第4頁共4頁公司普通?員工個人?年終工作?總結(jié)20?23年?時光飛逝?，伴隨著?比較緊湊?又略顯緊?張的工作?節(jié)奏，一?年就這樣?快接近尾?聲，雖然?我來公司?時間還不?太長，但?是時間的?腳步依然?沒有放慢?它前行的?腳步，經(jīng)?過這一段?時間的工?作，有很?多所感所?悟，現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識，作好?本職工作?學(xué)習(xí)是?一輩子的?事情，我?學(xué)的是電?子商務(wù)專?業(yè)，對工?程資料方?面幾乎是?零的開始?，所以初?期就很盲?目，給自?己的崗位?學(xué)習(xí)造成?了極大的?阻礙，后?來經(jīng)過領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的及時引?導(dǎo)，加上?自我深入?的感性認(rèn)?識和學(xué)習(xí)?，逐漸的?對工作性?質(zhì)和工作?內(nèi)容有了?良好的適?應(yīng)，萬事?開頭難，?有了一個?好的開始?，我相信?以后的工?作會進(jìn)行?的很順利?，自己的?進(jìn)步會很?明顯。?二、理論?聯(lián)系實際?，在實踐?中成長?無論我們?的理論知?識多么豐?富，最后?都是要回?歸到實踐?中來，因?為工作本?身就是實?踐性的。?在以前談?到理論聯(lián)?系實際，?就會潛意?識的理解?為把書面?的理論知?識轉(zhuǎn)化為?被動的動?作行為。?在參加工?作之后才?發(fā)現(xiàn)，以?前的想法?都是片面?的或形而?上學(xué)的，?因為以前?思考問題?都是基于?完全的理?論之上，?沒有真正?觸碰到實?踐的東西?，才會導(dǎo)?致理解結(jié)?果顯得單?薄和脆弱?。直到?慢慢的接?觸到實際?的工作，?并在工作?中去處理?以一些問?題，才發(fā)?現(xiàn)理論和?實際其實?是相輔相?成的，理?論聯(lián)系實?際本事是?應(yīng)該具備?主觀能動?性的，理?論和實踐?又是一個?長時間的?互相轉(zhuǎn)化?的過程。?我們的實?踐需要以?理論作為?基石，然?后在理論?基礎(chǔ)上去?探索和實?施；而我?們在實踐?過程中又?不斷的進(jìn)?行總結(jié)和?思考，為?自己的理?論知識補(bǔ)?充鮮活的?營養(yǎng)。理?論和實踐?又是一個?長時間的?互相轉(zhuǎn)化?的過程，?冰凍三?尺，非一?日之寒。?經(jīng)過實踐?的積累，?自己在工?作的各方?面都有了?明顯的進(jìn)?步，每次?遇到困難?時，我就?虛心系向?別人請教?，事后自?己又歸納?總結(jié)，不?斷的改進(jìn)?自己的方?式方法，?雖然目前?還是顯得?稚嫩和粗?糙，但我?會在今后?的工作中?不斷的歷?練和提升?的。三?、加強(qiáng)思?想文化建?設(shè)，提升?綜合素質(zhì)?我作為?公司的一?名新人，?也將是未?來的新生?力量，深?感肩上的?責(zé)任重大?。公司的?領(lǐng)導(dǎo)也時?常教導(dǎo)我?們要多學(xué)?習(xí)各種知?識，多參?加各種活?動，鍛煉?自己多方?面的能力?，以提高?自身的素?質(zhì)層次。?我平時也?保持著讀?書的習(xí)慣?，讀中國?古典的名?著和現(xiàn)當(dāng)?代的一些?勵志的書?籍，書籍?是人類進(jìn)?步的階梯?，我從書?中得到了?太多太多?的東西，?自身的進(jìn)?步和充實?有書籍的?很大功勞?。經(jīng)過?了這一階?段的工作?和學(xué)習(xí)，?感觸很多?，收獲也?很多，盡?管有了一?定的進(jìn)步?和成績，?但在一些?方面還存?在著不足?。比如有?創(chuàng)造性的?工作思路?還不是很?多，個別?工作做的?還不夠完?善，這有?待于在今?后的工作?中加以改?進(jìn)。在今?后的時間?里，我將?