第9頁共9頁上市企業(yè)員工?借調(diào)協(xié)議書范?文企業(yè)員工?借調(diào)合同甲方?：廈門住址：?乙方：廈門公?司住址：丙方?：廈門律師住?址：因業(yè)務(wù)開?展需要，乙方?需借調(diào)甲方員?工（以下簡稱?丙方）到乙方?處幫助。甲乙?丙三方就借調(diào)?事宜協(xié)商一致?，并達成如下?條款，以資共?同遵守。一?、借調(diào)期限?1、本合同期?限自____?年____月?____日起?至____年?____月_?___日止。?該期間不超過?乙、丙雙方簽?訂的勞動合同?中約定的期限?。若借調(diào)期間?超過乙、丙雙?方簽訂的勞動?合同中約定期?限的，則乙、?丙方在簽訂本?合同之前應(yīng)就?勞動合同期限?做延長約定，?使之長于本合?同期限。2?、合同期滿即?終止借調(diào)合同?。丙方仍應(yīng)按?照甲方的`要?求返回甲方工?作。3、借?調(diào)期間甲、丙?方間勞動合同?關(guān)系不中斷，?甲方保留丙方?的員工身份，?并連續(xù)計算丙?方與甲方簽訂?的勞動合同期?限。二、甲?方的權(quán)利和義?務(wù)1、甲方?可根據(jù)工作需?要，決定將丙?方撤回，但應(yīng)?提前____?日通知乙方和?丙方，同時為?乙方推薦替補?人員。三、?乙方的權(quán)利和?義務(wù)1、借?調(diào)期間乙方可?根據(jù)需要，安?排丙方的工作?崗位和任務(wù)。?乙方按向甲方?支付借調(diào)費_?____元。?2、借調(diào)期?間乙方可要求?丙方遵守各項?規(guī)章制度，服?從管理和教育?。3、乙方?負責對丙方進?行職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、安?全生產(chǎn)及各種?規(guī)章制度的教?育和培訓。?4、乙方根據(jù)?國家規(guī)定，按?工種要求發(fā)給?丙方勞保用品?，配置生產(chǎn)（?工作）必須的?勞動工具，并?提供保障丙方?安全、健康的?生產(chǎn)、工作環(huán)?境。5、借?調(diào)期間乙方可?根據(jù)工作需求?及丙方的表現(xiàn)?，決定將丙方?退回甲方，但?應(yīng)提前___?_日通知甲方?和丙方。若丙?方嚴重違規(guī)違?紀，乙方可隨?時將其退回甲?方。甲方可再?為乙方推薦替?補人員。四?、丙方的權(quán)利?和義務(wù)1、?借調(diào)期間丙方?應(yīng)自覺服從乙?方的各種安排?，按照乙方規(guī)?定的崗位職責?，遵守其各項?規(guī)章制度，完?成工作任務(wù)，?保守其商業(yè)秘?密。2、借?調(diào)期間丙方單?方提出辭職請?求，應(yīng)按《勞?動法》有關(guān)規(guī)?定向甲方提出?，并承擔勞動?合同所約定的?違約責任，但?甲方可不向乙?方承擔違約責?任。五、勞?動報酬及保險?福利待遇1?、丙方在乙方?工作期間的工?資、獎金、津?貼、補貼等，?均與乙方同工?種同等級別職?工享受同等待?遇，由乙方予?以支付。2?、丙方在借調(diào)?期間的各項社?會保險費用，?由方按國家規(guī)?定的標準（或?：丙方與甲方?簽訂的勞動合?同中約定的標?準）支付。?3、丙方在借?調(diào)期限出現(xiàn)工?傷事宜的，方?應(yīng)予以處理并?承擔相關(guān)的工?傷費用。4?、借調(diào)期間，?如遇工資調(diào)整?，甲方按工資?調(diào)整政策對丙?方予以評定，?符合條件，甲?方應(yīng)予升級，?待借調(diào)合同期?滿后，丙方回?甲方工作時，?按調(diào)整后的工?資級別執(zhí)行。?六、違約責?任1、甲乙?任何一方單方?解除本合同，?應(yīng)提前___?_日通知對方?，并向?qū)Ψ街?付違約金元。?七、本合同?