第8頁共8頁倉庫文員?年終工作?總結(jié)自?____?年___?_月__?__日至?今，不覺?中___?_個(gè)月的?時(shí)間已經(jīng)?過去了。?通過這段?時(shí)間對公?司情況的?逐步熟悉?，領(lǐng)導(dǎo)、?同事的關(guān)?心幫助以?及自己的?努力，現(xiàn)?在已基本?上融入到?公司的氛?圍中，同?時(shí)對組織?架構(gòu)、運(yùn)?作模式等?各方面都?有了一個(gè)?初步的了?解我的?工作崗位?是辦公室?文員和財(cái)?務(wù)會計(jì)。?主要工作?內(nèi)容是負(fù)?責(zé)辦公室?日常文件?資料的收?集和整體?;協(xié)助辦?公室主任?日常工作?;同時(shí)監(jiān)?公司財(cái)務(wù)?工作。針?對這段時(shí)?間的工作?總結(jié)如下?：1、?理順工作?思路，合?理安排各?項(xiàng)工作的?先后順序?。辦公?室是經(jīng)理?直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合?管理機(jī)構(gòu)?，是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐，推?動各項(xiàng)工?作朝著既?定目標(biāo)前?進(jìn)的中心?。辦公室?的工作比?較繁雜：?起草文書?、監(jiān)管考?勤、各種?管理文件?、整理提?報(bào)各種業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù)、?維護(hù)公司?日常辦公?環(huán)境、監(jiān)?管庫房、?監(jiān)管財(cái)務(wù)?、完成經(jīng)?理安排的?協(xié)助事項(xiàng)?。面對繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?對當(dāng)天工?作要有一?個(gè)整體性?的把握，?分清主次?，合理安?排，力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?避免疏漏?和差錯(cuò)。?2、認(rèn)?真完成各?項(xiàng)工作，?各種數(shù)據(jù)?要多核查?、多盤點(diǎn)?避免疏漏?和差錯(cuò)。?業(yè)務(wù)職?員主要負(fù)?責(zé)草擬各?種請示，?整理公司?的各項(xiàng)銷?售數(shù)據(jù)、?公司的各?種賬務(wù)數(shù)?據(jù)、以及?員工的績?效考核數(shù)?據(jù)。所有?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確性與重?要性都對?公司的工?作會產(chǎn)生?一定的影?響。所以?針對各項(xiàng)?工作一定?要認(rèn)真再?認(rèn)真。要?多核查、?多盤點(diǎn)避?免疏漏和?差錯(cuò)。?3、分清?職責(zé)，加?強(qiáng)協(xié)調(diào)，?保證溝通?業(yè)務(wù)職?員與公司?各個(gè)部門?都有交集?，是公司?的樞紐。?所以工作?中一定要?分清職責(zé)?，避免多?通道管理?，影響其?他部門的?正常工作?。業(yè)務(wù)職?員要與其?他部門加?強(qiáng)溝通，?密切配合?，互相支?持，保證?全局整體?工作不出?現(xiàn)紕漏。?督促、協(xié)?調(diào)公司經(jīng)?理以及營?銷管理部?安排的各?項(xiàng)工作。?傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)?指示，反?饋各種信?息，做到?快捷實(shí)效?。保證上?下政令暢?通。4?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)?水平所?以總不敢?掉以輕心?，總在學(xué)?習(xí)，向書?本學(xué)習(xí)、?向周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)?，向同事?學(xué)習(xí)，經(jīng)?過不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累，已?具備了業(yè)?務(wù)職員的?工作經(jīng)驗(yàn)?，能夠比?較從容地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的各類?