社團聯(lián)合會工作計劃與總結(jié)表傳媒部社團聯(lián)合會工作規(guī)劃與總結(jié)表傳媒部

社團聯(lián)合會工作規(guī)劃與總結(jié)表

201*年10月12日下周工作規(guī)劃如下：1.總結(jié)社團招新工作上消失的缺乏，并在下次工作中做部門：傳媒部工作規(guī)劃出轉(zhuǎn)變2.對新干事進(jìn)展培訓(xùn)。如：幾種重要計算機軟件的學(xué)習(xí)，實地進(jìn)展攝影，攝影培訓(xùn)等3.人員裁減對于這周工作如下：1.國慶放假回來的第一次部門例會，并將本周工作進(jìn)展人員安排工2.在部門例會上對新干事進(jìn)一步進(jìn)展教育作3.參加其次次社聯(lián)大會，并對本周六的社團招新做好準(zhǔn)總備工作結(jié)4.參加社團招新的場地布置工作5.周六社團招新

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喜悅伴著汗水收獲伴著艱辛圓滿鼓勵奮斗

社團聯(lián)合會201*年其次學(xué)期工作總結(jié)及201*年第一學(xué)期工作規(guī)劃

聊城大學(xué)社團聯(lián)合會201*年其次學(xué)期工作總結(jié)

新年將至，校社團聯(lián)合會的工作已接近尾聲，本學(xué)期我們校社團聯(lián)合會的全體成員在校團委的指導(dǎo)和帶著下在加強自身內(nèi)部建立的同時，也帶著39個學(xué)生社團開展了如第三屆社團文化節(jié)系列活動等，豐富了校園文化，活潑了課余生活，同時也為學(xué)生們供應(yīng)了一個展現(xiàn)自我，進(jìn)展自我的平臺，在此過程中可謂付出了許多，但同時也收獲了許多?，F(xiàn)將201*年其次學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、校大學(xué)生社團會員納新

回首這一學(xué)期，便是以納新作為我們大學(xué)生社團聯(lián)合會的第一個活動開頭的，在此之前我們通過各個學(xué)院宣傳部等對各個社團做了具體的介紹，使同學(xué)們對這些學(xué)生社團有了初步的熟悉，并且在納新當(dāng)天在東西校分別設(shè)立納新接待處，用展板等對本社團做了更為詳盡的介紹，在這一系列措施的推動下同學(xué)們在這次納新中都表現(xiàn)出了極高的熱忱，踴躍參與，積極報名。經(jīng)過兩天的納新，最終選出了社聯(lián)的新成員，為大學(xué)生社團聯(lián)合會注入了一股新奇的血液，增加了大學(xué)生社團聯(lián)合會的生氣與活力。

二、校大學(xué)生社團聯(lián)合會和校大學(xué)生社團理事長的換屆

在這一學(xué)期中，我校大學(xué)生社團聯(lián)合會進(jìn)展了一系列的改革，把社團聯(lián)合會分為主席團，秘書處，宣傳部，工程部，評議部，團支部等幾局部，各機構(gòu)明確分工，各司其職。今年的社團聯(lián)合會換屆選舉也是本著公正公正的原則，由同學(xué)們投票得出，選舉過程有序的進(jìn)展，各個競聘的學(xué)生演講是特別精彩的，都對社團聯(lián)合會的進(jìn)展提出自己的新想法，博得陣陣掌聲。投票的同學(xué)也是特別的仔細(xì)傾聽，最終換屆選舉勝利的完畢。

三、勝利舉辦聊城大學(xué)第三屆社團文化節(jié)

