話務(wù)員工作頗有感觸，剛踏上話務(wù)員這個(gè)崗位，就堅(jiān)信我能做好這份工作，也是我把這個(gè)工作想得太簡(jiǎn)單，以為我能輕松勝任這份工作，可真正干了才知道我所做的工作雖然簡(jiǎn)單，但要做好卻真的很難?？梢哉f，從上班的第一天開場(chǎng)我就從沒有一天準(zhǔn)時(shí)下過班。雖說從的這一端把另一端用戶要的信息通過傳送過去，心里充滿了成就感。但是隨著時(shí)間的推移，日積月累的業(yè)務(wù)，每天重復(fù)好幾百遍的“您好”“對(duì)不起”“謝謝”，那份激情已經(jīng)平淡，新穎感不復(fù)存在。這樣平平淡淡地過了一段時(shí)間，看到經(jīng)常得到表揚(yáng)的話務(wù)員，看到身邊的優(yōu)秀話務(wù)員們，心中有所觸動(dòng)，想要有所改變，于是我就加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和虛心向同事請(qǐng)教，終于在同事的幫助和自己的努力下，效勞有了進(jìn)步，付出有了回報(bào)。通過四年來的工作，我認(rèn)為要做好話務(wù)員工作，必需要做好以下幾點(diǎn)：1、要調(diào)整好自己的心態(tài)，秉著用戶至上的原那么，用和藹，周到的效勞理念用心對(duì)待每位客戶。讓用戶帶著疑惑而來，獲得解釋而歸。這時(shí)客戶發(fā)自內(nèi)心的一聲聲“謝謝”，就能讓我們得到無比的快樂，這份快樂也是接待好每一位用戶的原動(dòng)力，這樣的良性循環(huán)才能讓我們真正做好工作。2、要有足夠的耐性和足夠好的脾氣。因?yàn)橛行┛蛻舯葦M難以溝通，有時(shí)因?yàn)榭蛻舻谋硎霾拍懿粡?qiáng)，無形中給交流帶來了困難，甚至有的客戶一接通對(duì)方就是一頓吼，所以我們要有足夠好的耐性和脾氣，用心效勞，帶著微笑通話，相信對(duì)方感覺得到你是用心在效勞的，這樣就能促進(jìn)問題的解決。3、要有12分的細(xì)心。因?yàn)榧偃绱中?，將?huì)給別人給自己帶來不少費(fèi)事。4、效勞用語要標(biāo)準(zhǔn)。不能像我們平常講話那樣隨意，也許，剛開場(chǎng)很難把那些效勞用語講得很自然，但是，時(shí)間長(zhǎng)了，自然就能講出那種語境。5、要刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，增強(qiáng)自己的溝通才能和技巧，純熟掌握接轉(zhuǎn)范圍內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及有關(guān)規(guī)定，不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)。6、要主動(dòng)與同事搞好配合，謙虛禮讓，顧全大局，分清主次，保證重點(diǎn)。7、要做好工作反思。每天工作完畢后，總結(jié)一下當(dāng)天的工作有哪些地方忽略了，提醒自己明天一定不能犯同樣的錯(cuò)誤。話務(wù)員工作雖然辛苦，但我認(rèn)為，只要在工作中，我們能經(jīng)常做到如上幾點(diǎn)，就能讓話務(wù)員工作得心應(yīng)手，我們就能真正成為一個(gè)快樂而又合格的xx話務(wù)員。話務(wù)員工作總結(jié)話務(wù)員工作總結(jié)篇八您好!我叫，畢業(yè)于安徽省學(xué)院化學(xué)與生命科學(xué)系生物科學(xué)專業(yè)。7月至9月，我在挪動(dòng)公司10086任職客服話務(wù)員。兩個(gè)月的工作，使我對(duì)客服工作有了必須的理解和認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)就將我的感想及對(duì)客服工作的認(rèn)識(shí)作如下總結(jié)：1.客服人員所需的根本技能及素質(zhì)要求：客服人員所需的根本技能需要有良好的效勞精神、具有良好的溝通潛質(zhì)、普通話流利、工作認(rèn)真細(xì)致、需要有良好的團(tuán)隊(duì)精神和工作協(xié)作意識(shí)，紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)及良好的有良好的心態(tài)。2.作為客服人員，需要必須的技能技巧：(1)學(xué)會(huì)忍受與寬容。忍受與寬容是應(yīng)對(duì)無理客戶的法寶，是一種美德，需要包容和明白客戶?？蛻舻男愿癫灰?/p>