版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
大學生活部工作計劃書金秋送爽,丹桂飄香,又是一個秋高氣爽的九月天,告辭了沉靜在奧運激情的喜悅之中,迎來的是我們一個嶄新的開頭,開學了,生活部也制定了工作規(guī)劃、下面是美文閱讀網我收集整理的大學生活部工作規(guī)劃書,歡送閱讀。
大學生活部工作規(guī)劃書篇一
xx學院學生會生活部是在院團委及學生會領導下的以了解并準時地反映解決同學在生活等方面存在的問題為己任的部門?,F就本學期工作規(guī)劃如下:
第一、依據我們學院的詳細狀況,我們學生會生活部規(guī)劃在生活部下設立宿管會、膳管會、勤工儉學中心三個部門。并相應定出了工作職責及規(guī)劃。
宿管會負責人:
宿管會職責及工作規(guī)劃:
(1)、定期進展教室和宿舍的衛(wèi)生檢查評比,堅持每星期安排人員對宿舍進展檢查評比,做好統(tǒng)計工作,一月評比一次xx學院“文明衛(wèi)生宿舍”,并賜予嘉獎;
(2)、不定期對我們的宿舍進展安全檢查,發(fā)覺使用違章電器的要準時予以制止,并準時向院領導反映;
(3)、堅持做好每天晚上的熄燈檢查工作,催促同學按時熄燈。
膳管會負責人:
膳管會職責及工作規(guī)劃:
(1)、親密聯(lián)系后勤集團,幫助其積極、生動地開展工作;
(2)、發(fā)揮催促職能,催促同學文明用餐,催促食堂的飯菜價格、重量、質量、衛(wèi)生以及效勞員的態(tài)度等;
(3)、統(tǒng)計廣闊同學的意見和建議,并準時向院領導、食堂反映。監(jiān)視食堂改良并將答復告知同學;
(4)、負責食堂的碗柜出租等。
勤工儉學中心負責人:
勤工儉學中心職責及工作規(guī)劃:
(1)、對外爭取一些打工的時機給我們的同學來解決我們同學生活上的困難或以此來培育我們同學各方面的力量和素養(yǎng)以提高社會適應力和競爭力;
(2)、負責聯(lián)系我們學生會開展各項活動所需經費的贊助商;
(3)、負責經營學院交給我們治理的一些機構(比方放映電影、大俱的經營),并完善它。
其次、為了使我們的工作做得更好,我們對學院提出了如下申請:
宿管會:(1)、規(guī)劃成立xx學院公寓團,在每幢樓內設樓長一名,層長若干名。我們需要的是最好每幢樓內都有我們的辦公室,我們會安排人員值班,這樣有利于我們隨時都可以開展工作,解決同學們的困難和問題,完成團委等領導交給我們的任務。另外,我們會在辦公室內設立一個圖書角,便利同學借閱圖書;
(2)、宿舍是學校中最小的集體,我們生活部工作的正常開展離不開各宿舍長的支持,為此,本人覺得我們每學期都要有“優(yōu)秀宿舍長評比”,對評到的宿舍長,我們要賜予肯定的嘉獎。
膳管會:(1)、請學院領導盡快聯(lián)系后勤集團,讓我們膳管會的同學有時機與他們碰個面,讓我們膳管會的工作能正常開展起來;
(2)、食堂里似乎膳管會有個辦公室,我想臨時作為我們生活部的辦公室。
勤工儉學中心:
(1)、為了提高我們勤工儉學中心成員的工作積極性,本人覺得在拉贊助搞活動方面,我們學院應當像別的學院一樣有個政策規(guī)定,賜予拉到贊助的同學肯定的回扣(比方說10%);
(2)、我們規(guī)劃于9月24號(星期五)晚上在一號樓三樓進展我們第一次電影放映,盼望院領導能夠安排;
(3)、南區(qū)大俱將是我們勤工儉學中心經營的一個重要的機構,假如它交給我們治理,就會有許多的崗位來供應給我們需要勤工儉學的同學。急迫盼望院領導能妥當安排?!寄龗呙榈奈恼掠傻谝徽?,版權歸原、原出處全部。〗
第三、詳細工作規(guī)劃(按時間)
9月份工作規(guī)劃:
9.11聯(lián)系康師傅餅干無錫代理商,介紹了幾個需要勤工儉學的同學去超市做促銷員。
9.20聯(lián)系了中國移動通信無錫分公司,規(guī)劃于9.28(中秋節(jié))晚上6:30在設計大樓前舉辦“歡中秋,迎新生”聯(lián)歡晚會。此項活動正在積極籌備中。
10月份工作規(guī)劃:
10.10已勝利拉得康師傅餅干無錫代理商,規(guī)劃在大俱舉辦一個舞會。此項活動正在積極籌備中。
11月份工作規(guī)劃:圍繞體育運動會,爭取拉得贊助。
12月份工作規(guī)劃:正在聯(lián)系贊助爭取搞個圣誕舞會。
大學生活部工作規(guī)劃書篇二
1.預防流感。對同學們進展流感學問普及,消退同學們對流感恐驚心理,加強同學們對流感的防范意識,幫助校醫(yī)院做好流感預防工作.
