關(guān)于明年工作計(jì)劃范文(5篇)_第1頁(yè)
關(guān)于明年工作計(jì)劃范文(5篇)_第2頁(yè)
關(guān)于明年工作計(jì)劃范文(5篇)_第3頁(yè)
關(guān)于明年工作計(jì)劃范文(5篇)_第4頁(yè)
關(guān)于明年工作計(jì)劃范文(5篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩15頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

關(guān)于明年工作計(jì)劃范文(5篇)為了我要調(diào)整工作心態(tài)、增加責(zé)任意識(shí)、效勞意識(shí),充分熟悉并做好廠房中介的工作。為此,在廠房部的宋、李兩位同事的熱心幫忙下,我逐步熟悉本部門(mén)的根本業(yè)務(wù)工作,也充分熟悉到自己目前各方面的缺乏,為了盡快的成長(zhǎng)為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,我訂立了以下年度工作規(guī)劃:

一、熟識(shí)公司的規(guī)章制度和根本業(yè)務(wù)工作。作為一位新員工,本人通過(guò)對(duì)此業(yè)務(wù)的接觸,使我對(duì)公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,但距離還差得很遠(yuǎn)。這對(duì)于業(yè)務(wù)員來(lái)講是一大缺陷,盼望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以便于工作起來(lái)更加得心順手。

下半年的工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我信任是我們廠房部最熱火朝天的時(shí)間。我們部門(mén)會(huì)充分的依據(jù)實(shí)際狀況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶開(kāi)發(fā)工作,并依據(jù)市場(chǎng)變化準(zhǔn)時(shí)調(diào)整我部的工作思路。爭(zhēng)取把廠房工作業(yè)績(jī)做到最大化!

二、制訂學(xué)習(xí)規(guī)劃。做房地產(chǎn)市場(chǎng)中介是需要依據(jù)市場(chǎng)不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路的工作,學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,由于它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的依據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方一直補(bǔ)充新的能量。工業(yè)學(xué)問(wèn)、營(yíng)銷學(xué)問(wèn)、部門(mén)治理等相關(guān)廠房的學(xué)問(wèn)都是我要把握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還盼望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

三、加強(qiáng)自己思想建立,增加全局意識(shí)、增加責(zé)任感、增加效勞意識(shí)、增加團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的力量減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上,是我對(duì)20xx年的一些設(shè)想,可能還很不成熟,盼望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我盼望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫忙。展望20xx年,我會(huì)更加努力、仔細(xì)負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭(zhēng)贏的時(shí)機(jī)去尋求更

多的客戶,爭(zhēng)取更多的單,完善廠房部門(mén)的工作。信任自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。

關(guān)于明年工作規(guī)劃范文2

一、財(cái)務(wù)核算工作

1、會(huì)計(jì)電算化。

會(huì)計(jì)電算化是搞好我部財(cái)務(wù)工作的必要前提之一。為了保證會(huì)計(jì)信息的快速精確,靠傳統(tǒng)的手工來(lái)記帳、匯總、分析數(shù)據(jù),滿意不了公司的進(jìn)展需求。財(cái)務(wù)部門(mén)既是一個(gè)職能治理部門(mén)、同時(shí)更是一個(gè)信息部門(mén),要求隨時(shí)為公司的決策供應(yīng)精確的參考信息或決策依據(jù)。因此,在傳統(tǒng)手工帳的根底上,逐步過(guò)渡到會(huì)計(jì)電算化。運(yùn)用金蝶系統(tǒng)進(jìn)展會(huì)計(jì)核算并生成報(bào)表和進(jìn)展信息分析。

2、會(huì)計(jì)報(bào)表體系

我部目前的會(huì)計(jì)報(bào)表體系主要包括:

日?qǐng)?bào):資金日?qǐng)?bào)表、應(yīng)收帳款日?qǐng)?bào)表、在途資金日?qǐng)?bào)表

月報(bào):資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費(fèi)用預(yù)算表、實(shí)際費(fèi)用匯總表、往

來(lái)明細(xì)表

年報(bào):資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、費(fèi)用預(yù)算表、實(shí)際費(fèi)

用匯總表、往來(lái)明細(xì)表

日?qǐng)?bào)和月報(bào)通過(guò)金蝶系統(tǒng)生成,并進(jìn)展必要的檢驗(yàn)。年報(bào)用傳統(tǒng)的手工方式進(jìn)展,并與金蝶系統(tǒng)生成的報(bào)表進(jìn)展對(duì)比檢查。

財(cái)務(wù)人員考核中增加一個(gè)工程,即會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)精確性的考核。并以此作為衡量其工作質(zhì)量的一個(gè)重要指標(biāo)。對(duì)工作質(zhì)量較差者實(shí)行淘汰,比方末位淘汰制,以促進(jìn)財(cái)務(wù)工作質(zhì)量的提高。

二、財(cái)務(wù)治理與監(jiān)視

1、資金治理

從工作內(nèi)容分包括:資金的籌集(回款回籠及融資)和資金的運(yùn)用;