問題，在?組織管理?能力、綜?合分析能?力、協(xié)調(diào)?辦事能力?和文字言?語表達(dá)能?力等方面?，都有了?很大的提?高，保證?了本崗位?各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)?行，能夠?以正確的?態(tài)度對待?各項(xiàng)工作?任務(wù)，熱?愛本職工?作，積極?提高自身?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?素質(zhì)，爭?取工作的?主動性，?具備較強(qiáng)?的專業(yè)心?，責(zé)任心?，努力提?高工作效?率和工作?質(zhì)量。?在這幾個(gè)?月的工作?中，有很?多收獲，?同時(shí)也從?出現(xiàn)的種?種問題中?發(fā)現(xiàn)了自?己的不足?之處。在?今后的工?作中，我?將以踏實(shí)?的工作態(tài)?度，對過?去的錯(cuò)誤?加以改正?并從中吸?取經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)。認(rèn)真?工作，嚴(yán)?格要求自?己。下?半年工作?計(jì)劃主要?為以下幾?個(gè)方面：?1、做?好領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)：及時(shí)?完成公司?領(lǐng)導(dǎo)安排?的工作。?要成為領(lǐng)?導(dǎo)的助力?、助手。?2、做?好各種數(shù)?據(jù)匯總：?加強(qiáng)與各?業(yè)務(wù)人員?的溝通，?系統(tǒng)的、?快速的匯?總各種數(shù)?據(jù)，保證?各種數(shù)據(jù)?及時(shí)準(zhǔn)確?的傳遞到?位。3?、做好文?書工作：?及時(shí)完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?種文稿，?學(xué)習(xí)各種?文字材料?的寫作，?提高自身?寫作功底?。4、?做好辦公?室各類辦?公用品和?設(shè)備的維?護(hù)工作。?以上是?我的工作?總結(jié)和工?作計(jì)劃，?希望領(lǐng)導(dǎo)?及同時(shí)提?出寶貴意?見。最?后，感謝?各位領(lǐng)導(dǎo)?能夠提供?給我這份?工作，使?我有機(jī)會?和大家共?同提高、?共同進(jìn)步?;感謝每?位同事在?這一年來?對我工作?的熱情幫?助和悉心?關(guān)照。雖?然我還有?很多經(jīng)驗(yàn)?上的不足?和能力上?的欠缺，?但我相信?，勤能補(bǔ)?拙，只要?我們彼此?多份理解?、多份溝?通，加上?自己的不?懈努力，?相信__?__公司?明天會更?好!倉?庫文員年?終工作總?結(jié)（二）?我們財(cái)?務(wù)科在局?(公司)?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心下，在?機(jī)關(guān)各部?門的密切?配合下，?緊緊圍繞?局(公司?)的發(fā)展?總體目標(biāo)?，在為全?局(公司?)提供服?務(wù)的同時(shí)?，認(rèn)真組?織會計(jì)核?算，規(guī)范?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?。站在財(cái)?務(wù)管理和?戰(zhàn)略管理?的角度，?以成本為?中心、資?金為紐帶?，不斷提?高財(cái)務(wù)服?務(wù)質(zhì)量。?全年預(yù)計(jì)?實(shí)現(xiàn)銷售?收入(含?稅)__?__萬元?,上繳各?類稅費(fèi)_?___萬?元。一?、資金收?入情況：?全局(?公司)預(yù)?計(jì)收入_?___萬?元，其中?：(一?)、全年?事業(yè)費(fèi)收?入___?_萬元。?(二)?、___?_價(jià)格補(bǔ)?貼___?_萬元。?(三)?、預(yù)計(jì)全?年不含稅?銷售收入?____?萬元。?(四)、?____?過度性價(jià)?差___?_萬元。?(五)?、___?_收入_?___萬?元。二?、財(cái)務(wù)支?出情況：?全局(?公司)共?計(jì)支出_?___萬?元，(?一)、預(yù)?計(jì)全年銷?售___?_噸，銷?售成本_?___萬?元。(?二)、預(yù)?計(jì)全年各?類費(fèi)用支?出共計(jì)_?___萬?元，三?、今年主?要工作：?1、財(cái)?務(wù)科的主?