2.我部門會竭力協(xié)作系部領導教師以及其他部門做好團委學生會換屆選舉工作。我們會秉著“公正、公正、公開”的原則去選拔新一屆優(yōu)秀的團委學生會成員,我們會堅決杜絕那些思想不端正的學生進入團委學生會。在團委學生會中,我們始終堅持“為同學效勞”的原則去辦事,積極為我院的進展做奉獻。
3.做好日常查寢工作,催促同學每天清潔寢室,從而構建安全、文明、和諧的寢室環(huán)境。從現在至9月下旬,我們預備在全系中開展一次“文明寢室”評比活動,以促進寢室安全、文明、和諧的建立。
活動對象包括我院在校的大一、大二、大三全體同學。我們將在評比時間段內通過定期的查寢與不定期的抽查相結合,最終總結評比出優(yōu)秀寢室。我們將邀請系部的領導教師對我們的優(yōu)秀寢室進展表彰,以示鼓舞。我們旨在通過這樣的活動來使我們的同學養(yǎng)成一種文明的生活習慣,使學生的身心安康全面進展。
4.在新學期里,我們會連續(xù)保持部門的常規(guī)工作,即每周三的定期寢室衛(wèi)生檢查以及其余時間的不定期抽查。每周我們會將檢查的結果向教師匯報。每月我們會進展一次總評,對優(yōu)秀寢室進展全院表揚,對差的寢室賜予通報批判,以求更好進展。在常規(guī)工作中,我們還要去不斷創(chuàng)新,以更好為同學效勞。
5.雙周三積極協(xié)作好校自律委員會生活部進展查寢打分,定期組織與其他部門聯(lián)合查寢,從而到達更好的查寢效果。與此同時,每周進展校里的一加一查寢,以檢驗我院的寢室狀況。
6.冬季掃雪時,遵照校里規(guī)定,給各班安排任務,從而準時高效的完成掃雪工作。
7.生活部部內每周例會,總結工作并安排下一周工作,包括每周至少一次清掃院辦,以便利教師工作等等。定期進展班主席例會,會上工作進展階段性總結。同時對班主席依據本班表現進展獎懲,并安排接下來的工作。
8.在體育隊訓練時,做好后勤送水工作。
10.做好部門本職工作外,我們會竭力協(xié)作領導教師和兄弟部門做好一切學生會事務.在做好工作的根底上,進展部門間的活動,如籃球賽等,以促進部門間的聯(lián)系,構建更加和諧的工程學院團委學生會。
11.除了常規(guī)工作外,我們將尋求探究創(chuàng)新的道路,開展一些豐富多彩的課外活動。例如組織寢室籃球三對三活動等等,通過這些活動旨在豐富同學課外生活,激發(fā)同學課外興趣,為同學營造一個溫馨、和諧、文明的生活環(huán)境。
以上就是生活部本學期工作的大體規(guī)劃,在實際的進程中,我們會依據需要進展調整。我們會以一個仆人翁的姿勢做好每一件事,一切為同學效勞,一切為本部進展。生活部的規(guī)劃大體就是這樣,有什么缺乏之處,我們會在今后的工作之中不段的完善,并依據實際狀況和校、院的政策準時調整。我們會本著勤奮、懇切的態(tài)度,加強宿舍治理力度。盼望在領導教師的支持下,在我們的努力下,把工作做得更好。
大學生活部工作規(guī)劃書篇三
新學期開頭,為了更好的貫徹學院團委學生會關于有規(guī)劃地開展學生工作的方針,實現部門設立的宗旨,在仔細總結以往工作的根底上,本著“高效率完成例行工作,培育優(yōu)秀工作人員,更好的效勞廣闊同學,贏取教師同學的認可,為本學期部門工作更好開展奠定根底制造條件”的工作方向,將本學期的工作安排如下:
一.生活部設置
1.部門機構設置包括:部長,07級、08級,部長、副部長和干事。
2.部長負責在團總支的指導下統(tǒng)籌整個部門的總體工作,為部門進展制定方向,協(xié)調部門的內部關系,抓好內部建立,做好學院跟部門的橋梁工作;
3.07級、08級,部長、副部長負責落實各年級分會部門的詳細工作,幫助部長治理好部門工作,保證部門工作正常運行,協(xié)調干事關系,安排
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025廣東湛江市麻章區(qū)大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招聘7人備考筆試題庫及答案解析
- 2026年中國林業(yè)集團有限公司校園招聘(廣東11人)模擬筆試試題及答案解析
- 2025江西吉安市泰和縣新睿人力資源服務有限公司面向社會招聘項目制人員5人模擬筆試試題及答案解析
- 2025遼寧沈陽盛京資產管理集團有限公司所屬子公司沈陽華海錕泰投資有限公司所屬子公司招聘5人參考考試題庫及答案解析
- 2025上海對外經貿大學公開招聘工作人員備考筆試題庫及答案解析
- 2025湖南衡陽市衡陽縣湘南船山高級技工學校招聘專業(yè)技術人員6人參考筆試題庫附答案解析
- 2026上海銀清企業(yè)服務有限公司招聘備考筆試試題及答案解析
- 2025浙江溫州甌海招商發(fā)展有限公司招聘1人備考筆試題庫及答案解析
- 2025安徽皖新融資租賃有限公司服務人員招聘崗位核減備考筆試題庫及答案解析
- 2025年河南輕工職業(yè)學院招聘工作人員(博士)5名備考考試試題及答案解析
- 招投標自查自糾報告
- 高校公寓管理述職報告
- HG-T 20583-2020 鋼制化工容器結構設計規(guī)范
- 單位職工健康體檢總結報告
- 有序則安之現場定置管理技術
- V型濾池設計計算書2021
- 醫(yī)院護理培訓課件:《老年患者靜脈輸液的治療與護理》
- 安全用電防止觸電主題教育PPT模板
- LY/T 1690-2017低效林改造技術規(guī)程
- 通信工程設計基礎doc資料
- 流體機械原理:05第四章 泵的汽蝕
評論
0/150
提交評論