勞務(wù)代發(fā)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞務(wù)代發(fā)機(jī)構(gòu)）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有勞務(wù)用工需求，乙方具備勞務(wù)代發(fā)專業(yè)資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方進(jìn)行勞務(wù)代發(fā)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)代發(fā)服務(wù)內(nèi)容1.勞務(wù)人員招聘乙方根據(jù)甲方提供的崗位要求，通過合法渠道招聘勞務(wù)人員，并對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行初步篩選和面試，確保勞務(wù)人員符合甲方崗位基本條件。2.勞務(wù)人員管理乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理，包括但不限于考勤管理、工資核算、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。乙方應(yīng)建立健全勞務(wù)人員管理檔案，記錄勞務(wù)人員的基本信息、工作表現(xiàn)、工資發(fā)放等情況。3.工資發(fā)放乙方按照甲方與勞務(wù)人員約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，每月按時(shí)足額發(fā)放勞務(wù)人員工資。乙方應(yīng)提供詳細(xì)的工資發(fā)放清單，供甲方核對(duì)。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納乙方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)增減員手續(xù)，確保勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的正常享受。二、勞務(wù)人員的具體要求1.崗位要求甲方應(yīng)向乙方詳細(xì)說明勞務(wù)人員所需從事的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作條件等具體要求。2.資質(zhì)要求根據(jù)崗位性質(zhì)和國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，甲方如有特殊資質(zhì)要求，應(yīng)提前告知乙方。勞務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的從業(yè)資格證書或技能水平證明。3.健康要求勞務(wù)人員應(yīng)身體健康，能夠勝任甲方安排的工作任務(wù)。乙方在招聘勞務(wù)人員時(shí)，應(yīng)要求勞務(wù)人員提供近期有效的健康證明。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方勞務(wù)代發(fā)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出意見和建議。有權(quán)要求乙方按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)代發(fā)服務(wù)。有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)代發(fā)費(fèi)用。向乙方提供勞務(wù)人員的崗位要求、工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息，并確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。協(xié)助乙方辦理勞務(wù)人員的入職、離職手續(xù)，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并及時(shí)反饋給乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞務(wù)代發(fā)費(fèi)用。有權(quán)根據(jù)甲方提供的勞務(wù)人員崗位要求，自主選擇招聘渠道和方式。有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的勞務(wù)代發(fā)服務(wù)。嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，依法招聘、管理勞務(wù)人員，維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益。定期向甲方匯報(bào)勞務(wù)代發(fā)工作情況，接受甲方的監(jiān)督檢查。保守甲方商業(yè)秘密和勞務(wù)人員個(gè)人隱私，不得泄露給任何第三方。四、勞務(wù)代發(fā)費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)代發(fā)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)代發(fā)費(fèi)用：勞務(wù)人員工資：每月元/人（具體工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方與勞務(wù)人員約定為準(zhǔn)）。服務(wù)費(fèi)：每月勞務(wù)人員工資總額的%，即每月元。勞務(wù)代發(fā)費(fèi)用總計(jì)每月元。2.支付方式甲方應(yīng)在每月日前，將當(dāng)月勞務(wù)代發(fā)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供合法有效的發(fā)票。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、勞務(wù)人員個(gè)人信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起年。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)代發(fā)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付已發(fā)生的勞務(wù)代發(fā)費(fèi)用及違約金。若甲方違反本合同約定，給乙方或勞務(wù)人員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)代發(fā)服務(wù)，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，導(dǎo)致勞務(wù)人員權(quán)益受損或引發(fā)勞動(dòng)糾紛的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密及勞務(wù)人員個(gè)人隱私，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的損失。如因乙方泄露信息給甲方或勞務(wù)人員造成嚴(yán)重后果的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。七、合同變更與解除1.合同變更本合同履行期間如有需要變更合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。合同解除后，雙方應(yīng)按照實(shí)際履行情況進(jìn)行結(jié)算。八、爭(zhēng)議解決條款本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日以上勞務(wù)代發(fā)合同范本僅供參考，具體條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整