要職責(zé)是?做好財(cái)務(wù)?核算，進(jìn)?行會計(jì)監(jiān)?督。財(cái)務(wù)?科全體人?員一直嚴(yán)?格遵守國?家財(cái)務(wù)會?計(jì)制度、?稅收法規(guī)?、財(cái)務(wù)制?度及國家?其他財(cái)經(jīng)?法律法規(guī)?，認(rèn)真履?行財(cái)務(wù)科?的工作職?責(zé)。從審?核原始憑?證、會計(jì)?記賬憑證?的錄入，?到編制財(cái)?務(wù)會計(jì)報(bào)?表;從各?項(xiàng)稅費(fèi)的?計(jì)提到納?稅申報(bào)、?上繳;從?資金計(jì)劃?的安排，?到各項(xiàng)資?金的統(tǒng)一?調(diào)撥、支?付等等，?每位財(cái)務(wù)?人員都勤?勤懇懇、?任勞任怨?、努力做?好本職工?作，認(rèn)真?執(zhí)行企業(yè)?會計(jì)制度?，實(shí)現(xiàn)了?會計(jì)信息?收集、處?理和傳遞?的及時(shí)性?、準(zhǔn)確性?。2近?年來，隨?著企業(yè)精?細(xì)化管理?水平的不?斷強(qiáng)化，?對財(cái)務(wù)管?理也提出?了更高的?要求。我?們以此為?契機(jī)，根?據(jù)財(cái)務(wù)管?理的特點(diǎn)?以及財(cái)務(wù)?管理的需?要，及時(shí)?出臺了公?司財(cái)務(wù)組?織機(jī)構(gòu)和?崗位職責(zé)?、財(cái)務(wù)核?算制度、?內(nèi)部控制?制度、車?輛管理制?度、預(yù)算?管理制度?等一系列?相關(guān)制度?，從而使?每項(xiàng)工作?有計(jì)劃、?有落實(shí)、?有監(jiān)督、?有考核。?在下屬單?位費(fèi)用控?制方面，?一是采取?預(yù)算包干?的方式，?將下屬單?位經(jīng)費(fèi)等?進(jìn)行預(yù)算?控制，節(jié)?約歸已、?超支自負(fù)?，培養(yǎng)了?職工的節(jié)?約意識。?二是采取?預(yù)算審批?的方式，?對超預(yù)算?的費(fèi)用，?必須先層?層審批，?沒有審批?發(fā)生的費(fèi)?用，一律?不予報(bào)銷?。在現(xiàn)金?預(yù)算方面?，為提高?現(xiàn)金預(yù)算?的準(zhǔn)確性?，在實(shí)際?支付時(shí)做?到，沒有?現(xiàn)金預(yù)算?項(xiàng)目的不?予支付，?超預(yù)算支?付標(biāo)準(zhǔn)的?不予支付?。在職工?借款還款?方面，規(guī)?定了借款?必須于發(fā)?生當(dāng)月還?款，起到?了降低借?款數(shù)額，?減少資金?占用，避?免呆帳發(fā)?生的積極?作用。通?過預(yù)算管?理這一有?效的手段?，全局從?上至下的?規(guī)范意識?進(jìn)一步增?強(qiáng)。3?、嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)制?度，規(guī)范?財(cái)務(wù)行為?，堅(jiān)持收?支兩條線?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)核算和?財(cái)務(wù)監(jiān)督?，杜絕不?合理開支?，加強(qiáng)應(yīng)?收款項(xiàng)的?回收，盡?量減少不?必要的損?失。利用?利息杠桿?，合理調(diào)?整內(nèi)部職?工借款;?提高事業(yè)?預(yù)算退庫?資金的利?用率，合?理組織貸?款，最大?限度地減?少利息支?出，為企?業(yè)增收節(jié)?支、提高?經(jīng)濟(jì)效益?把關(guān)。?4、以培?訓(xùn)為動力?，不斷提?高財(cái)會人?員的業(yè)務(wù)?水平隨?著我國經(jīng)?濟(jì)建設(shè)的?不斷發(fā)展?，財(cái)務(wù)會?計(jì)工作的?側(cè)重點(diǎn)和?基本點(diǎn)也?在改變，?因此財(cái)務(wù)?會計(jì)工作?不能停留?在簡單的?算賬、報(bào)?賬等會計(jì)?核算上，?應(yīng)不斷更?新知識，?不斷提高?理論水平?。結(jié)合本?行業(yè)財(cái)務(wù)?工作的特?點(diǎn)，認(rèn)真?進(jìn)行工作?總結(jié)，吸?取經(jīng)驗(yàn)、?查找不足?，保證財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工?