第1篇一、活動背景隨著生活節(jié)奏的加快，人們在工作、學習中往往感到壓力重重。為了緩解這種壓力，增進同事、同學之間的感情，提高團隊凝聚力，我們計劃舉辦一場別開生面的“搶杯子”活動。此次活動旨在通過趣味性、競技性的游戲，讓大家在輕松愉快的氛圍中釋放壓力，增進交流，增強團隊協(xié)作能力。二、活動目標1.通過游戲，讓參與者放松身心，緩解工作、學習壓力。2.增進同事、同學之間的感情，加強團隊凝聚力。3.提高團隊協(xié)作能力，培養(yǎng)團隊精神。4.豐富企業(yè)文化，提升企業(yè)形象。三、活動主題“杯水載舟，攜手共進”四、活動時間2023年X月X日（星期六）下午14:00-17:00五、活動地點公司/學校室內(nèi)活動場地六、活動對象公司全體員工/學校全體學生七、活動流程1.開場致辭（15分鐘）-活動主持人介紹活動背景、目的、流程等。-領(lǐng)導(dǎo)致辭，對活動表示支持和鼓勵。2.熱身活動（20分鐘）-進行簡單的熱身運動，讓參與者活動筋骨，為接下來的游戲做好準備。3.搶杯子游戲（60分鐘）-游戲規(guī)則：1.將參與者分成若干小組，每組人數(shù)不限。2.每組隊員手持一個杯子，杯子中裝有水。3.主持人喊出指令，如“搶杯子！”或“快搶！”等，各組隊員需迅速將手中的杯子傳遞給下一個隊員。4.在傳遞過程中，如果杯子中的水灑出，該組將被淘汰。5.活動進行若干輪，最終勝出的小組獲得獎品。4.互動環(huán)節(jié)（30分鐘）-進行一些輕松的互動游戲，如“你畫我猜”、“猜歌名”等，讓大家在游戲中增進了解，活躍氣氛。5.頒獎儀式（15分鐘）-對獲勝的小組進行頒獎，頒發(fā)獎品和榮譽證書。6.總結(jié)發(fā)言（10分鐘）-活動主持人對本次活動進行總結(jié)，感謝大家的參與，并對今后的團隊建設(shè)提出期望。八、活動籌備1.場地布置：-活動場地需寬敞、安全，可容納所有參與者。-活動場地應(yīng)布置得喜慶、活潑，營造良好的氛圍。2.道具準備：-杯子：選擇適合的杯子，確保杯子質(zhì)量，避免活動中發(fā)生意外。-獎品：根據(jù)活動規(guī)模和預(yù)算，準備豐富的獎品，以激發(fā)參與者的積極性。3.人員安排：-活動主持人：負責活動流程的引導(dǎo)和現(xiàn)場氣氛的調(diào)動。-獎品發(fā)放員：負責獎品的管理和發(fā)放。-裁判員：負責游戲規(guī)則的執(zhí)行和比賽結(jié)果的判定。4.宣傳推廣：-通過公司/學校內(nèi)部渠道，如公告欄、微信群、校園廣播等，對活動進行宣傳推廣。九、活動預(yù)算1.場地租賃費用：XXX元2.道具費用：XXX元3.獎品費用：XXX元4.人員費用：XXX元5.其他費用：XXX元十、活動預(yù)期效果1.參與者能夠在輕松愉快的氛圍中釋放壓力，增進同事、同學之間的感情。2.團隊凝聚力得到提升，為今后的工作、學習奠定良好的基礎(chǔ)。3.活動成功舉辦，為公司/學校樹立良好的形象。十一、總結(jié)“搶杯子”活動是一項富有創(chuàng)意、寓教于樂的活動，相信通過精心策劃和籌備，一定能夠取得圓滿成功。讓我們攜手共進，共同打造一場難忘的團隊盛宴！第2篇一、活動背景隨著社會的發(fā)展，團隊建設(shè)活動在提升團隊凝聚力、增強員工溝通與協(xié)作能力方面發(fā)揮著越來越重要的作用。搶杯子活動作為一種寓教于樂的團隊建設(shè)游戲，不僅能夠活躍氣氛，還能在輕松愉快的氛圍中鍛煉團隊成員的反應(yīng)速度、團隊協(xié)作和策略思維。本策劃旨在通過搶杯子活動，增強公司員工的團隊精神，提升團隊整體協(xié)作能力。二、活動目標1.增強員工之間的溝通與協(xié)作。2.提高員工的團隊凝聚力和歸屬感。3.鍛煉員工的反應(yīng)速度和策略思維。4.營造輕松愉快的團隊氛圍。三、活動主題“齊心協(xié)力，共搶未來”四、活動時間2023年10月15日（星期日）下午2:00-5:00五、活動地點公司內(nèi)部活動室或戶外場地六、活動對象公司全體員工七、活動流程1.開場致辭-活動主持人簡短介紹活動背景、目的和流程。-邀請公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話，鼓勵員工積極參與。2.分組-將全體員工分成若干小組，每組人數(shù)控制在8-12人。-每組選出一名隊長，負責組織協(xié)調(diào)本組成員。3.熱身活動-進行簡單的熱身運動，如拉伸、跑步等，確保員工身體狀態(tài)良好。4.搶杯子游戲-游戲規(guī)則：1.每組隊員圍成一圈，手持一個杯子。2.游戲開始時，主持人宣布“搶杯子”，所有隊員需迅速將杯子傳給旁邊的隊員。3.主持人喊“停”，此時手中沒有杯子的隊員將被淘汰。4.游戲重復(fù)進行，直至決出最后勝出的小組。-游戲過程中，可設(shè)置不同難度等級，如增加時間限制、距離限制等。5.