勞動(dòng)保護(hù)防護(hù)管理規(guī)定第一條為了加強(qiáng)企業(yè)、單位、事業(yè)單位、個(gè)體工商戶等勞動(dòng)場(chǎng)所勞動(dòng)者的安全保障和健康保護(hù)，規(guī)定如下：第一條、工傷保險(xiǎn)全體勞動(dòng)者都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)。凡在用人單位工作期間，因工作原因受到傷害或者患職業(yè)病的，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定如實(shí)申報(bào)并及時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)履行工傷報(bào)告和賠償?shù)嚷氊?zé)。用人單位還應(yīng)當(dāng)建立合理的工傷預(yù)防和保障制度，如加強(qiáng)場(chǎng)所安全、完善員工防護(hù)設(shè)備，定期開展安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制等。第二條、勞動(dòng)保護(hù)用品用人單位應(yīng)當(dāng)購(gòu)買符合標(biāo)準(zhǔn)并保持有效、完好狀態(tài)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并向其員工發(fā)放。該用品包括但不限于安全鞋、可防護(hù)衣物、防護(hù)眼罩、防護(hù)手套等，具體情況應(yīng)根據(jù)企業(yè)的不同場(chǎng)所和崗位而定。第三條、作業(yè)規(guī)范在進(jìn)行特定作業(yè)之前，應(yīng)該為員工提供相關(guān)的安全培訓(xùn)，增強(qiáng)意識(shí)和防護(hù)口感，同時(shí)規(guī)范企業(yè)對(duì)于員工的作業(yè)流程。員工應(yīng)按照作業(yè)規(guī)范進(jìn)行操作，禁止違反作業(yè)規(guī)范或其他相關(guān)規(guī)定的行為。第四條、場(chǎng)所安全用人單位應(yīng)確保企業(yè)的場(chǎng)所安全，完好無(wú)缺，加強(qiáng)衛(wèi)生管理，減少職業(yè)病因素?fù)p害和意外事故的發(fā)生。如果其場(chǎng)所處于爆炸、火災(zāi)、放射性和毒害等高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，應(yīng)當(dāng)保證相應(yīng)防護(hù)措施的落實(shí)和職業(yè)健康檢測(cè)。第五條、危險(xiǎn)化學(xué)品等有毒、有害物質(zhì)管理用人單位應(yīng)加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品等有毒、有害物質(zhì)的管理。具體措施包括：遵守有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過(guò)許可、登記、備案或者規(guī)定的審批手續(xù)，確定實(shí)行管理;明確有毒有害物質(zhì)的種類和數(shù)量，建立準(zhǔn)入和退出制度；采取有效措施，防止有毒、有害物質(zhì)泄漏、泄露，建立物品標(biāo)示及物品存放原則；制定嚴(yán)格的工作程序或標(biāo)準(zhǔn)操作流程，配置符合標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品并放置于相應(yīng)指定位置；實(shí)行專人專職管理，定期開展安全評(píng)估及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)；進(jìn)行健康監(jiān)控，解除職業(yè)接觸史、重點(diǎn)監(jiān)測(cè)和報(bào)告職業(yè)病。第六條、緊急救援在面對(duì)突發(fā)事件和緊急事故時(shí)，用人單位要做到：制定應(yīng)急預(yù)案，明確事故處理流程、應(yīng)對(duì)措施、責(zé)任人及職責(zé)等，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)案的要求，及時(shí)處置傷亡事故和避免擴(kuò)散；配備完善的救援設(shè)備和藥品、急救器材，同時(shí)要有緊急機(jī)動(dòng)預(yù)案；提供及時(shí)、科學(xué)的急救行動(dòng)，保證被傷人員的生命安全和身體健康。第二條用人單位作為具有社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范工作行為，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)和防護(hù)，注重企業(yè)文化建設(shè)和人類關(guān)懷，維護(hù)