從資金所處形態(tài)分包括:批發(fā)系統(tǒng)資金和零售系統(tǒng)資金。

目標(biāo):通過(guò)與銀行的合作,搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò)。

通過(guò)內(nèi)部治理掌握,合理籌措、統(tǒng)籌安排運(yùn)用資金。

先談批發(fā);

從批發(fā)系統(tǒng)看,資金治理主要包括:存貨的治理、應(yīng)收帳款的治理、在途資金的治理三個(gè)方面。

存貨的治理包括兩個(gè)內(nèi)容:存貨的安全性、存貨的合理性。存貨的安全通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)商品進(jìn)出庫(kù)流程,嚴(yán)格出貨治理制度,加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)安全設(shè)施等手段從根本上來(lái)保證。作為必要的幫助措施商品運(yùn)輸保險(xiǎn)和倉(cāng)儲(chǔ)保險(xiǎn)工作不行不做。存貨的合理性我部主要是通過(guò)合理的定貨規(guī)劃急合理的分貨規(guī)劃來(lái)保證。但作為一個(gè)電子制造公司,迫于種種緣由,在肯定時(shí)期會(huì)存在庫(kù)存的不合理,這方面我部能做的就是進(jìn)一步增加融資渠道,確保資金能夠滿意庫(kù)存需求。另方面可以考慮加強(qiáng)與供給商的溝通,盡量削減不合理的庫(kù)存壓力,并盡量爭(zhēng)取適量的信用額度。

應(yīng)收帳款的治理,我部已經(jīng)有一個(gè)特地的信用政策。財(cái)務(wù)部在第九年的信用治理方面的工作起到了應(yīng)有的作用。在第九年將依據(jù)公司實(shí)際進(jìn)展?fàn)顩r,進(jìn)一步完善信用政策,并實(shí)行更有力的手段削減應(yīng)收帳款,加快應(yīng)收帳款的回籠,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。比方現(xiàn)金折扣政策的運(yùn)用等,我們要再進(jìn)展仔細(xì)測(cè)算,打算受否采納,比率多少等等。

在途資金的治理也就是結(jié)算手段不斷改善的過(guò)程。確定了主要合作銀行以后,客戶的結(jié)算問(wèn)題,包括銀行帳戶的結(jié)算、存折的結(jié)算、現(xiàn)金結(jié)算等等。在選取結(jié)算方式時(shí)財(cái)務(wù)部的原則是:資金的安全性第一、結(jié)算的快捷性聽(tīng)從于安全性。這方面的工作,我從同行業(yè)先進(jìn)單位取得一些閱歷,今后還要連續(xù)摸索完善。

2、財(cái)務(wù)預(yù)算

根據(jù)財(cái)務(wù)人力架構(gòu),將設(shè)置一財(cái)務(wù)主管職位,其主要職能就是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、資金調(diào)度和幫助融資工作。預(yù)算包括:商品銷售預(yù)算、商品訂購(gòu)預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、應(yīng)收帳款預(yù)算、應(yīng)付帳款預(yù)算、現(xiàn)金(貨幣資金)預(yù)算、其他收支預(yù)算等。在本月財(cái)務(wù)部針對(duì)費(fèi)用預(yù)算工作已經(jīng)著手布置到各部門(mén)。財(cái)務(wù)部將會(huì)對(duì)全部預(yù)算工作進(jìn)展督導(dǎo)和跟蹤,以協(xié)作公司本年的工作規(guī)劃。

其他有關(guān)預(yù)算的詳細(xì)規(guī)定,在第九年11月之中財(cái)務(wù)部間續(xù)下達(dá),作為年度預(yù)算我們不行能作的非常精確,在第九年末已把預(yù)算的的制度真正建立起來(lái),預(yù)算的工作程序明確,各部門(mén)和下屬公司的預(yù)算工作任務(wù)清晰,為以后的預(yù)算工作順當(dāng)開(kāi)展奠定根底。

關(guān)于明年工作規(guī)劃范文3

XX年是河北恒利學(xué)校走過(guò)的第四個(gè)年頭,也是我們提出創(chuàng)恒利品牌,辦特色教育的開(kāi)局之年。在邊校長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職工的共同努力下,我們完成了學(xué)校治理的進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化,制度化。同時(shí),也勝利的實(shí)施了學(xué)校的轉(zhuǎn)型,由原來(lái)的年級(jí)組到現(xiàn)在的“5333”工作實(shí)體的轉(zhuǎn)換。回首XX,現(xiàn)將我們主要幾方面做如下總結(jié):

一、嚴(yán)格治理,走治理制度化之路。

在XX年,我們始終堅(jiān)持從嚴(yán)治學(xué)的原則,對(duì)學(xué)生及教師實(shí)行嚴(yán)格治理。

⑴、對(duì)于學(xué)生嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校的要求,一切進(jìn)展準(zhǔn)軍事化治理,結(jié)合學(xué)校的學(xué)生量化考核規(guī)章,對(duì)學(xué)生進(jìn)展全面考核,讓每一個(gè)學(xué)生都知道自己每天都知道自己該做什么不該做什么,實(shí)行量化考核與學(xué)生學(xué)費(fèi)相掛鉤的原則,使學(xué)生知道自己平常的表現(xiàn)也會(huì)被納入自己的德育成績(jī)。