第一件大事就是第三屆社團文化節(jié)。還沒有上任，第三節(jié)社團文化節(jié)就開啟了，節(jié)目單也已經(jīng)做好，如何毫無紕漏的與上屆主席團交接工作并保證第三節(jié)社團文化節(jié)的勝利進(jìn)行，是當(dāng)之要務(wù)。我們主席團六人開會在已有分工的根底上商妥了細(xì)節(jié)問題，包括可能消失的每件小事和突發(fā)狀況。就著這些問題，我們綻開劇烈的爭論，常常討論到晚上九點多，然后是各自帶著我們的筆記回到宿舍整理。我們沒有埋怨也不應(yīng)當(dāng)埋怨，這是我們應(yīng)當(dāng)做并要做好的。最終我們針對本屆社團文化克制定了一個詳細(xì)具體的流程，包括各個活動的如何舉辦等細(xì)節(jié)也都考慮在內(nèi)。此次社團文化節(jié)歷時一個半月，各個社團的活動也按序開展，最終便是第三屆社團文化節(jié)的閉幕，關(guān)于第三屆社團文化節(jié)的閉幕，我們做了許多的前期工作，包括讓宣傳部收集整理拍攝效果比擬好的圖片、文字及新聞稿，讓各個社團務(wù)必保存好各自的成型作品、優(yōu)秀圖片及新聞稿。做好了這些工作，讓我們在這次閉幕式上展覽的比擬勝利。

四、“五個一”標(biāo)準(zhǔn)的實施

“五個一”的實施，無非是對社團整表達(dá)狀的整改、改良?！拔鍌€一”的實施是為了更好的完成社團工作，由于新任理事長可能對如何正確、完整的開展社團活動過程不是很清楚，此時“五個一”顯得尤其重要，它給活動舉辦者制定了一個活動綱領(lǐng)，活動舉辦者在按“五個一”的根底上加上留意活動的細(xì)節(jié)等方面就可完整的舉辦此次活動。“五個一”的實施是與第三屆社團文化節(jié)并行的，在第三屆社團文化節(jié)中我們要求各個社團嚴(yán)格根據(jù)“五個一”標(biāo)準(zhǔn)開展活動，并且依據(jù)各個社團自身的狀況對“五個一”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展深化，以逐步形成自己的標(biāo)準(zhǔn)。

五、社團日常活動

官運社團日?；顒拥呐e辦，我們要求各個協(xié)會結(jié)合自身的實際狀況，依據(jù)自身的特色，舉辦一些富有特色的科技學(xué)術(shù)、文化藝術(shù)、公益實踐等活動，并且要求這些活動肯定要貼合學(xué)生實際，真正能讓學(xué)生在活動中有所感悟，有所收獲。并且開展活動必需經(jīng)過主席團審批，活動中相關(guān)的細(xì)節(jié)問題都要考慮到。切記不能由于需要舉辦活動而舉辦活動，而是由于想要舉辦活動而舉辦活動，活動具有創(chuàng)新性。

工作中消失的問題

1、有些協(xié)會的開展的活動沒有實質(zhì)性意義，缺乏創(chuàng)新精神，工程部大一成員對活動的創(chuàng)新籌劃缺乏創(chuàng)新精神，評議部大一成員對活動經(jīng)受的太少，評議缺乏標(biāo)準(zhǔn)。2、有些協(xié)會理事長對工作并不熟識或者缺少工作熱忱，不能積極協(xié)作我們的工作。

3、各個協(xié)會之間缺乏溝通，缺少合作精神，所舉辦的活動幾乎都是以自身協(xié)會為主。

4、各協(xié)會不能在在活動舉辦前準(zhǔn)時通知評議部、工程部、宣傳部這三個部處。

5、各協(xié)會在舉辦活動中簡單忽視細(xì)節(jié)問題，區(qū)部內(nèi)的分工并不明確。

針對上述問題，社團聯(lián)合會打算實行以下措施，使201*年工作進(jìn)展更順當(dāng)

1、工程部成立工程籌劃委員會，委員為各個協(xié)會理事長，定期召開例會，

針對不同社團，大家集思廣益，共同出謀劃策，籌劃系列精品活動。在評議部成立評議委員會，委員為各個協(xié)會的理事長，有他們對舉辦的活動進(jìn)展評議。

2、召開例會，積極解決各協(xié)會的困難，幫忙不熟識活動流程的一些理事長盡快熟識，引導(dǎo)他們加深對“五個一”標(biāo)準(zhǔn)的理解，并對各理事長講明評議的重要性，引起他們對工作的重視。