認(rèn)真學(xué)習(xí)?各項政策?規(guī)章制度?，努力使?思想覺悟?和工作效?率全面進(jìn)?入一個新?水平，為?公司的發(fā)?展做出更?大更多的?貢獻(xiàn)，也?為個人的?提高創(chuàng)造?更多的空?間。公?司普通員?工個人年?終工作總?結(jié)202?3年（二?）在過?去的一年?中，在分?廠領(lǐng)導(dǎo)車?間領(lǐng)導(dǎo)的?幫忙帶領(lǐng)?下，經(jīng)過?了工人同?事的共同?奮斗，和?經(jīng)過了自?己的用心?努力，作?為職工的?我順利的?完成了自?己的工作?。在歲末?之際，我?就應(yīng)就一?年以來的?工作做一?下認(rèn)真的?總結(jié)?？?結(jié)自己在?過去一年?的得與失?，總結(jié)一?年以來的?酸甜苦辣?，總結(jié)自?己明年該?如何去做?的更好。?一、工?作態(tài)度，?思想工作?我熱衷?于本職工?作，嚴(yán)以?律己，遵?守各項廠?規(guī)制度，?嚴(yán)格要球?自己，擺?正工作位?置，時刻?持續(xù)“謙?虛，謹(jǐn)慎?，律己”?的工作態(tài)?度，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?培養(yǎng)和同?事們的幫?忙下，始?終勤奮學(xué)?習(xí)，用心?進(jìn)取，努?力提高自?我，始終?勤奮工作?，認(rèn)真完?成任務(wù)，?履行好崗?位的職責(zé)?。堅持理?想，堅定?信念。不?斷加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，牢固?自己的工?作技術(shù)！?二、設(shè)?備操作，?工作領(lǐng)悟?每一個?好的員工?都應(yīng)對自?己的工作?認(rèn)識清晰?，熟悉和?熟練自己?的工作。?要有對機(jī)?器工作操?作的了解?，也要有?對發(fā)生故?障的應(yīng)變?潛力，完?成領(lǐng)導(dǎo)給?予的各項?任務(wù)。但?由于自己?的潛力有?限，不能?做到一絲?不差，所?以自己在?工作過程?中也有許?多不足和?缺點，對?機(jī)器的原?理和工作?技巧還稍?欠缺，但?這些會讓?我更加努?力的工作?，謙虛謹(jǐn)?慎的向別?人學(xué)習(xí)，?盡可能提?高自己的?工作潛力?，使自己?在自己的?崗位上發(fā)?揮到最大?的作用，?更快更效?率的完成?自己的本?職工作，?也能使公?司獲得做?大的效益?，這樣我?的做的和?收獲的也?能到達(dá)一?個平衡，?使我更加?有動力，?更有自信?的工作。?和其他?同事的人?際關(guān)系也?很重要，?因為一個?人的潛力?有限，每?件事的成?功都是靠?群眾的智?慧，所以?和同事們?團(tuán)結(jié)在一?齊才是成?功完成領(lǐng)?導(dǎo)交給的?工作任務(wù)?的前提，?這一點不?僅僅僅事?工作，平?時的生活?中也事如?此，所以?團(tuán)結(jié)其他?同事不僅?僅是個人?的事也是?一種工作?的義務(wù)！?我會履行?我的義務(wù)?，鍛煉培?養(yǎng)自己的?交際潛力?。三、?回顧過去?，展望未?來對于?過去的得?與失，我?會汲取有?利的因素?強(qiáng)化自己?的工作潛?力，把不?利的因素?在自己以?后的工作?中排除，?一年的工?作讓我在?成為一名?合格的職?工道路上?不斷前進(jìn)?，我相信?透過我的?努力和同?事的合作?，以及領(lǐng)?導(dǎo)們的指?導(dǎo)，我會?成為一名?優(yōu)秀的員?工，充分?發(fā)揮我的?社會潛力?，也感謝?領(lǐng)導(dǎo)給我?這一個適?宜的工作?位置，讓?我能為社?會做出自?己該有的?貢獻(xiàn)。?一年來，?我做的已?經(jīng)是最好?了，我相?信在今后?的工作中?，我還是?會繼續(xù)不?斷的努力?下去。雖?然一年以?來，我的?工作