第10頁共10頁二級(jí)醫(yī)院績?效考核方案?為推進(jìn)醫(yī)?藥衛(wèi)生體制?改革，進(jìn)一?步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院的管?理水平和業(yè)?務(wù)能力，充?分調(diào)動(dòng)基層?醫(yī)療衛(wèi)生人?員的積極性?，促進(jìn)全縣?農(nóng)村衛(wèi)生及?食品藥品安?全監(jiān)管事業(yè)?的協(xié)調(diào)快速?健康發(fā)展，?確保___?_年度各項(xiàng)?工作目標(biāo)任?務(wù)的實(shí)現(xiàn)，?結(jié)合我縣實(shí)?際制定本方?案。一、?指導(dǎo)思想?以____?和____?為指導(dǎo)，按?照構(gòu)建社會(huì)?主義和諧社?會(huì)和建設(shè)社?會(huì)主義新農(nóng)?村的要求，?充分發(fā)揮鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院、?社區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)中心的基?本醫(yī)療服務(wù)?和公共衛(wèi)生?服務(wù)等綜合?職能，不斷?提高人民群?眾的健康水?平和生活質(zhì)?量，客觀全?面地評價(jià)考?核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院、社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)中?心的工作。?通過考核，?表彰先進(jìn)、?鞭策后進(jìn)，?充分調(diào)動(dòng)基?層醫(yī)療衛(wèi)生?工作者的積?極性，確保?我縣衛(wèi)生和?食品藥品監(jiān)?管工作各項(xiàng)?既定目標(biāo)的?圓滿完成。?二、工作?原則堅(jiān)持?科學(xué)發(fā)展、?突出重點(diǎn)、?客觀公正、?群眾公認(rèn)的?原則，立足?全縣農(nóng)村衛(wèi)?生工作實(shí)際?，注重社會(huì)?效益，重點(diǎn)?考核工作實(shí)?績，做到綜?合考核與單?項(xiàng)考核結(jié)合?，集中考核?與平時(shí)考核?結(jié)合，階段?性考核與經(jīng)?常性考核結(jié)?合，點(diǎn)上考?核與面上考?核結(jié)合，建?立全方位、?多角度、多?層次的考核?機(jī)制，力爭?更加客觀全?面地評價(jià)各?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?、社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)中心的?工作。三?、考核方式?和內(nèi)容(?一)考核方?式1.考?核組聽取各?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?、社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)中心_?___年度?的工作開展?情況匯報(bào);?2.查看?相關(guān)工作資?料;3.?考核組反饋?考核意見。?(二)考?核內(nèi)容鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院、?社區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)中心工作?目標(biāo)綜合考?核，具體內(nèi)?容如下:?(1)綜合?管理(包括?行政管理、?環(huán)境建設(shè)、?信息工作、?安全工作，?由縣局辦公?室會(huì)同考核?組考核);?(2)疾?病預(yù)防控制?(由縣疾控?中心、艾防?中心提供考?核結(jié)果，考?核組審定)?;(3)?基本公共衛(wèi)?生服務(wù)項(xiàng)目?(由公衛(wèi)辦?會(huì)同考核組?考核);?(4)婦幼?衛(wèi)生(由縣?婦幼保健院?提供考核結(jié)?果，考核組?審定);?(5)衛(wèi)生?監(jiān)督(由縣?衛(wèi)生監(jiān)督所?提供考核結(jié)?果，考核組?審定);?(6)財(cái)務(wù)?管理(由縣?局規(guī)劃財(cái)務(wù)?股提供考核?結(jié)果，考核?組審定);?(7)新?型農(nóng)村合作?醫(yī)療(由縣?合醫(yī)辦提供?考核結(jié)果，?考核組審定?);(8?)食品藥品?安全(考核?組考核)。?四、組織?實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院、社?區(qū)衛(wèi)生服務(wù)?中心考核工?作由縣衛(wèi)生?和食品藥品?監(jiān)督管理局?工作目標(biāo)考?核領(lǐng)導(dǎo)小組?負(fù)責(zé)組織實(shí)?施，有關(guān)單?位和股室配?合，及時(shí)將?考核相關(guān)資?