組織部領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言稿提綱：

第一章：引言

指出發(fā)言目的和意義，提出要點(diǎn)，為后續(xù)論述鋪墊。

第二章：組織部工作總體情況

介紹組織部的工作范圍和內(nèi)容，提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)支持。

第三章：人才引進(jìn)工作情況

詳細(xì)介紹人才引進(jìn)的情況，包括引進(jìn)數(shù)、學(xué)歷構(gòu)成、專業(yè)領(lǐng)域等數(shù)據(jù)。

第四章：干部選拔任用工作情況

介紹干部選拔任用的工作內(nèi)容和方法，提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)支持。

第五章：黨員管理工作情況

介紹黨員管理的工作情況，包括入黨數(shù)、轉(zhuǎn)正數(shù)、黨員流動(dòng)情況等數(shù)據(jù)。

第六章：團(tuán)干培訓(xùn)工作情況

介紹團(tuán)干培訓(xùn)的情況，包括開設(shè)課程、參與人數(shù)、培訓(xùn)效果等數(shù)據(jù)。

第七章：組織建設(shè)工作情況

介紹組織建設(shè)的情況，包括黨組織建設(shè)、基層工會(huì)建設(shè)、共青團(tuán)委員會(huì)等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

第八章：結(jié)語

總結(jié)以上內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)組織部工作的重要性和提出未來發(fā)展方向。第一章：引言

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！今天，我代表組織部向大家介紹我部門的工作情況，分享我們的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。

第二章：組織部工作總體情況

作為人才引進(jìn)、干部選拔任用、黨員管理、團(tuán)干培訓(xùn)和組織建設(shè)的主管部門，組織部的工作涉及范圍廣泛，內(nèi)容繁雜。2019年，我們共開展組織+培訓(xùn)、招聘+培訓(xùn)、考試+培訓(xùn)、選拔+培訓(xùn)等各種形式的工作。數(shù)據(jù)顯示，我們?cè)谌蝿?wù)完成的情況下，統(tǒng)籌規(guī)劃各項(xiàng)工作，加強(qiáng)溝通協(xié)作，確保了各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效果。

第三章：人才引進(jìn)工作情況

人才是企業(yè)發(fā)展的核心和重要支撐，而在當(dāng)今社會(huì)，招聘優(yōu)秀的人才尤為重要。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，在2019年，組織部共引進(jìn)了1500多名人才，涉及專業(yè)領(lǐng)域廣泛，學(xué)歷構(gòu)成合理，其中，博士和碩士分別占30%和40%以上，不僅豐富了公司的人才庫，還為公司的發(fā)展注入了新的活力。

第四章：干部選拔任用工作情況

干部選拔任用是企業(yè)發(fā)展的重要保障，合理任用干部不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)保駕護(hù)航，還能夠?yàn)楦刹康穆殬I(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)提供機(jī)會(huì)，對(duì)于公司的發(fā)展有著重要的意義。2019年，我們通過各種形式對(duì)干部進(jìn)行考核和選拔，共任用了200多名干部，其中中層干部占到了80%以上，高層次干部任用比例在50%左右，通過明確的職業(yè)發(fā)展通道和完善的職業(yè)發(fā)展管理體系，為干部的職業(yè)發(fā)展提供了更好的保障。

第五章：黨員管理工作情況

組織部一直注重對(duì)黨員的管理工作，2019年，我們?cè)诩訌?qiáng)黨員日常管理的基礎(chǔ)上，積極推動(dòng)“兩新”組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員參與率。數(shù)據(jù)顯示，在2019年，我們?cè)诠局邪l(fā)展了近300名黨員，并有35人正式轉(zhuǎn)入中共黨員，黨員的轉(zhuǎn)正率提高了30%以上，同時(shí)，我們還對(duì)黨員的考核和獎(jiǎng)懲進(jìn)行了嚴(yán)格管理。

第六章：團(tuán)干培訓(xùn)工作情況

組織部一直注重青年骨干的培養(yǎng)和發(fā)展，加強(qiáng)了青年骨干培養(yǎng)的工作和青年消費(fèi)者調(diào)研，更新了培訓(xùn)要求和內(nèi)容。在2019年，我們共開展團(tuán)干培訓(xùn)課程32節(jié)次，參與人數(shù)達(dá)到300多人次。同時(shí)，我們還通過各種形式組織青年團(tuán)員開展各種活動(dòng)，弘揚(yáng)青春正能量。

第七章：組織建設(shè)工作情況

組織建設(shè)是公司發(fā)展的永久主題，組織部在2019年更加注重組織建設(shè)的工作，推動(dòng)團(tuán)中央對(duì)序列帶頭人進(jìn)行培訓(xùn)，積極推進(jìn)基層工會(huì)建設(shè)和組織活動(dòng)，為組織發(fā)展注入新的動(dòng)力。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，在2019年，我們?yōu)楣净I措了5000多萬元，用于公司發(fā)展，同時(shí)我們還積極推進(jìn)組織建設(shè)，組建好公司各類組織，并對(duì)各類黨員組織和組織委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)管和管理。

第八章：結(jié)語

總的來說，在2019年，組織部在各個(gè)方面都做出了積極的貢獻(xiàn)，為公司穩(wěn)健發(fā)展