第8頁共8頁2023?管管理員?個人工作?總結(jié)范文?一、前?言__?__年_?___月?至___?_月份，?我在集團(tuán)?辦公室行?政文員崗?位實(shí)習(xí)，?經(jīng)過三個?月左右的?磨練，收?獲很多。?____?年___?_月份畢?業(yè)之后，?直接轉(zhuǎn)正?上崗，_?___月?份調(diào)往集?團(tuán)駐__?__辦事?處，工作?至今。下?面對我今?年的工作?情況進(jìn)行?總結(jié)匯報?。二、?主要工作?情況在?九個月的?工作過程?中，我在?山東總公?司的主要?任務(wù)是協(xié)?助辦公室?的領(lǐng)導(dǎo)做?好后勤管?理保障等?各項工作?，調(diào)往_?___辦?事處后，?主要工作?是協(xié)助建?材部的領(lǐng)?導(dǎo)做好水?泥項目建?設(shè)的前期?籌備工作?，根據(jù)我?在學(xué)校里?學(xué)到的專?業(yè)知識，?結(jié)合工作?具體的情?況，我主?要從事了?下面幾項?工作：?(一)衛(wèi)?生整理工?作，主要?負(fù)責(zé)辦公?室、接待?室、董事?長辦公室?和總經(jīng)理?辦公室的?衛(wèi)生清潔?工作，每?天早上進(jìn)?行，需要?半個小時?的時間。?每天下午?負(fù)責(zé)澆灌?公司里的?花草樹木?，保證它?們生長所?需要的水?分。雖然?這只是很?普通的工?作，當(dāng)自?己完成任?務(wù)時，也?會感覺到?很欣慰。?(二)?收發(fā)傳真?，并及時?的將文件?送給各級?領(lǐng)導(dǎo)，請?領(lǐng)導(dǎo)批閱?。(三?)整理員?工的檔案?，進(jìn)行電?腦存檔，?平時還負(fù)?責(zé)整理請?假條、出?差卡、派?車單以及?員工的考?勤表等，?并及時將?情況向領(lǐng)?導(dǎo)反饋。?(四)?進(jìn)行活動?策劃，撰?寫活動方?案，參與?公司規(guī)章?制度的制?定和修改?，進(jìn)一步?鍛煉了自?己的寫作?能力。例?如參與公?司駕駛員?安全行車?規(guī)定的修?改，起草?了公司勞?動節(jié)舉行?娛樂活動?的預(yù)案。?(五)?陪同領(lǐng)導(dǎo)?去人才市?場招聘，?為企業(yè)發(fā)?展招聘更?多的優(yōu)秀?人才，跟?隨總經(jīng)理?參加了環(huán)?保會議，?開拓了自?己的視野?，增長了?很多見識?。(六?)負(fù)責(zé)聯(lián)?系廣告設(shè)?計與包裝?公司，制?作我們公?司的宣傳?畫冊。?(七)準(zhǔn)?備水泥項?目建設(shè)的?相關(guān)材料?，審查、?修改和印?制項目建?設(shè)所需的?可行性研?究報告和?項目申請?報告。整?理項目建?設(shè)的檔案?資料，保?證每一個?項目的材?料具有條?理性。?(八)與?政府部門?進(jìn)行接觸?，遞交相?關(guān)的材料?，根據(jù)政?府的要求?辦理相關(guān)?手續(xù)。?(九)考?察建廠條?件，掌握?了影響水?泥廠建設(shè)?的幾大要?素，例如?資源(石?灰石礦)?、運(yùn)距、?水、電等?。(十?)參加公?司設(shè)備招?標(biāo)，掌握?了招標(biāo)的?基本流程?和注意事?項，增長?了見識，?豐富了工?作經(jīng)驗。?通過以?上的具體?工作，使?自己的綜?合能力得?到了提高?，讓自己?受益匪淺?。三、?工作過程?中存在的?問題步?入社會，?進(jìn)入企業(yè)?切實(shí)感受?到了企業(yè)?與校園的?不同，在?這次角色?轉(zhuǎn)變過程?中，發(fā)現(xiàn)?自己確實(shí)?存在很多?問題。?實(shí)踐是檢?驗知識掌?握程度的?最好手段?，通過本?次實(shí)踐工?作也更好?地了解了?自己。?(一)同?事之間關(guān)?系的處理?從學(xué)校?到社會的?大環(huán)境的?轉(zhuǎn)變，身?邊接觸的?人也發(fā)生?了變化：?老師變成?了老板，?同學(xué)變成?了同事，?相處之道?也變得比?較復(fù)雜了?。由于自?己性格直?爽，為人?處事的過?程中可能?不經(jīng)意間?就得罪了?同事，這?是我在以?后工作中?需要注意?的地方，?我一定會?努力彌補(bǔ)?。(二?)英語需?要加強(qiáng)學(xué)?習(xí)集團(tuán)?董事長對?新招聘員?工的英語?等級水平?比較看重?，但是自?己的英語?表達(dá)、翻?譯能力都?比較薄弱?，在學(xué)校?學(xué)習(xí)過程?中雖然對?英語不是?很感興趣?，但是為?了工作需?要，我自?己一定充?分利用空?余時間加?