第4頁共4頁2023?醫(yī)院出納?人員年終?工作總結(jié)?范文俗?話說站在?巨人的肩?膀上能讓?你站得更?高看得更?遠，工作?總結(jié)就是?工作中的?一個巨人?，在工作?中，你只?有及時做?好了工作?總結(jié)，你?才能更加?完整的掌?控之前的?知識并加?以有效的?利用，從?而能將目?光放的更?遠，經(jīng)?過這次工?作，我在?會計業(yè)務(wù)?方面得到?了一次全?面的鍛煉?。我來之?前，一分?院財務(wù)工?作很不規(guī)?范，債權(quán)?債務(wù)混亂?，只有簡?單的收入?支出賬，?完全不符?合醫(yī)院會?計的各項?制度規(guī)范?。針對這?種情況我?采取了如?下措施：?首先，根?據(jù)醫(yī)院財?務(wù)制度的?規(guī)定，醫(yī)?院會計科?目設(shè)置的?要求，將?簡單的收?入支出賬?改為資產(chǎn)?類、負債?類、專用?基金、固?定基金、?固定資產(chǎn)?等分類賬?、以及相?應(yīng)的總賬?，這樣，?不僅賬目?規(guī)范了，?科目設(shè)置?也合理了?。其次，?將一分院?的債權(quán)債?務(wù)進行了?徹底的清?理，設(shè)立?了應(yīng)付賬?款明細賬?，預(yù)收款?明細賬。?一、藥?品經(jīng)濟核?算制度?一分院原?來的藥品?銷售的核?算，是以?月末盤點?藥房庫存?數(shù)來倒推?出當(dāng)月的?藥品銷售?量也就是?所謂的“?以盤定銷?”。我廢?除了這一?不合理的?方法，建?立了規(guī)范?的藥品經(jīng)?濟核算制?度：每個?月一分院?藥房購入?藥品，購?入時辦理?入庫手續(xù)?，入庫單?一式三聯(lián)?。一聯(lián)送?交財務(wù)登?記入賬，?如未付款?的根據(jù)廠?家名稱登?記應(yīng)付賬?款明細賬?。一聯(lián)藥?房存留，?一聯(lián)廠家?留存。藥?房銷售藥?品與門診?收費實行?微機聯(lián)網(wǎng)?。每月銷?售數(shù)量有?據(jù)可查。?月末微機?盤點與藥?品實物盤?點同時進?行，做到?實存與賬?存相符。?如不符寫?出書面的?原因。月?末制作藥?房當(dāng)月購?入銷售盤?存報表送?交財務(wù)，?并將盤點?表送交財?務(wù)。財務(wù)?設(shè)置藥品?及藥品進?銷差價科?目，月末?通過計算?綜合藥品?差價率來?計算本月?銷售藥品?的成本及?藥品庫存?數(shù)。使藥?品的財務(wù)?控制管理?規(guī)范化。?二、門?診收費工?作的規(guī)范?化管理?門診收費?員每日的?收入，必?須做到日?清；個人?收入日報?表與現(xiàn)金?交款單一?一對應(yīng)。?由我負責(zé)?進行當(dāng)天?的匯總?cè)?報表工作?。收據(jù)的?領(lǐng)用、核?銷和上交?進行制度?化管理。?收費員領(lǐng)?用收據(jù)進?行登記，?自己用自?己的，收?據(jù)不得混?用。每天?，收費員?要將收據(jù)?存根與個?人收入日?報表和現(xiàn)?金交款單?一并上交?，由我負?責(zé)審核。?我將所有?人的每張?收據(jù)的存?根都一一?進行手工?核對，將?收據(jù)起始?號標(biāo)明，?將金額核?對一致的?收據(jù)存根?，裝訂整?齊，進行?核銷，然?后我定期?再將已核?銷的收據(jù)?送到總院?進行核銷?。這項審?核工作是?非常重要?的，保證?了收入的?完整性，?入賬金額?與微機完?全一致。?由于我工?作的細心?和認真，?總院多次?審計，都?對我的工?作提出了?肯定。?2023?醫(yī)院出納?人員年終?工作總結(jié)?范文（二?）時間?匆匆流過?，轉(zhuǎn)眼間?又到了年?底?；?顧這一年?，我自從?____?月底接手?骨科醫(yī)院?財務(wù)會計?以來，到?現(xiàn)在為止?