一式三份，甲?、乙、丙三方?各執(zhí)一份，均?具同等法律效?力。八、本?合同自三方簽?字蓋章之日起?生效。甲方：?_____???????????乙?方：____?_???????????丙方：__?___上市?企業(yè)員工借調(diào)?協(xié)議書范文（?二）甲方：?_____???????????住?址：____?_乙方：_?____???????????住址?：_____?丙方：__?___???????????住址：?_____?因業(yè)務(wù)開展需?要，乙方需借?調(diào)甲方員工到?乙方處幫助。?甲乙丙三方就?借調(diào)事宜協(xié)商?一致，并達成?如下條款，以?資共同遵守。?一、借調(diào)期?限1、本合?同期限自__?__年___?_月____?日起至___?_年____?月____日?止。該期間不?超過乙、丙雙?方簽訂的勞動?合同中約定的?期限。若借調(diào)?期間超過乙、?丙雙方簽訂的?勞動合同中約?定期限的，則?乙、丙方在簽?訂本合同之前?應(yīng)就勞動合同?期限做延長約?定，使之長于?本合同期限。?2、合同期?滿即終止借調(diào)?合同。丙方仍?應(yīng)按照甲方的?要求返回甲方?工作。3、?借調(diào)期間甲、?丙方間勞動合?同關(guān)系不中斷?，甲方保留丙?方的員工身份?，并連續(xù)計算?丙方與甲方簽?訂的勞動合同?期限。二、?甲方的權(quán)利和?義務(wù)1、甲?方可根據(jù)工作?需要，決定將?丙方撤回，但?應(yīng)提前___?_日通知乙方?和丙方，同時?為乙方推薦替?補人員。三?、乙方的權(quán)利?和義務(wù)1、?借調(diào)期間乙方?可根據(jù)需要，?安排丙方的工?作崗位和任務(wù)?。乙方按向甲?方支付借調(diào)費?_____元?。2、借調(diào)?期間乙方可要?求丙方遵守各?項規(guī)章制度，?服從管理和教?育。3、乙?方負責對丙方?進行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)、?安全生產(chǎn)及各?種規(guī)章制度的?教育和培訓。?4、乙方根?據(jù)國家規(guī)定，?按工種要求發(fā)?給丙方勞保用?品，配置生產(chǎn)?必須的勞動工?具，并提供保?障丙方安全、?健康的生產(chǎn)、?工作環(huán)境。?5、借調(diào)期間?乙方可根據(jù)工?作需求及丙方?的表現(xiàn)，決定?將丙方退回甲?方，但應(yīng)提前?日通知甲方和?丙方。若丙方?嚴重違規(guī)違紀?，乙方可隨時?將其退回甲方?。甲方可再為?乙方推薦替補?人員。四、?丙方的權(quán)利和?義務(wù)1、借?調(diào)期間丙方應(yīng)?自覺服從乙方?的各種安排，?按照乙方規(guī)定?的崗位職責，?遵守其各項規(guī)?章制度，完成?工作任務(wù)，保?守其商業(yè)秘密?。2、借調(diào)?期間丙方單方?提出辭職請求?，應(yīng)按《勞動?法》有關(guān)規(guī)定?向甲方提出，?并承擔勞動合?同所約定的違?約責任，但甲?方可不向乙方?承擔違約責任?。五、勞動?報酬及保險福?利待遇1、?丙方在乙方工?作期間的工資?、獎金、津貼?、補貼等，均?與乙方同工種?同等級別職工?享受同等待遇?，由乙方予以?支付。2、?丙方在借調(diào)期?間的`各項社?會保險費用，?由方按國家規(guī)?定的標準支付?。3、丙方?在借調(diào)期限出?現(xiàn)工傷事宜的?，方應(yīng)予以處?理并承擔相關(guān)?的工傷費用。?4、借調(diào)期?間，如遇工資?調(diào)整，甲方按?工資調(diào)整政策?對丙方予以評?定，符合條件?，甲方應(yīng)予升?級，待借調(diào)合?同期滿后，丙?方回甲方工作?