第3頁共3頁標(biāo)準(zhǔn)的公司會(huì)計(jì)?崗位職責(zé)一、?堅(jiān)持原則、廉潔?奉公，具有必要?的專業(yè)知識(shí)和專?業(yè)技能，并具有?會(huì)計(jì)從業(yè)資格證?書。二、熟悉?國家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)?、法律、規(guī)章和?方針政策。掌握?本單位業(yè)務(wù)管理?的相關(guān)知識(shí)。?三、商品管理：?負(fù)責(zé)公司商品管?理，逐日審核保?管員上報(bào)的原料?、成品、包裝物?收付單據(jù)，確保?數(shù)量與財(cái)務(wù)一致?，逐月核對(duì)物料?庫存（五金材料?）等金額與財(cái)務(wù)?一致。月終協(xié)助?保管員做好實(shí)物?盤點(diǎn)并與財(cái)務(wù)帳?核對(duì)，逐月編制?原料、成品、包?裝物存貨調(diào)節(jié)表?，達(dá)到賬賬相符?、賬物相符。?四、包裝物、五?金材料每季度盤?點(diǎn)一次，每年_?___月份清查?低值易耗品、固?定資產(chǎn)一次。?五、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)：?對(duì)保管員發(fā)生的?業(yè)務(wù)差錯(cuò)及時(shí)通?知更正，并進(jìn)行?業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做好?耐心細(xì)致解釋工?作，為提高工作?效率，嚴(yán)格按標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行考核罰款?，達(dá)到及時(shí)完成?工作目標(biāo)。六?、會(huì)計(jì)檔案保管?：妥善保管各種?票證，做好購買?、領(lǐng)用登記、銷?號(hào)手續(xù)，逐月將?各類已用票據(jù)存?根、會(huì)計(jì)憑證、?按序號(hào)裝訂成冊(cè)?，逐年將帳冊(cè)、?報(bào)表資料整理歸?檔。七、帳務(wù)?處理：參與會(huì)計(jì)?核算帳務(wù)處理，?按經(jīng)營業(yè)務(wù)內(nèi)容?正確編制記賬憑?證，對(duì)原始憑證?進(jìn)行審核，凡不?真實(shí)、不合法的?原始單據(jù)有權(quán)拒?絕收理，對(duì)記載?不準(zhǔn)確、不完整?的原始憑證予以?退回，并向主管?、單位負(fù)責(zé)人報(bào)?告。八、每月?及時(shí)做好成本核?算、參于編制財(cái)?務(wù)報(bào)告。九、?保守本單位的商?業(yè)秘密：除法律?規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)?人同意外，不能?私自向外界提供?或者泄露單位的?經(jīng)濟(jì)信息。十?、因工作調(diào)動(dòng)或?離職，必需將所?經(jīng)管的財(cái)務(wù)工作?全部移交給接替?人員。未辦清交?接手續(xù)不得調(diào)動(dòng)?或離職。標(biāo)準(zhǔn)?的公司會(huì)計(jì)崗位?職責(zé)（二）（?1）貫徹執(zhí)行企?業(yè)現(xiàn)金、銀行存?款管理制度和收?支結(jié)算規(guī)定。?（2）辦理現(xiàn)金?收付業(yè)務(wù)，并負(fù)?責(zé)現(xiàn)金支票的保?管、簽發(fā)。（?3）建立現(xiàn)金日?記賬，逐筆記載?現(xiàn)金收支，做到?每日結(jié)算、賬實(shí)?相符、出現(xiàn)差異?及時(shí)匯報(bào)。（?4）按照國家有?關(guān)法律法規(guī)要求?，負(fù)責(zé)企業(yè)銀行?賬戶的開立、核?對(duì)、清理等工作?。（5）負(fù)責(zé)?銀行結(jié)算，辦理?銀行存取款業(yè)務(wù)?和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，并?定期打印、取回?銀行對(duì)賬單。?（6）根據(jù)審核?無誤的資金支付?申請(qǐng)，按規(guī)定辦?理資金支付手續(xù)?，并及時(shí)登記現(xiàn)?金、銀行存款日?記賬。（7）?協(xié)助會(huì)計(jì)人員做?好企業(yè)員工每月?工資的發(fā)放。?（8）負(fù)責(zé)企業(yè)?各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷?工作，并定期上?交各項(xiàng)報(bào)銷的原?始憑證。（9?）負(fù)責(zé)企業(yè)空白?收據(jù)、支票