料報(bào)考核領(lǐng)?導(dǎo)小組。?五、考核結(jié)?果運(yùn)用年?度考核結(jié)果?將作為考核?評價(jià)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院、社?區(qū)衛(wèi)生服務(wù)?中心領(lǐng)導(dǎo)班?子政績和干?部使用的重?要依據(jù)，通?過綜合考核?評定后，兌?現(xiàn)獎(jiǎng)懲，考?核結(jié)果運(yùn)用?如下:1?.綜合獎(jiǎng)。?綜合考核總?分排列前六?名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院、社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)中?心為工作目?標(biāo)考核一等?獎(jiǎng)，總得分?第七至十二?名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院、社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)中?心為工作目?標(biāo)考核二等?獎(jiǎng)，總得分?第十三至十?九名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院、社?區(qū)衛(wèi)生服務(wù)?中心為工作?目標(biāo)考核三?等獎(jiǎng)，獲得?一、二、三?等獎(jiǎng)的單位?分別給予相?應(yīng)的物質(zhì)及?精神獎(jiǎng)勵(lì)。?2.進(jìn)步?獎(jiǎng)?？己私Y(jié)?果較上年前?進(jìn)三個(gè)以上?名次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院、社?區(qū)衛(wèi)生服務(wù)?中心，為工?作目標(biāo)考核?進(jìn)步獎(jiǎng)，給?予相應(yīng)的物?質(zhì)及精神獎(jiǎng)?勵(lì)。3.?考核總得分?列后三名的?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?、社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)中心，?其主要負(fù)責(zé)?人不得評為?先進(jìn)工作者?，參加年度?考核時(shí)不得?評為“優(yōu)秀?”等次。?____年?度內(nèi)有以下?情形的鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院、社?區(qū)衛(wèi)生服務(wù)?中心，實(shí)行?一票否決、?取消表彰資?格，對單位?主要負(fù)責(zé)人?給予相應(yīng)組?織處理:?(1)工作?受到縣級(jí)以?上通報(bào)批評?的;(2?)發(fā)生兩件?及以上醫(yī)療?事故或發(fā)生?一級(jí)醫(yī)療事?故的;(?3)在重大?公共衛(wèi)生事?件中因工作?失誤、不作?為，造成傳?染病爆發(fā)流?行或其他嚴(yán)?重后果的;?(4)發(fā)?生兩件及以?上安全事故?或發(fā)生重大?、特大安全?事故的。?二級(jí)醫(yī)院績?效考核方案?（二）醫(yī)?師風(fēng)險(xiǎn)績效?(B)=A?____%?科室活動(dòng)經(jīng)?費(fèi)(C)=?A____?%門診津貼?(D)=_?___元?二、醫(yī)師績?效工資;?醫(yī)師總績效?工資(E)?=(A-B?-C-D)?____醫(yī)?師人數(shù)/全?科總?cè)藬?shù)住?院醫(yī)師按工?作量享受風(fēng)?險(xiǎn)績效;?科主任享受?醫(yī)生平均績?效的1.8?倍，付科主?任享受醫(yī)生?平均績效的?1.6倍?門診醫(yī)師績?效工資(F?)=科室平?均績效工資?+D(科室?進(jìn)行量化考?核)門診?輪換至病房?的醫(yī)生及進(jìn)?修醫(yī)生歸崗?者，首月享?受科室平均?績效工資。?門診醫(yī)師?工作量包括?:門診人次?、收住院人?次及出勤情?況。三、?病房醫(yī)師績?效工資:?病房醫(yī)師工?作量指標(biāo)包?括:出院病?人數(shù)、出院?病人總占床?日數(shù)、當(dāng)月?出勤，結(jié)算?收入。各?項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)?重系數(shù)a?=(本人當(dāng)?月出院結(jié)算?病人數(shù)÷全?科當(dāng)月出院?結(jié)算病人數(shù)?)____?%b=(本?人當(dāng)月出院?結(jié)算病人占?床日數(shù)÷全?科出院結(jié)算?病人占床日?數(shù))___?_%c=?(本人收入?÷全科收入?)____?%d=(?本人當(dāng)月出?勤天數(shù)÷科?室當(dāng)月總出?勤天數(shù))_?___%個(gè)?人績效工資?=a+b+?c+d。(?科室二級(jí)考?核)四、?護(hù)士長享受?