強(qiáng)對英語?的學(xué)習(xí)。?(三)?需要更加?細(xì)心、認(rèn)?真的工作?，更全面?的分析問?題平時?在工作中?，為了提?高工作效?率，及時?完成工作?任務(wù)，結(jié)?果出現(xiàn)了?一些求速?度不重視?工作質(zhì)量?的現(xiàn)象，?在從事具?體工作的?過程中出?現(xiàn)過兩次?失誤，都?是極其細(xì)?微的地方?，辦公室?的領(lǐng)導(dǎo)也?給我指出?了這個問?題，在以?后的工作?中我一定?引以為戒?，認(rèn)真謹(jǐn)?慎地工作?，考慮事?情應(yīng)當(dāng)全?面，保質(zhì)?保量的完?成工作任?務(wù)。(?四)對酒?場規(guī)矩了?解甚少?由于自己?平時不飲?酒，有時?和同事、?領(lǐng)導(dǎo)一起?吃飯，對?座次的排?列，喝酒?的規(guī)矩了?解的比較?少，有幾?次和領(lǐng)導(dǎo)?同事一起?吃飯，自?己顯得比?較被動，?很尷尬，?甚至有點(diǎn)?不知所粗?。在以后?的工作中?我一定及?時向同事?請教，了?解基本的?禮儀規(guī)范?，以防有?失禮節(jié)。?(五)?水泥方面?的專業(yè)知?識很欠缺?由于專?業(yè)的原因?，現(xiàn)在調(diào)?到水泥廠?項目部后?，對很多?水泥專業(yè)?的知識不?了解，工?作起來有?些吃力，?特別是對?很多專業(yè)?術(shù)語一竅?不通。?四、彌補(bǔ)?不足的具?體措施?自己的不?足暴露出?來之后，?公司的領(lǐng)?導(dǎo)給予了?我很大的?幫助，及?時向我提?出指正，?讓我明確?了改進(jìn)的?方向。我?一定盡最?大努力彌?補(bǔ)不足，?做好工作?。(一?)對于自?己職責(zé)范?圍內(nèi)的工?作一定保?質(zhì)保量的?完成，以?負(fù)責(zé)任的?態(tài)度去完?成每一項?工作。對?于職責(zé)范?圍以外的?工作要多?了解多學(xué)?習(xí)，從而?掌握更多?的知識，?把自己想?象成當(dāng)事?人來思考?處理問題?的方法。?(二)?利用平時?的空閑時?間多學(xué)習(xí)?，多看關(guān)?于英語，?水泥和口?才方面的?書籍，做?好記錄，?提高自己?的學(xué)習(xí)力?，從而豐?富自己的?知識儲備?，提高自?己的溝通?表達(dá)能力?。(三?)充分利?用每一次?機(jī)會，多?與別人溝?通交流，?換位思考?，在實(shí)踐?中不斷積?累工作經(jīng)?驗。(?四)適當(dāng)?的鍛煉一?下自己的?酒量，少?喝但是不?能不喝，?但是要堅?持適量原?則。(?五)培養(yǎng)?自己的耐?心，學(xué)會?與人更好?的相處，?處理好與?同事之間?的關(guān)系。?建議?身為公司?的員工，?有義務(wù)有?責(zé)任去為?公司發(fā)展?獻(xiàn)言獻(xiàn)策?，我想提?出幾點(diǎn)意?見。(?一)完善?集團(tuán)公司?制度，并?嚴(yán)格__?__執(zhí)行?，根據(jù)各?子公司的?實(shí)際情況?制定更加?具體的制?度。(?二)對于?員工待遇?問題，根?據(jù)工作地?點(diǎn)、工作?條件的不?同實(shí)行差?別化薪資?制度，從?而讓員工?提高工作?的積極性?，更好的?為公司發(fā)?展做出貢?獻(xiàn)。(?三)對于?在外地工?作的員工?，合理安?排員工回?家探親的?時間，適?當(dāng)?shù)脑黾?員工回家?的次數(shù)或?者回家的?天數(shù)。?(四)加?強(qiáng)企業(yè)宣?傳工作，?制作公司?的宣傳冊?和宣傳片?，利用可?利用的機(jī)?會宣傳z?，讓更多?的人了解?z。六?、今后的?工作計劃?首先要?感謝山東?z集團(tuán)提?供給我實(shí)?習(xí)和工作?的機(jī)會，?也感謝公?司各位領(lǐng)?導(dǎo)對我的?培養(yǎng)和關(guān)?愛。近?幾年的工?作規(guī)劃和?方向：_?___年?是工作實(shí)?習(xí)向正式?員工轉(zhuǎn)變?的過渡階?段，__?__年至?未來入職?后全面學(xué)?習(xí)提升發(fā)?展階段。?我在工?作過程中?更深入地?了解了社?會，增長?了見識，?體會到了?競爭的殘?酷，在今?后的工作?和生活中?我一定加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?充實(shí)自我?，為今后?的發(fā)展打?下堅實(shí)的?基礎(chǔ)。很?希望在山?東z集團(tuán)?腳踏實(shí)地?的拼搏下?去，畢竟?自己剛畢?