時，按調(diào)整后?的工資級別執(zhí)?行。六、違?約責任1、?甲乙任何一方?單方解除本合?同，應(yīng)提前日?通知對方，并?向?qū)Ψ街Ц哆`?約金元。七?、本合同一式?三份，甲、乙?、丙三方各執(zhí)?一份，均具同?等法律效力。?八、本合同?自三方簽字蓋?章之日起生效?。甲方：_?____乙?方：____?_丙方：_?____簽?訂日期：__?___簽訂?地點：___?__上市企?業(yè)員工借調(diào)協(xié)?議書范文（三?）甲方（用?人單位）：_?______?______?______?______?______?_____。?乙方（員工?、工作人員）?：_____?（性別___?__，民族_?____，出?生年月___?__，文化程?_____，?職稱___?__，居住地?址_____?，身份證號碼?_____聯(lián)?系電話___?__）。根?據(jù)《中華人民?共和國勞動法?》及有關(guān)法律?、法規(guī)和政策?規(guī)定，甲乙雙?方本著平等、?自愿、協(xié)商一?致的原則，簽?訂本勞動合同?：一、生產(chǎn)?（工作）任務(wù)?甲方根據(jù)生?產(chǎn)（工作）實?際需要，聘用?乙方在___?__崗位從事?_____工?種工作，擔任?_____職?務(wù)。二、合?同期限甲乙?雙方選擇以下?第種形式確定?合同期限：?1、合同期限?為____年?_____個?月，從___?_年____?月____日?起至____?年____月?____日止?。其中前__?___個月為?試用期（見習?期）。2、?以完成一定的?工作任務(wù)為期?限。具體工作?任務(wù)為___?__，期限自?____年_?___月__?__日起，預?計至____?年____月?____日止?。三、工作?時間甲方對?乙方實行第_?____種工?作制：1、?每日工作8小?時、每周工作?40小時標準?工時制。2?、經(jīng)勞動行政?部門批準實行?不定時工作制?。3、經(jīng)勞?動行政部門批?準實行綜合計?算工時工作制?。四、工資?待遇（一）?工資收入構(gòu)成?：乙方的工?資收入由__?___幾部分?構(gòu)成。（二?）工資標準：?1、試用期?（見習期）工?資待遇為__?______?______?______?_____。?2、試用期?（見習期）滿?后的工資待遇?為3、雙方?約定的工資標?準不得低于示?范區(qū)最低工資?標準。乙方的?工資待遇調(diào)整?按甲方工資分?配制度和管理?辦法執(zhí)行。?五、違約責任?1、由于甲?乙雙方任何一?方的過錯造成?合同不能履行?或者不能完全?履行的，由有?過錯的一方承?擔相應(yīng)責任;?雙方均有過錯?的，根據(jù)實際?情況，由雙方?各自承擔應(yīng)負?的責任。2?、甲乙雙方任?何一方違反合?同條款，均應(yīng)?向?qū)Ψ街Ц哆`?約金，違約金?數(shù)額的確定辦?_____;?給對方造成損?失的，應(yīng)根據(jù)?后果和責任向?對方支付賠償?金，賠償金數(shù)?額的確定辦法?為_____?;合同一方因?不可抗力未能?履行合同并給?對方帶來損害?的，不承擔相?應(yīng)責任。六?、合同爭議處?理發(fā)生勞動?爭議后，甲乙?雙方應(yīng)積極協(xié)?商解決，不愿?協(xié)商或協(xié)商不?成的，任何一?方均可向本單?位勞動爭議調(diào)?解委員會（小?組）或工會申?請調(diào)解，調(diào)解?不成的，方可?向勞動爭議仲?裁委員會申請?仲裁，對仲裁?裁決不服的，?可以自收到裁?決書之日起_?___日內(nèi)向?人民法院提起?訴訟。七、?雙方需要約定?的其他事項：?八、本合同?其他條款和未?盡事宜按集體?約定或國家有?關(guān)法律法規(guī)執(zhí)?行。九、本?合同簽訂后