作的準(zhǔn)確?、及時(shí)、?完整，為?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?、準(zhǔn)確、?完整的提?供財(cái)務(wù)信?息。同時(shí)?隨著財(cái)政?管理制度?改革的不?斷深化，?企業(yè)改革?層層推進(jìn)?，軟硬件?不斷更新?，對基層?會計(jì)人員?綜合素質(zhì)?的要求也?愈來愈高?。本單位?會計(jì)人員?除認(rèn)真參?加縣財(cái)政?局組織的?會計(jì)人員?繼續(xù)教育?培訓(xùn)外，?還抽出業(yè)?余時(shí)間學(xué)?習(xí)相關(guān)專?業(yè)知識。?日常工作?中，對一?些有關(guān)財(cái)?政改革新?制度新規(guī)?定新業(yè)務(wù)?相關(guān)人員?都能及時(shí)?學(xué)習(xí)，及?時(shí)適應(yīng)，?同時(shí)還與?兄弟單位?會計(jì)人員?經(jīng)常交流?，取人之?長，補(bǔ)己?之短。通?過學(xué)習(xí)強(qiáng)?化了各崗?位會計(jì)人?員的責(zé)任?感，促進(jìn)?了各單位?的交流、?合作與團(tuán)?結(jié)。四?、存在的?主要問題?及今后工?作目標(biāo)?財(cái)務(wù)部門?作為公司?的一個(gè)主?要職能監(jiān)?督部門，?當(dāng)好家、?理好財(cái)，?更好地服?務(wù)企業(yè)是?我們財(cái)務(wù)?部門應(yīng)盡?的職責(zé)。?在公司加?強(qiáng)管理、?規(guī)范經(jīng)濟(jì)?行為、提?高企業(yè)競?爭力等等?方面我們?負(fù)有很大?的義務(wù)與?責(zé)任。只?有不斷的?反省與總?結(jié)，管理?工作才能?得到提高?!一年來?財(cái)務(wù)工作?雖然取得?了較好的?成績，但?還存在著?一些問題?，有很多?應(yīng)做而未?做、應(yīng)做?好而未做?好的工作?，主要表?現(xiàn)在以下?幾個(gè)方面?：1、?進(jìn)一步加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理：新?的一年里?，我們將?進(jìn)一步加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理，實(shí)現(xiàn)?財(cái)務(wù)管理?科學(xué)化，?核算規(guī)范?化，費(fèi)用?控制全面?化，強(qiáng)化?監(jiān)督度，?細(xì)化工作?，切實(shí)體?現(xiàn)財(cái)務(wù)管?理的作用?。使得財(cái)?務(wù)運(yùn)作趨?于更合理?化、健康?化，更能?符合局(?公司)發(fā)?展的步伐?。切實(shí)?做好多品?種鹽賬務(wù)?處理。加?強(qiáng)原始票?據(jù)管理，?對報(bào)銷票?據(jù)不符實(shí)?際，不不?符合真實(shí)?性要求的?，堅(jiān)決予?以拒絕。?要進(jìn)一步?落實(shí)費(fèi)用?管理責(zé)任?，嚴(yán)格獎?懲，加大?對各單位?費(fèi)用的管?理、控制?力力度，?嚴(yán)格按有?關(guān)管理規(guī)?定執(zhí)行。?企業(yè)管?理的核心?是財(cái)務(wù)管?理，新的?一年里我?們加強(qiáng)以?資金管理?為中心。?資金管理?一直是我?們的工作?重點(diǎn)，通?過細(xì)化管?理，理順?流程，實(shí)?現(xiàn)資金平?衡，減少?資金沉淀?，從而達(dá)?到公司的?成本有效?控制、實(shí)?現(xiàn)增收節(jié)?支。2?、進(jìn)一步?加強(qiáng)預(yù)算?管理：?預(yù)算收入?是我局完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)，?實(shí)現(xiàn)事業(yè)?發(fā)展和工?作正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的重要?保證，進(jìn)?一步強(qiáng)化?對下屬單?位的預(yù)算?約束，嚴(yán)?格控制一?般性支出?的增長。?同時(shí)要?加強(qiáng)對局?的事業(yè)費(fèi)?管理，控?制好專項(xiàng)?資金的使?用，做到?專款專用?。整理好?年內(nèi)應(yīng)追?加預(yù)算