安全管理論文之煤炭企業(yè)安全制度建設存在的問題和對策前言煤炭工業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱和能源來源。但由于煤炭企業(yè)生產(chǎn)過程中存在的安全問題，煤炭生產(chǎn)事故時有發(fā)生，給員工生命財產(chǎn)造成了嚴重損失，為企業(yè)及社會帶來了巨大的經(jīng)濟與社會成本。因此，煤炭企業(yè)需要加強安全生產(chǎn)管理，建立完善的安全管理體系，加強安全制度建設，提升企業(yè)的安全管理水平。存在問題煤炭企業(yè)在安全制度建設方面存在以下問題：安全管理制度不健全目前，許多煤炭企業(yè)安全管理制度不夠完善，安全管理制度不做到位，或某些制度不得法，都影響安全管理的工作效果。許多企業(yè)管理制度不夠透明，未以員工的安全為主導考慮，難以發(fā)揮制度約束和引導作用。此外，煤炭企業(yè)與其他行業(yè)的安全管理制度相比，標準不一，安全制度的實施效果高低不一，規(guī)范性差。安全教育不到位安全教育對煤炭企業(yè)的正常生產(chǎn)以及全體員工的健康和行業(yè)發(fā)展有至關重要的作用。但現(xiàn)在有些企業(yè)安全教育不到位，大量員工缺乏安全知識和意識，也就缺乏安全意識，對于安全事件往往產(chǎn)生被動的消極態(tài)度,從而引起安全隱患。此外，由于安全教育主要由企業(yè)自己組織和實施，基礎和質(zhì)量也不盡相同。安全檢查不徹底煤炭企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中，監(jiān)督檢查是提高安全生產(chǎn)水平的關鍵。但是，一些企業(yè)在監(jiān)管過程中存在監(jiān)管不到位，存在掩蓋、缺失等現(xiàn)象，嚴重影響了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的效果。監(jiān)管機構不到位雖然在國家層面上，煤炭企業(yè)還有專門的安全監(jiān)管機構，但在實際操作中，還有一些監(jiān)管機構，監(jiān)管工作不到位，導致一些安全問題得不到及時解決，給安全生產(chǎn)管理工作帶來較大的壓力。對策為了加強煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，我們需要采取以下對策：健全安全制度加強安全管理制度的完善和執(zhí)行，建立健全的安全管理體系,使員工的身體安全和生命安全得到最基本的保障。企業(yè)需要針對不同的業(yè)務和工種，制定完善的安全制度，建立完整的安全管理體系,建立安全責任、安全承諾、安全檢查、安全培訓等制度,改善安全管理制度，完善煤炭機械安全管理體系，確保設備安全。加強安全教育企業(yè)應遵循“知識普及、預防為主”的原則，加強安全教育，提高員工安全知識水平，增強員工的安全意識，有效降低企業(yè)人員傷亡。企業(yè)應加強學習和借鑒其他對安全教育的良好經(jīng)驗，將機械安全教育，納入煤炭企業(yè)的安全教育體系，提高員工對各種安全事件的防范和處理能力。做好安全監(jiān)督檢查工作做到“安全第一”的理念，并將其實踐到企業(yè)的管理和生產(chǎn)中，加強企業(yè)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查力度，加強和完善安全生產(chǎn)監(jiān)督機制，對安全問題進行全面的檢查。并對一些問題進行落實整改，為員工的安全提供最堅實的保障。加強監(jiān)管機制的建設監(jiān)管機構要完善安全標準，提高監(jiān)管水平，對企業(yè)的安全管理制度進行評估，制度建設不可忽視。對于不符合相關安全規(guī)定的企業(yè)，監(jiān)管部門應該相應采取行政處罰和責任追究，促使企業(yè)保證員工的安全。結論煤炭企業(yè)是國家能源的重要組成部分，對于安全生產(chǎn)問題的管理，也是一種重要的社會責任。我們必須認識到，要改