護(hù)士平均績?效的1.8?倍，副護(hù)士?長享受護(hù)士?平均績效的?1.6倍。?五、臨床?護(hù)士績效工?資的發(fā)放:?六、臨床?護(hù)士績效工?資的發(fā)放:?按照護(hù)士能?級(jí)管理規(guī)定?執(zhí)行，有床?位的科室，?護(hù)士績效分?配系數(shù):輔?助護(hù)士0.?4倍、責(zé)任?一級(jí)護(hù)士0?.8倍、責(zé)?任二級(jí)護(hù)士?1倍、責(zé)任?三級(jí)護(hù)士1?.2倍.其?他無床位的?科室按原方?案執(zhí)行，科?室護(hù)士總績?效工資(G?)=(A-?B-C-D?)____?護(hù)士人數(shù)/?全科總?cè)藬?shù)?七、能級(jí)?管理占__?__%，出?勤占___?_%。八?、職稱級(jí)別?:中級(jí)0.?1、付高0?.2、正高?0.3(有?行政級(jí)別科?主任、護(hù)士?長不再享受?職稱待遇)?九、根據(jù)?各科的實(shí)際?情況，學(xué)科?帶頭人及業(yè)?務(wù)骨干可按?醫(yī)生的最高?對待或略低?科主任，(?護(hù)士可參照?執(zhí)行)經(jīng)管?科與科主任?、護(hù)士長溝?通后，再進(jìn)?行二級(jí)核算?。十、醫(yī)?技科參照臨?床執(zhí)行。?十一、無證?人員根據(jù)本?人表現(xiàn)，科?室可以按_?___%-?____%?的比例發(fā)放?績效工資。?十二、其?他部門的分?值扣本科主?任，院領(lǐng)導(dǎo)?的分值扣院?領(lǐng)導(dǎo)。十?三、無法按?工作量計(jì)算?績效工資的?人員，以考?勤計(jì)算績效?工資。二?級(jí)醫(yī)院績效?考核方案（?三）為加?強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生?管理，規(guī)范?鄉(xiāng)村醫(yī)生考?核，強(qiáng)化村?衛(wèi)生所(室?)基本公共?衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)?涵建設(shè)，根?據(jù)福建省衛(wèi)?生廳、財(cái)政?廳____?《福建省鄉(xiāng)?村醫(yī)生公共?衛(wèi)生服務(wù)績?效考核指導(dǎo)?意見(試行?)》___?_(閩衛(wèi)農(nóng)?社〔___?_〕___?_號(hào))文件?精神，現(xiàn)結(jié)?合我縣實(shí)際?，制定《云?霄縣鄉(xiāng)村醫(yī)?生公共衛(wèi)生?服務(wù)績效考?核方案》，?請認(rèn)真貫徹?執(zhí)行。一?、指導(dǎo)思想?以___?_為指導(dǎo)，?堅(jiān)持以人為?本，逐步建?立科學(xué)的鄉(xiāng)?村醫(yī)生公共?衛(wèi)生服務(wù)績?效考核體系?，進(jìn)一步調(diào)?動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生?承擔(dān)公共衛(wèi)?生服務(wù)工作?的積極性，?不斷提高農(nóng)?村居民的健?康水平。?二、工作目?標(biāo)督促指?導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生?認(rèn)真履行公?共衛(wèi)生服務(wù)?職能，規(guī)范?服務(wù)行為，?在農(nóng)村居民?獲得公共衛(wèi)?生服務(wù)的同?時(shí)改善鄉(xiāng)村?醫(yī)生的待遇?，促進(jìn)農(nóng)村?三級(jí)衛(wèi)生保?健網(wǎng)絡(luò)的可?持續(xù)發(fā)展。?三、基本?原則(一?)堅(jiān)持公平?、公正、公?開的考核方?式，考核結(jié)?果向社會(huì)公?示，接受群?眾監(jiān)督。?(二)堅(jiān)持?定期考核與?不定期督查?相結(jié)合。?(三)堅(jiān)持?獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，?以考兌補(bǔ)。?建立鄉(xiāng)村醫(yī)?生績效考核?制度，根據(jù)?鄉(xiāng)村醫(yī)生承?擔(dān)公共衛(wèi)生?服務(wù)任務(wù)的?完成情況，?發(fā)放補(bǔ)助。?四、考核?對象及考核?內(nèi)容(一?)考核對?象:經(jīng)縣衛(wèi)?生局確認(rèn)的?、承擔(dān)一定?區(qū)域內(nèi)居民?公共衛(wèi)生服?務(wù)任務(wù)的鄉(xiāng)?村醫(yī)生?；?本條件是:?在縣衛(wèi)生局?注冊、取得?鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)?業(yè)證書或執(zhí)?業(yè)(助理)?醫(yī)師執(zhí)業(yè)證?書，在村醫(yī)?療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)?承擔(dān)國家規(guī)?定公共衛(wèi)生?