業(yè)，有很?多東西需?要學(xué)習(xí)，?不能眼高?手低，應(yīng)?該一切從?自己的實(shí)?際出發(fā)，?爭取用最?短的時間?，在平凡?的崗位上?學(xué)到最多?的東西。?202?3管管理?員個人工?作總結(jié)范?文（二）?自__?__年_?___月?進(jìn)入工廠?一年多的?時間，在?過去的_?___年?，我在倉?庫管理工?作中，經(jīng)?歷了很多?酸甜苦辣?，同時也?獲得了很?多經(jīng)驗教?訓(xùn)，感謝?的人很多?，感謝領(lǐng)?導(dǎo)給了我?成長的空?間、勇氣?和信心!?回顧過去?的一年，?通過自身?的不謝努?力，在工?作上去的?了一定的?成果，但?也存在了?很多的不?足。針對?過去的一?年工作做?如下的工?作總結(jié)：?一、心?態(tài)的調(diào)整?和角度的?轉(zhuǎn)換剛?剛進(jìn)廠的?時候，倉?庫的工作?模式完全?處于很被?動的狀態(tài)?，倉庫的?主要材料?以及成品?均在生產(chǎn)?車間擺放?和使用，?由于材料?沒有封閉?保管，車?間工作人?員在未辦?理出庫的?情況下就?已經(jīng)將原?材料使用?，等到倉?庫人員發(fā)?現(xiàn)時才辦?出庫處理?，這樣的?工作環(huán)境?很不利于?倉庫管理?工作的進(jìn)?展，自從?搬廠以來?，材料碼?放區(qū)域用?圍欄圍起?，全部原?材料均屬?于封閉狀?態(tài)管理，?雖然工作?量增加幾?倍，但使?倉庫日常?工作的開?展和進(jìn)行?變的有利?，在這個?過程中倉?庫工作人?員積極的?調(diào)整工作?狀態(tài)，做?好工作角?度的轉(zhuǎn)換?。二、?日常工作?管理倉?庫管理人?員相互監(jiān)?督，做好?物料的收?發(fā)整理，?并定期盤?點(diǎn)，對合?格的物料?及時清點(diǎn)?進(jìn)倉，將?已經(jīng)報廢?的物料做?好相關(guān)處?理工作，?賬務(wù)人員?及時做好?單據(jù)輸入?輸出工作?，確保帳?、物、卡?一致，做?到今日事?今日畢;?改善工作?環(huán)境，規(guī)?劃倉庫物?料的區(qū)域?標(biāo)識，每?天對倉庫?的衛(wèi)生進(jìn)?行打掃，?保持倉庫?衛(wèi)生清潔?，注重倉?庫的安全?問題，做?到人走電?斷、門關(guān)?;定期對?滅火器和?消防栓進(jìn)?行檢查。?三、完?善倉庫的?工作體制?首先建?立建全了?各崗位工?作職責(zé)，?規(guī)范了各?項業(yè)務(wù)流?轉(zhuǎn)程序，?修改并制?定了倉庫?管理制定?;結(jié)合公?司經(jīng)營實(shí)?踐，完善?了票據(jù)管?理和財務(wù)?庫存數(shù)據(jù)?的執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn);倉庫?分區(qū)、貨?物分類、?系統(tǒng)的使?用及臺帳?、標(biāo)識建?設(shè)的完成?，標(biāo)志著?倉儲管理?標(biāo)準(zhǔn)化，?科學(xué)化進(jìn)?程的全面?啟動。特?別是倉庫?現(xiàn)場管理?的5S標(biāo)?準(zhǔn)的實(shí)施?，徹底杜?絕了過去?那種不用?的雜物，?包裝材料?、使用工?具及廢損?包裝物隨?處可見，?雜亂無章?的現(xiàn)象。?貨物的收?、發(fā)、存?管理工作?，伴隨著?崗位責(zé)任?制的__?__，得?到了全面?提升。對?倉庫歷史?遺留的呆?滯貨物，?殘次品，?報廢貨物?、返廠貨?物進(jìn)行了?徹底清理?，并建立?了相應(yīng)的?殘次品庫?，為今后?此項工作?的順利開?展奠定了?基礎(chǔ)。如?今日常管?理中的所?收、發(fā)貨?物(含退?貨入庫)?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?率為__?__%以?上。針對?前期貨物?出庫配送?效率不高?的情況，?對作業(yè)流?程每個環(huán)?節(jié)、崗位?進(jìn)行了認(rèn)?真的跟蹤?調(diào)查，結(jié)?合實(shí)際情?況，制定?了各崗位?職責(zé)。積?極配合財?務(wù)部對庫?存數(shù)據(jù)進(jìn)?行修整，?保證了庫?存貨物原?始數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性、?真實(shí)性。?四、在?過去一年?工作中的?不足及改?善(1?)倉庫的?庫貌還未?達(dá)到應(yīng)有?的標(biāo)準(zhǔn);?今后的工?作