生產(chǎn)礦長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則1.責任制度概述1.1目的與意義為了加強礦山安全生產(chǎn)工作的管理，建立完善的生產(chǎn)礦長安全生產(chǎn)崗位責任制，明確礦山各領(lǐng)導(dǎo)崗位的安全生產(chǎn)責任，從而落實安全生產(chǎn)意識，形成全員安全管理的良好氛圍，達到避免和減少安全事故的目的。1.2適用范圍本崗位責任制適用于全礦的相關(guān)負責人。1.3生產(chǎn)礦長主要職責生產(chǎn)礦長是礦山的第一責任人，主要職責如下：制定本單位安全生產(chǎn)方針和目標，明確責任目標、考核指標和追責標準。落實本單位安全生產(chǎn)管理制度，開展安全生產(chǎn)教育和培訓。加強設(shè)備、場所、安全管理等各方面的管理和維護，并建立相應(yīng)的安全措施。實施安全生產(chǎn)責任制，建立安全生產(chǎn)責任紀律，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查。動員全體員工，積極參與安全生產(chǎn)工作，建立全員安全意識和文化。1.4相關(guān)人員的職責為有效貫徹實施生產(chǎn)礦長安全生產(chǎn)崗位責任制，相關(guān)人員的職責如下：礦長：全面負責本單位的安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)方針和目標。安全主管領(lǐng)導(dǎo)：負責安全生產(chǎn)計劃和組織實施，形成合理的安全管理制度，并檢查其落實情況。生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)：按照本單位安全生產(chǎn)管理制度來管理、維護本單位設(shè)備、場所等各方面的安全工作?，F(xiàn)場負責人：負責現(xiàn)場的安全檢查和管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，并采取措施消除。全員員工：加強自我安全教育，愛護單位設(shè)備、場所，積極參與安全生產(chǎn)活動。2.考核細則2.1考核方式安全生產(chǎn)責任人員每月份末各自考評本月的安全生產(chǎn)責任工作，并填寫《安全生產(chǎn)責任考核表》。每季度將《安全生產(chǎn)責任考核表》評分摘要、分析分配到各崗位，并采取逐級抽查的方式進行監(jiān)督和評定。2.2考核內(nèi)容安全生產(chǎn)規(guī)章制度、全員安全教育、安全生產(chǎn)檢查等方面的落實情況。設(shè)備、場所、管線的安全狀況，消防、應(yīng)急救援等方面的情況。安全責任追究、事故隱患排查及未處理隱患情況的查處。2.3考核評分標準對于優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格的評定標準，由生產(chǎn)礦長和安全主管領(lǐng)導(dǎo)來確定。安全責任人優(yōu)秀達標者，可作為公司安全生產(chǎn)表彰的推薦對象。兩個季度連續(xù)、或三個季度不合格者，需限制其工作職責，并組織針對性培訓。如培訓后仍未達標者，需進行責任追究。3.總結(jié)通過建立完善的生產(chǎn)礦長安全生產(chǎn)崗位責任制，明確相關(guān)人員的安全生產(chǎn)職責，從而增強了全體員工的安全意識，形成了全員安全管理的良好氛圍，有效預(yù)防和避免了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。同時，建立科學、規(guī)范、合理的考核細則，能夠及