第第PAGE\MERGEFORMAT1頁(yè)共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁(yè)公司員工合同模板及范例

員工勞動(dòng)合同模板

甲方（公司名稱）：________________________

法定代表人/負(fù)責(zé)人：_______________________

注冊(cè)地址：________________________________

聯(lián)系電話：_________________________________

乙方（員工姓名）：__________________________

身份證號(hào)碼：_______________________________

戶籍地址：________________________________

實(shí)際居住地址：____________________________

聯(lián)系電話：_________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____月。

1.2合同期滿前一個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如協(xié)商一致，可簽訂續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作崗位：__________________________

2.2乙方的工作職責(zé)：__________________________________________________

_________________________________________________

2.3工作地點(diǎn)：________________________________________________________

2.4如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。

3.3甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等假期。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的工資構(gòu)成：基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。

4.2甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的工資，工資支付地點(diǎn)為乙方本人或其指定的銀行賬戶。

4.3乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：__________________________________________________

4.4甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

5.3甲方為乙方提供其他福利待遇：______________________________________

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。

6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止勞動(dòng)安全事故的發(fā)生。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

7.2有下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.3有下列情形之一的，本合同終止：

（1）合同期滿的；

（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

8.1甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以依法向勞動(dòng)行政部門投訴。

8.3乙方違反本合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。

第九條其他約定

9.1____________________________________________________

9.2____________________________________________________

9.3____________________________________________________

第十條爭(zhēng)議解決

10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

10.2乙方不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決的，可以在收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

員工勞動(dòng)合同填寫(xiě)示例

甲方（公司名稱）：北京科技有限公司

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

注冊(cè)地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街1號(hào)

聯(lián)系電話：01012345678

乙方（員工姓名）：李四

身份證號(hào)碼/p>

戶籍地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)建國(guó)路88號(hào)

實(shí)際居住地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院路15號(hào)

聯(lián)系電話/p>

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，有效期自2023年3月7日起至2028年3月6日止，共計(jì)5年。

1.2合同期滿前一個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如協(xié)商一致，可簽訂續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作崗位：軟件工程師

2.2乙方的工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試；

（2）參與軟件項(xiàng)目的需求分析和技術(shù)方案制定；

（3）配合團(tuán)隊(duì)完成軟件產(chǎn)品的維護(hù)和升級(jí)。

2.3工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街1號(hào)

2.4如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。

3.3甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等假期。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的工資構(gòu)成：基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。

4.2甲方每月7日以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的工資，工資支付地點(diǎn)為乙方本人或其指定的銀行賬戶。

4.3乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資5000元/月，績(jī)效工資根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定，獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目完成情況發(fā)放。

4.4甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

5.3甲方為乙方提供其他福利待遇：年度健康體檢、節(jié)日福利等。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。

6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止勞動(dòng)安全事故的發(fā)生。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

7.2有下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.3有下列情形之一的，本合同終止：

（1）合同期滿的；

（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

8.1甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以依法向勞動(dòng)行政部門投訴。

8.3乙方違反本合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。

第九條