已經(jīng)任職?已有__?__個多?月了，這?____?個多月的?工作，內(nèi)?心感慨萬?千。在此?期間我所?負責(zé)的的?財務(wù)工作?得到了各?位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事?和各科室?的大力支?持和熱情?幫助，借?此機會我?表示衷心?的感謝。?會計工作?職責(zé)是對?全院財務(wù)?資金活動?進行核算?管理和監(jiān)?督。是一?項比較繁?復(fù)瑣碎的?工作，不?像其它臨?床科室能?夠用數(shù)字?和成果來?說話。從?我擔(dān)任這?個職務(wù)以?來，我始?終熱愛自?己的本職?工作，遵?守規(guī)章制?度，踏踏?實實做人?、勤勤懇?懇千事，?恪盡職守?，忠實履?行自已的?工作職責(zé)??，F(xiàn)將_?___個?多月來的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?愛崗敬業(yè)?，扎實搞?好醫(yī)院財?務(wù)核算及?管理工作?在本職?崗位上發(fā)?揮應(yīng)有的?作用隨著?醫(yī)院業(yè)務(wù)?量不斷攀?升，會計?核算和工?作量也隨?之不斷加?大，接手?以來我加?班加點認?真對__?__-_?___月?份的賬務(wù)?進行了認?真處理并?及時做完?。迅速熟?悉自己的?工作任務(wù)?，并且同?時學(xué)習(xí)醫(yī)?院管理方?案。我每?月___?_號開始?對結(jié)帳出?院病人逐?個分項目?分科室錄?入?yún)R總完?成后打印?出來交由?各科護士?長、藥房?、醫(yī)療股?長每人一?份進行核?對，確認?無誤后方?記入住院?收入。每?月___?_號之前?要把上個?月的賬務(wù)?處理完畢?，打印出?記賬憑證?、財務(wù)報?表后裝訂?成冊然后?歸檔保管?。___?_號之前?向主管局?上報上月?財務(wù)收支?月報表，?向院領(lǐng)導(dǎo)?提交上月?業(yè)務(wù)收入?報表及收?入?yún)R總對?比表。每?季度要統(tǒng)?計各科室?收入和個?人收入，?根據(jù)醫(yī)院?管理方案?真實準(zhǔn)確?、實事求?是地進行?各科室人?員浮動工?資的核算?，形成草?案后交由?院領(lǐng)導(dǎo)審?批后按時?兌現(xiàn)全院?人員浮動?工資。在?做好以上?工作的同?時，加強?對票據(jù)的?管理，對?收款室、?護理部、?出納等領(lǐng)?購發(fā)票嚴?格實行繳?銷管理。?時刻把自?已的崗位?作為醫(yī)院?一個服務(wù)?的窗口。?財務(wù)部的?工作象年?輪，一個?月工作的?結(jié)束，意?味著下一?個月工作?的重新開?始。財務(wù)?科作為醫(yī)?院正常運?轉(zhuǎn)的命脈?，我深深?地感到自?己崗位的?價值，所?以在實際?工作中，?本著客觀?、嚴謹、?細致的原?則，我養(yǎng)?成了嚴謹?細致務(wù)實?的工作作?風(fēng)。在辦?理每一筆?會計事務(wù)?時做到實?事求是、?細心審核?、加強監(jiān)?督，對要?求我簽字?審核的支?出進行認?真審核，?確保會計?信息的真?實、合法?、準(zhǔn)確、?完整，切?實發(fā)揮了?財務(wù)核算?和監(jiān)督的?作用。?二、工作?中存在的?不足之處?1、在?業(yè)務(wù)知識?和管理經(jīng)?驗上與自?已的本職?工作要求?還存有一?定的差距?。2、?開展工作?的思路還?不夠?qū)拸V?，缺乏創(chuàng)?新精神。?3、日?常工作中?有些做的?不夠細致?、深化，?管理只停?留在表面?，沒有起?到真正的?作用，針?對這種情?況以后如?何將工作?做細做深?，加強財?務(wù)監(jiān)督管?理職能，?應(yīng)是我今?后工作中?的重點。?繼續(xù)做好?財