3、各個協(xié)會加強合作溝通，定期舉辦不同部門，協(xié)會之間的溝通會，對工作中消失的問題進(jìn)展溝通，共同協(xié)商解決方案，?？梢怨餐e辦活動，使活動再上升一個層次。

4、責(zé)任到人，讓每個區(qū)部干事負(fù)責(zé)三個協(xié)會，包括信息的傳達(dá)、物品的收取、活動前提前通知三個部處等。

5、讓每個協(xié)會每個人寫出本學(xué)期的工作總結(jié)，包括在舉辦活動中消失哪些突發(fā)大事，有哪些地方，哪些細(xì)節(jié)在活動舉辦之前沒有考慮到，針對這些問題有有怎樣的解決方法。沒個人都要做深刻總結(jié)，總結(jié)是為了更好的進(jìn)步。

聊城大學(xué)社團聯(lián)合會201*年第一學(xué)期工作規(guī)劃

一、連續(xù)推動聊城大學(xué)大學(xué)生社團組織體系建立

一個完整的學(xué)生組織體系是更好的開展學(xué)生工作必不行少的一局部，連續(xù)推動大學(xué)大學(xué)生社團組織體系建立是新學(xué)期一個尤為重要的任務(wù)。社團聯(lián)合會在新學(xué)期將會連續(xù)加強“五個一”建立，每半個月召開例會，加強對各個部門的引導(dǎo)和深化，加深他們對“五個一”熟悉與理解，并且指導(dǎo)他們在“五個一”標(biāo)準(zhǔn)的根底上依據(jù)自己的狀況建立一套屬于自己的制度，并且制度到人，每個人有明確的分工。確定本協(xié)會或者本部門的本學(xué)期工作規(guī)劃，要求規(guī)劃細(xì)致詳盡。加強各個部門、協(xié)會之間的溝通合作，共同協(xié)商處理問題，上下部門之間層層連接，避開消失斷層現(xiàn)象。避開消失問題無人管的現(xiàn)象。

二、完成聊城大學(xué)大學(xué)生社團活動指導(dǎo)手冊

聊城大學(xué)大學(xué)生社團活動指導(dǎo)手冊用于指導(dǎo)學(xué)生社團開展學(xué)生共作，旨在提高學(xué)生社團工作水平與工作力量，為豐富校園文化生活，提高學(xué)生綜合素養(yǎng)效勞。指導(dǎo)手冊內(nèi)容結(jié)合各個協(xié)會與部門的實際狀況，包括舉辦活動的流程，留意事項，活動評議標(biāo)準(zhǔn)等一系列標(biāo)準(zhǔn)。活動指導(dǎo)手冊即標(biāo)準(zhǔn)，以后社團聯(lián)合會各項工作的進(jìn)展都有標(biāo)準(zhǔn)可依，將會提高各個部門的工作效率等。我們會成立指導(dǎo)手冊編寫小組，特地負(fù)責(zé)編寫。

三、雷鋒活動月

將三月作為雷鋒活動月。一、做好雷鋒活動月的宣傳工作。1、做好學(xué)雷鋒活動的發(fā)動工作，向全體學(xué)生發(fā)出“向雷鋒同志學(xué)習(xí)，積極參與青年志愿者”活動的建議書。2、各團支部主持召開一次以學(xué)雷鋒活動為主要內(nèi)容的主題會，寫好活動規(guī)劃。二、積極開展學(xué)雷鋒活動，以愛心社和青年志愿團等帶著下把此項工作真正落到實處。開展與雷鋒活動月有關(guān)的系列活動。1、關(guān)注兒童成長，走進(jìn)特別教育學(xué)校系列活動。2、開展“做文明市民”活動，到閘口等主要街道清理白色垃圾。3、開展“為社會獻(xiàn)愛心”活動，發(fā)動同學(xué)們?yōu)榫蠢显旱墓鹿牙先司杩?每人1元)，為老人們奉獻(xiàn)一點愛心。4、組織5566劇團到敬老院，孤兒院等探望孤寡老人和兒童并帶云慰問品和一聲精彩的文藝節(jié)目，讓他們的生活不再孤獨。5、呼吁每位同學(xué)至少為社會為學(xué)校做一件好事。三、召開總結(jié)表彰大會，對活動期間涌現(xiàn)的好人好事進(jìn)展總結(jié)和表彰。1、3月末各班把活動月期間消失的典型人物和先進(jìn)事跡材料上報到團委。2、4月初公布學(xué)雷鋒活動總結(jié)表彰結(jié)果。