服務(wù)的鄉(xiāng)村?醫(yī)生。(?二)考核內(nèi)?容:以鄉(xiāng)?村醫(yī)生公共?衛(wèi)生服務(wù)任?務(wù)完成情況?、參與公共?衛(wèi)生管理和?群眾滿意度?等為主要考?核內(nèi)容。具?體如下:?1.建立居?民健康檔案?。以婦女、?兒童、老年?人、殘疾人?、慢性病人?等人群為重?點(diǎn)，為轄區(qū)?居民建立統(tǒng)?一、規(guī)范的?居民基本健?康檔案，并?逐年完善。?2.健康?教育。向居?民提供健康?教育宣傳和?咨詢服務(wù)，?設(shè)置健康教?育宣傳欄并?定期更新內(nèi)?容，對轄區(qū)?居民開展健?康知識(shí)講座?等健康教育?活動(dòng)。3?.預(yù)防接種?。協(xié)助組織?適齡兒童到?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?接種及配合?做好登記工?作等。4?.傳染病防?治和突發(fā)公?共衛(wèi)生事件?報(bào)告。及時(shí)?發(fā)現(xiàn)、登記?并報(bào)告轄區(qū)?內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳?染病病例和?疑似病例以?及食物中毒?等突發(fā)公共?衛(wèi)生事件，?參與現(xiàn)場疫?點(diǎn)處理。?5.慢性非?傳染性疾病?管理工作。?逐步完善轄?區(qū)內(nèi)確診的?高血壓和糖?尿病患者的?登記管理，?定期進(jìn)行隨?訪，并進(jìn)行?必要的健康?指導(dǎo)。6?.孕產(chǎn)婦保?健。及時(shí)發(fā)?現(xiàn)孕婦，動(dòng)?員其到鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院或社?區(qū)衛(wèi)生服務(wù)?中心建立孕?產(chǎn)婦保健手?冊，定期接?受孕產(chǎn)婦保?健管理;進(jìn)?行孕期營養(yǎng)?、心理等健?康指導(dǎo)，協(xié)?助追蹤高危?孕產(chǎn)婦，動(dòng)?員孕產(chǎn)婦住?院分娩;開?展產(chǎn)后訪視?和母乳喂養(yǎng)?指導(dǎo)，了解?產(chǎn)后恢復(fù)情?況并對產(chǎn)后?常見問題進(jìn)?行指導(dǎo)。?7.兒童保?健。開展新?生兒訪視，?協(xié)助為轄區(qū)?內(nèi)的嬰幼兒?建立兒童保?健手冊并接?受兒童保健?系統(tǒng)管理，?積極宣傳兒?童保健知識(shí)?和開展必要?的健康指導(dǎo)?。8.老?年人保健。?協(xié)助對轄區(qū)?___歲及?以上老年人?進(jìn)行登記管?理，進(jìn)行健?康危險(xiǎn)因素?調(diào)查和一般?體格檢查，?提供必要的?健康指導(dǎo)。?9.重性?精神疾病管?理。協(xié)助對?轄區(qū)重性精?神疾病患者?進(jìn)行登記管?理;在上級(jí)?專業(yè)人員指?導(dǎo)下對在家?居住的重性?精神疾病患?者進(jìn)行治療?隨訪和康復(fù)?指導(dǎo)。1?0.村衛(wèi)生?所管理。執(zhí)?行衛(wèi)生行政?部門的各項(xiàng)?政策措施情?況以及各項(xiàng)?衛(wèi)生政策宣?傳情況。?11.各類?衛(wèi)生信息登?記、統(tǒng)計(jì)、?報(bào)告。1?2.居民滿?意度評價(jià)。?五、考核?方法和程序?(一)縣?衛(wèi)生局、縣?財(cái)政局制定?《云霄縣鄉(xiāng)?村醫(yī)生公共?衛(wèi)生服務(wù)績?效考核方案?》。成立《?云霄縣鄉(xiāng)村?醫(yī)生公共衛(wèi)?生服務(wù)績效?考核領(lǐng)導(dǎo)小?組》，負(fù)責(zé)?考核的具體?組織實(shí)施。?組長:_?___(衛(wèi)?生局局長)?副組長:?____(?衛(wèi)生局副局?長)(財(cái)?政局副主任?科員)成?員:___?_(縣疾控?中心主任)?(縣婦幼?保健院院長?)(縣衛(wèi)?生局婦幼保?健股股長)?(二)鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院、?社區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)中心制定?相應(yīng)的考核?工作方案，?成立考核領(lǐng)?導(dǎo)小組負(fù)責(zé)?對轄區(qū)內(nèi)村?衛(wèi)生所(室?)承擔(dān)公共?衛(wèi)生服務(wù)任?務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)?生進(jìn)行考核?。采取查閱?資料、現(xiàn)場?考察、抽查?核實(shí)、入戶?調(diào)查等方式?進(jìn)行。(?三)縣衛(wèi)生?局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院和社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)中?