Word第第頁關(guān)于酒店前臺的辭職報告模板合集九篇酒店前臺的辭職報告篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自____年7月23日進入______股份有限公司，____年年8月24日調(diào)入到籌備組，到如今已經(jīng)有半年了，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個同學(xué)到社會人的轉(zhuǎn)變。公司的過去半年里，利用公司賜予良好學(xué)習(xí)和熬煉時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些學(xué)問和實踐閱歷。我對于公司半年多的照看表示真心的感謝！今日我選擇離開并不是我對如今的工作畏懼，承受力量不行。經(jīng)過這陣的思索，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。

人假如沒有追求，他的生活很乏味，信任公司領(lǐng)導(dǎo)會賜予諒解。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后推動的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我嚴(yán)肅向公司提出辭職，望公司賜予批準(zhǔn)。

祝公司項目順當(dāng)推動制造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮

辭職人：______

20____年__月__日

酒店前臺的辭職報告篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，首先特別感謝這一年來您們對我的關(guān)懷及照看，讓我學(xué)到許多也體會許多。由于本人力量有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。

我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過仔細(xì)反思，辭職報告主要緣由有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務(wù)上缺乏敏捷性和主動性。

三、自身調(diào)整力差，心情化嚴(yán)峻。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏溝通和溝通，信息反饋不準(zhǔn)時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有準(zhǔn)時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年2月18日

酒店前臺的辭職報告篇3

敬重的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先特別感謝這一年來您們對我的關(guān)懷及照看，讓我學(xué)到許多也體會許多。由于本人力量有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。

我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過仔細(xì)反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務(wù)上缺乏敏捷性和主動性。

三、自身調(diào)整力差，心情化嚴(yán)峻。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏溝通和溝通，信息反饋不準(zhǔn)時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有準(zhǔn)時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

酒店前臺的辭職報告篇4

敬重xx總：

您好，首先特別感謝這一年來您們對我的關(guān)懷及照看，讓我學(xué)到許多也體會許多。由于本人力量有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。

我在前臺服崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過仔細(xì)反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務(wù)上缺乏敏捷性和主動性。

三、自身調(diào)整力差，心情化嚴(yán)峻。

四、缺乏銷售意識和銷邢臺人才網(wǎng)售技巧，客房出租率低。

五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏溝通和溝通，信息反饋不準(zhǔn)時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有準(zhǔn)時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

申請人

年月日

酒店前臺的辭職報告篇5

敬重xx總：

您好，首先特別感謝這一年來您們對我的關(guān)懷及照看，讓我學(xué)到許多也體會許多。由于本人力量有限，許多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。

我在前臺服崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過仔細(xì)反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

一、對自己的本職工作操縱機械化，不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務(wù)上缺少敏捷性和主動性。

三、本身調(diào)理力差，心情化嚴(yán)峻。

四、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。

五、服務(wù)意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。

六、缺少交換和溝通，信息反饋不準(zhǔn)時，致使工作不調(diào)和。

七、微機改革以后，缺少責(zé)任心，沒有準(zhǔn)時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)特別的尷尬，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，?？搭I(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店前臺的辭職報告篇6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，首先特別感謝這一年來您們對我的關(guān)懷及照看，讓我學(xué)到許多也體會許多。由于本人力量有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。

我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過仔細(xì)反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務(wù)上缺乏敏捷信息和主動信息。

三、自身調(diào)整力差，心情化嚴(yán)峻。

我懷著冗雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的力量的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。

經(jīng)本人仔細(xì)考慮及酒店領(lǐng)導(dǎo)同意，本人將于20xx年2月1號辭職離開***有限酒店，前往新的工作崗位工作!在酒店工作的兩年多，酒店領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的悉心指導(dǎo)和關(guān)心，讓我受益匪淺，同時我也學(xué)到了許多***相關(guān)方面的專業(yè)學(xué)問，在此表示深深的感謝!在今后新的酒店新的崗位上，我會更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，盼望今后從事新的工作時，有機會與大家共同進展!

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏溝通和溝通，信息反饋不準(zhǔn)時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

在這一個多月的工作中，我的確學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開頭了思考，仔細(xì)地思索。思索的結(jié)果連自己都感到驚異——或許自己并不適合XX這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里進展。由于當(dāng)時連應(yīng)聘我都不知道，還是一個伴侶給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)覺如今境況和自己的目的并不相同。而且我始終以為沒有價值的事情還不如不做，如今看來，這份工作可以歸為這一類了。N多的時間白白鋪張掉了。我想，應(yīng)當(dāng)換一份工作去嘗試了。

我在××公司已經(jīng)工作三年了，始終以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經(jīng)三年了，我已經(jīng)無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調(diào)換工作的，我也只能選擇辭職。

七、微機改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有準(zhǔn)時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！

能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最終一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順當(dāng)過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。

此致

敬禮！

酒店前臺的辭職報告篇7

敬重總：

您好!

首先特別感謝這一年來您們對我的關(guān)懷及照看，讓我學(xué)到許多也體會許多。由于本人力量有限，許多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。

我在酒店前臺文員崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過仔細(xì)反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

1、對自己的本職工作操縱機械化，不創(chuàng)新求異。

2、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務(wù)上缺少敏捷性和主動性。

3、本身調(diào)理力差，心情化嚴(yán)峻。

4、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。

5、服務(wù)意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。

6、缺少交換和溝通，信息反饋不準(zhǔn)時，致使工作不調(diào)和。

7、微機改革以后，缺少責(zé)任心，沒有準(zhǔn)時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)特別的尷尬，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，?？搭I(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

酒店前臺的辭職報告篇8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，特別感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。我仔細(xì)回顧了這一年來的工作狀況，覺得來酒店工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這一年多來酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和教育，同事們對我的關(guān)心讓我感謝不盡。在酒店工作的一年多時間中，我學(xué)到許多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝酒店賜予了我這樣的工作和熬煉機會。但同時，我覺察自己從事前臺文員的愛好也減退了，我不盼望自己帶著這種心情工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我準(zhǔn)備試試看，所以我確定辭職，請您支持。請您諒解我做出的確定，也諒解我實行的.暫別方式，我盼望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開酒店，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們酒店已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的改變，我很圓滿不能為酒店輝煌的明天奉獻自己的力氣。我只有誠心祝福酒店的業(yè)績一路飆升!酒店領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

酒店前臺的辭職報告篇9

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

進入酒店工作我，在前臺這個崗位上仔細(xì)盡責(zé)的做好工作，同時也是在這學(xué)到許多關(guān)于酒店相關(guān)的一些學(xué)問，服務(wù)的禮儀，前臺的一些工作閱歷，但同時個人也是感受到自己對于這份工作并不是那么的合適，自己雖然不斷的去嘗試，去適應(yīng)，盡可能的不犯錯誤，但是也是沒有什么太大的動力連續(xù)的去做下去了，我也是不想最終犯錯離開，所以也是確定在這個階段，自己選擇離職。

服務(wù)類的工作其實并沒特殊的辛苦，但是也不是太合適自己的一獨特格，當(dāng)時的選擇除了是本專業(yè)之外，也是自己不太清晰自己到底想做什么樣的工作。對于將來其實當(dāng)時真的比較的迷茫，也是由于自己在學(xué)校學(xué)習(xí)沒有那么清楚的熟悉到自己，而今工作了一段時間，我