四、五四青年活動

五四精神的核心內(nèi)容是愛國、民主和科學(xué),這也正是我們當(dāng)代大學(xué)生需要繼承和發(fā)揚的精神，所以在五四青年節(jié)到來之際我們校社團聯(lián)合會會結(jié)合大學(xué)生實際狀況開展一些有意義的活動，讓學(xué)生們真正在這些活動中熟悉到當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備的精神。例如大學(xué)生法律救濟中心舉辦模擬法庭活動，九哥文學(xué)社的愛國詩朗讀競賽，也可在青年志愿團的帶著下參觀孔繁森紀(jì)念館，傅斯年陳設(shè)館等，通過讓學(xué)生們參與這一系列活動，培育他們的愛國熱忱，樹立起名族自尊心與驕傲感。

五、201*級新生納新工作

一年一度的納新工作也是社團聯(lián)合會的重要工作之一，由于校園文化的進(jìn)展需要不斷地注入新奇的血液，為了確保社團聯(lián)合會有新奇血液的注入及有力的保持后備力氣，確保在新的一學(xué)期里工作的高效開展和壯大社團聯(lián)合會隊伍，實現(xiàn)新老會干的新舊交替，保證社團聯(lián)合會工作開展的連續(xù)性，我們要重視納新工作。201*年的需要從兩個方面重點來抓，一個是納新之前的宣傳預(yù)備工作，另一個是納新當(dāng)天的宣傳接待工作。納新前期階段我們會通過校社團聯(lián)合會宣傳部聯(lián)系到各個學(xué)院宣傳部進(jìn)展納新相關(guān)事宜的通知，此次宣傳我們會利用網(wǎng)絡(luò)等媒介宣傳的作用，例如手機短信等，還會將宣傳海報張貼于各個學(xué)院，確保學(xué)生們準(zhǔn)時了解納新相關(guān)事宜。納新當(dāng)天我們會分別在東西校設(shè)立納新點，通知通知每個協(xié)會統(tǒng)一聽從安排，利用展板條幅等進(jìn)展宣傳，安排協(xié)會相關(guān)人員向?qū)W生們進(jìn)展講解，確保納新工作順當(dāng)完成。

六、社團日?；顒樱üぷ鲃?chuàng)新）

新的一個學(xué)期各個協(xié)會的活動以“少，精”為主要方向，致力于把活動辦出特色，社團日?；顒幼⒁夤ぷ鞯膭?chuàng)新，包括想法上的創(chuàng)新，內(nèi)容上的創(chuàng)新，形式上的創(chuàng)新等等。理論學(xué)習(xí)型協(xié)會可多針對社會文化熱點進(jìn)展理論討論與學(xué)習(xí)，例如兩會的關(guān)注等；學(xué)術(shù)科技型協(xié)會可多讓學(xué)生們動手參加，從實際實踐中將理論學(xué)問得以應(yīng)用于實際；興趣愛好類協(xié)會應(yīng)多關(guān)注學(xué)生的想法，舉辦一些切合學(xué)生實際狀況的活動，讓學(xué)生們在這些活動中能夠進(jìn)展自己的興趣愛好，豐富自己的課余生活；社會公益類協(xié)會尋常應(yīng)加強與校外合作基地的聯(lián)系，工作要做在平常，真正做一些公益性質(zhì)的活動，而不是走形式。