團隊協(xié)作挑戰(zhàn)-設(shè)計一系列需要團隊協(xié)作才能完成的任務(wù)，如搭建高塔、解密密碼等。-每個任務(wù)完成后，給予一定的積分，最終積分最高的小組獲勝。6.頒獎儀式-對在搶杯子游戲和團隊協(xié)作挑戰(zhàn)中表現(xiàn)優(yōu)異的小組進行表彰。-頒發(fā)獎品和榮譽證書。7.總結(jié)與反思-主持人邀請獲勝小組分享經(jīng)驗，其他小組進行反思。-邀請公司領(lǐng)導(dǎo)對本次活動進行總結(jié)，并提出期望。八、活動預(yù)算1.場地租賃費用：1000元2.獎品費用：2000元3.活動用品費用：500元4.主持人費用：500元5.其他費用：500元總計：4000元九、活動宣傳1.制作活動海報，張貼在公司內(nèi)部及公共區(qū)域。2.通過公司內(nèi)部通訊、微信群等渠道發(fā)布活動通知。3.邀請媒體進行現(xiàn)場報道。十、活動注意事項1.確?；顒訄龅匕踩崆斑M行安全檢查。2.提前準備好活動用品，如杯子、獎品等。3.主持人需熟悉活動流程和規(guī)則，確?；顒禹樌M行。4.注意活動現(xiàn)場秩序，避免發(fā)生意外事故。5.活動結(jié)束后，及時清理場地，恢復(fù)原狀。十一、預(yù)期效果通過本次搶杯子活動，預(yù)計達到以下效果：1.員工之間的溝通與協(xié)作能力得到提升。2.團隊凝聚力和歸屬感得到增強。3.員工的反應(yīng)速度和策略思維得到鍛煉。4.營造輕松愉快的團隊氛圍，提高員工滿意度。十二、總結(jié)搶杯子活動是一種簡單易行、寓教于樂的團隊建設(shè)游戲，能夠有效提升團隊凝聚力、增強員工溝通與協(xié)作能力。本策劃方案旨在通過精心組織，讓員工在輕松愉快的氛圍中度過一個難忘的團隊建設(shè)日。第3篇一、活動背景隨著社會競爭的日益激烈，團隊協(xié)作能力的重要性日益凸顯。為了增強團隊凝聚力，提升員工之間的溝通與協(xié)作能力，同時豐富員工的業(yè)余生活，我們計劃舉辦一場別開生面的“搶杯子”活動。此次活動旨在通過趣味性與競技性相結(jié)合的方式，讓員工在輕松愉快的氛圍中增進了解，提升團隊協(xié)作精神。二、活動目標1.增強團隊凝聚力，提升團隊協(xié)作能力。2.培養(yǎng)員工積極向上的精神風貌，激發(fā)工作熱情。3.提高員工之間的溝通與交流，促進人際關(guān)系和諧。4.豐富員工的業(yè)余生活，營造輕松愉快的辦公氛圍。三、活動主題“團結(jié)協(xié)作，快樂競技”四、活動時間2023年X月X日（周五）下午14:00-17:00五、活動地點公司多功能廳六、活動對象公司全體員工七、活動流程1.活動簽到（14:00-14:10）-員工憑簽到卡入場，領(lǐng)取活動用品。2.活動介紹（14:10-14:20）-主持人介紹活動背景、目的、規(guī)則及注意事項。3.分組（14:20-14:30）-將全體員工隨機分成若干小組，每組10人左右。4.熱身活動（14:30-14:40）-進行簡單的熱身運動，活躍氣氛。5.搶杯子比賽（14:40-16:30）-將每組分成兩個小隊，面對面站立。-在每組隊員之間放置若干杯子，杯子中裝有乒乓球。-比賽開始后，隊員需通過傳遞乒乓球的方式，將乒乓球從本隊傳遞到對面，最后將乒乓球放入對方隊長的杯子中。-比賽過程中，若乒乓球掉落，需從掉落處重新開始。-比賽時間為30分鐘，以最后成功將乒乓球放入對方隊長杯子中的組別獲勝。6.頒獎環(huán)節(jié)（16:30-16:40）-對獲勝小組進行表彰，頒發(fā)獎品。7.合影留念（16:40-16:50）-全體員工合影留念。8.活動總結(jié)（16:50-17:00）-主持人對本次活動進行總結(jié)，感謝大家的參與。八、活動規(guī)則1.每組隊員需在比賽過程中保持團結(jié)協(xié)作，不得擅自離開隊伍。2.比賽過程中，若出現(xiàn)違規(guī)行為，將取消該組比賽資格。3.比賽過程中，若出現(xiàn)意外情況，主持人有權(quán)暫停比賽，并采取相應(yīng)措施。4.比賽過程中，不得使用暴力、侮辱性語言等不良行為。九、活動用品1.搶杯子比賽道具：乒乓球、杯子、計時器等。2.活動獎品：獎品設(shè)置為一、二、三等獎，獎品包括：獎品證書、獎品獎品（如：購物卡、辦公用品等）。十、活動預(yù)算1.活動用品費用：500元2.獎品費用：2000元3.場地租賃費用：500元4.其他費用：500元總計：3500元十一、活動宣傳1.制作活動海報，張貼在公司內(nèi)部及公共區(qū)域。2.通過公司內(nèi)部通訊工具（如：微信群、企業(yè)郵箱等）發(fā)布活動通知。3.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)、同事參與活動，擴大活動影響力。十二、活動籌備1.活動前期，成立活動籌備小組，負責活動的策劃、組織、實施等