心考核的基?礎(chǔ)上，組織?考核小組進(jìn)?行抽查復(fù)核?。復(fù)核時(shí)充?分聽取鄉(xiāng)村?醫(yī)生、村委?會(huì)和村民的?意見，客觀?、準(zhǔn)確評價(jià)?鄉(xiāng)村醫(yī)生承?擔(dān)的公共衛(wèi)?生工作?？?核結(jié)果作為?發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)?生承擔(dān)公共?衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)?助的依據(jù)。?六、考核?時(shí)間(一?)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生?院、社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)中心?對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)?村醫(yī)生的考?核每半年進(jìn)?行一次，考?核結(jié)果應(yīng)在?轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行?公示，并上?報(bào)縣衛(wèi)生局?。(二)?縣鄉(xiāng)村醫(yī)生?公共衛(wèi)生服?務(wù)績效考核?領(lǐng)導(dǎo)小組每?半年隨機(jī)抽?取____?%的行政村?進(jìn)行復(fù)核，?上半年考核?在____?月底前完成?，下半年考?核在次年_?___月底?之前完成。?并在考核結(jié)?束后的__?__個(gè)工作?日內(nèi)，將考?核結(jié)果書面?報(bào)市衛(wèi)生局?。七、考?核結(jié)果應(yīng)用?和經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助?(一)考?核依據(jù)《云?霄縣鄉(xiāng)村醫(yī)?生基本公共?衛(wèi)生服務(wù)績?效考核指導(dǎo)?標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行?評分，總分?100分。?結(jié)果分為四?個(gè)等次:分?值90分以?上為優(yōu)秀，?80-89?分為合格，?60-79?分為基本合?格，60分?以下為不合?格?？己藘?yōu)?秀的比例不?超過___?_%.(?二)承擔(dān)并?經(jīng)考核圓滿?完成農(nóng)村公?共衛(wèi)生任務(wù)?的鄉(xiāng)村醫(yī)生?年人均補(bǔ)助?總額不低于?____元?。(三)?補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)分?為基礎(chǔ)補(bǔ)助?和績效補(bǔ)助?兩部分。?1.基礎(chǔ)補(bǔ)?助經(jīng)費(fèi)。?承擔(dān)公共衛(wèi)?生任務(wù)的鄉(xiāng)?村醫(yī)生基礎(chǔ)?補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)為人均_?___元/?人。月，按?照現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)?渠道籌集和?發(fā)放。2?.績效考核?補(bǔ)助。(?1)績效考?核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)?以縣為單位?，從人均_?___元基?本公共衛(wèi)生?服務(wù)經(jīng)費(fèi)中?按一定比例?提取。(?2)績效考?核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)為年人?均____?元(補(bǔ)助經(jīng)?費(fèi)總額__?__元-基?礎(chǔ)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)?____元?)。(3?)鄉(xiāng)村醫(yī)生?考核得分=?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?、社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)中心對?鄉(xiāng)村醫(yī)生的?考核得分_?___縣級(jí)?復(fù)核率;縣?級(jí)復(fù)核率=?縣級(jí)復(fù)核總?得分之和/?被復(fù)核的鄉(xiāng)?村醫(yī)生原考?核總分之和?____%?.考核分?數(shù)80分(?含80分)?以上的，全?額給予績效?考核補(bǔ)助經(jīng)?費(fèi);基本合?格的，按_?___%給?予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助?;不合格的?，核減全部?績效考核補(bǔ)?助經(jīng)費(fèi)。?(4)對考?核結(jié)果為不?合格的除核?減當(dāng)年績