七、社團聯(lián)合會各部門工作

秘書處：1、重點做好本部門干事的培育。使其能夠全面的熟知秘書處工作。2、充分調(diào)動起本部門干事積極性。3、負(fù)責(zé)好社聯(lián)辦公室值班。4、協(xié)調(diào)好本部門與其他部門共同開展工作。5、提高本部門的辦事效率。評議部：1、評議活動，分?jǐn)?shù)的評議以更加快捷便利的方式進(jìn)展，實行等級制來代替以往的直接分?jǐn)?shù)，而在后面?zhèn)渥⒏鱾€等級的對應(yīng)分?jǐn)?shù)。這樣更利于評議部干事在整個評議活動過程中對于整個活動的把握和評議。避開消失評議分?jǐn)?shù)沒有概念，造成活動評議結(jié)果沒有層次感的狀況發(fā)生。2、評議表格的收集，意見的反應(yīng)形成一種有效的準(zhǔn)時的機制。以各個分管部長分別負(fù)責(zé)的形式，評議表格意見按時到主席團審批，各個分管主席就可以通過評議部獲得分管的社團的一些資料，各分管主席可有效地對社團提出適當(dāng)?shù)恼囊庖姡阌谏鐖F更好更快的安康進(jìn)展。3、評議部加強校社聯(lián)各部處的聯(lián)系，了解他們的困難所在，并做好統(tǒng)計。依據(jù)統(tǒng)計結(jié)果，依據(jù)社聯(lián)要求，看哪些問題是評議部部門可以做到的，從而制定相應(yīng)的評議細(xì)則，完善評議制度。例如：秘書處的到勤值班問題.宣傳部的活動部的活動不上報問題以及與各社團的宣傳部門沖突的問題等等.4、在理事長到會方面，對于屢次不參與理事長會議的社團，評議部加強對其的制度約束，加大加強對于此項內(nèi)容的扣分力度，而且制定相應(yīng)的到會缺席限度，一旦到達(dá)此項限度，將直接通知主席團以及學(xué)院各處。避開局部社團消失脫離社團聯(lián)合會的現(xiàn)象產(chǎn)生。5、評議部按時對各個校級社團進(jìn)展無時間不定期抽查，主要關(guān)于社團內(nèi)部的進(jìn)展?fàn)顩r，舉辦活動的存檔狀況，以及各自社團的詳細(xì)資料整理狀況，或者是抽查到各個社團當(dāng)中的參加會員的對于該社團的熟悉評價狀況等。評議部制度在創(chuàng)新，思路在創(chuàng)新，工作也在發(fā)生著詳細(xì)變化。實施過程會更加進(jìn)一步細(xì)化，以便快速積極地應(yīng)對消失的問題，評議部要求做到更好。工程部：1、完善工程部內(nèi)部的考勤制度，加強對干事的培育、治理與要求。2、讓干事在跟活動時嚴(yán)格佩戴工作證。3、部長、副部長與干事一塊跟活動，加強與干事的溝通，了解每個干事并且把他們當(dāng)成部長來培育，同時也了解一下各個社團以及它們的活動。5、在下學(xué)期的工作中結(jié)合本學(xué)期“五個一”工程的成果和閱歷協(xié)作好社聯(lián)以及各個社團搞好“精品戰(zhàn)略”積極參加到各個社團的活動籌劃中來，依據(jù)實際為各個社團指明一條長遠(yuǎn)的進(jìn)展道路！宣傳部：宣傳部要在以往工作根底上，總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，因時制宜，凝心聚力，完成好以下幾方面工作:1、部長及各副部將連續(xù)提高自身義務(wù)水平水平，提升自身素養(yǎng)，繼承發(fā)揚以往宣傳部優(yōu)良傳統(tǒng)，仔細(xì)對待工作，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，精益求精。2、再做好本職宣傳工作的根底