⑵、對(duì)每一個(gè)學(xué)生都建立個(gè)人成長(zhǎng)檔案,把學(xué)生在學(xué)校的每一個(gè)表現(xiàn)都記錄到學(xué)生成長(zhǎng)檔案之中,讓家長(zhǎng)能準(zhǔn)時(shí)通過(guò)自己孩子的成長(zhǎng)檔案知道自己孩子在學(xué)校的詳細(xì)表現(xiàn)。并每周以家長(zhǎng)信的形式傳達(dá)給學(xué)生家長(zhǎng),做好狀況互通。

⑶、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的“四大禁令”,對(duì)于有違反的同學(xué)及班級(jí),從嚴(yán)治理,堅(jiān)決杜絕了帶手機(jī),男生留長(zhǎng)發(fā)、怪發(fā),抽煙,喝酒。打架滋事的嚴(yán)峻違紀(jì)大事的發(fā)生。

⑷、對(duì)與班主任教師,要求每天“五簽到”,即:早上要到教室查看學(xué)生的早讀出勤狀況;上午上課前要進(jìn)展晨檢;課間操要必需跟操;中午、晚上兩進(jìn)宿舍催促學(xué)生休息。對(duì)于一般任課教師,除了正常的上課之外,要求兩到崗,即:下午第四節(jié)、晚上第三節(jié)課要到教室對(duì)學(xué)生輔導(dǎo)(每周至少兩次)。并且對(duì)于全部教師還嚴(yán)格要求做到學(xué)校要求的“十個(gè)一律”“七個(gè)必需”,使教師有一個(gè)良好的精神風(fēng)貌。

二、深化學(xué)校改革,做好改革后的相關(guān)工作。

XX年下半年,學(xué)校為了適應(yīng)當(dāng)前民辦教育的進(jìn)展形式,進(jìn)展了一系列大刀闊斧的改革,包括由以年級(jí)組為單位到以“5333”實(shí)體的建立。我們高中部以這次改革為契機(jī),借學(xué)校改革之東風(fēng),進(jìn)一步加大了高中部的改革力度,就教育教學(xué),班級(jí)治理,學(xué)生穩(wěn)定等高中部的詳細(xì)工作召開(kāi)了一系列會(huì)議,張?jiān)偏I(xiàn)主任一再提出,當(dāng)前我們高中部工作的重中之重就是協(xié)作學(xué)校做好單位實(shí)體的改制,作好由單一的一個(gè)教學(xué)部門(mén)到一個(gè)實(shí)體部門(mén)的轉(zhuǎn)換。

首先,對(duì)教師的辦公室進(jìn)展了調(diào)整,使辦公資源得到優(yōu)化配置,使教師離學(xué)生真正的近了,表達(dá)了教師就要真正為學(xué)生效勞的思想。同時(shí),在原有的根底上,狠抓教師隊(duì)伍建立,一方面堅(jiān)持每周召開(kāi)一次班主任例會(huì),一次全體教師大會(huì),使教師常溝通工作閱歷,學(xué)習(xí)教學(xué)技巧;另一方面,加大教師隊(duì)伍的整頓力度,堅(jiān)持任人唯賢,能者上,庸者下的原則,實(shí)行末位淘汰制,確保教師隊(duì)伍始終是一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

其次,做好新課改的初步預(yù)備工作。以目前的教育形式,課程改革是大勢(shì)所趨,所以,我們高中部也借此學(xué)校改革的時(shí)機(jī)經(jīng)一部推動(dòng)高中部的新課程改革進(jìn)程,轉(zhuǎn)變以前的“滿堂灌”思想,提出了“預(yù)習(xí),爭(zhēng)論,練習(xí)”六字方針,以學(xué)生為主體,突出學(xué)生在課堂的主要作用,使課堂氣氛更加活潑。

三、教學(xué)以及教學(xué)治理建立

XX年夜市我校教學(xué)學(xué)習(xí)建立取得成就的重要一年,高中部先后參與了“河北省陶行知教育研討會(huì)”、“恒利學(xué)校首屆教師觀摩課大賽”都取得了優(yōu)異的成績(jī),這說(shuō)明我們高中部的教師在教學(xué)上海市有這肯定的討論和鉆研的!

在教學(xué)治理方面,嚴(yán)格遵照邊校長(zhǎng)提出的“三率”即:出勤率、全神貫注率、作業(yè)上交批改率。對(duì)學(xué)生教師提出嚴(yán)格要求,這一學(xué)期內(nèi),我高中部全勤率到達(dá)80以上,這和我們教師的嚴(yán)格要求和學(xué)生的自我努力是分不開(kāi)的。在校園治理方面,提出兩封閉,即學(xué)校封閉治理,上課期間宿舍封閉。這對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)有起到了慢慢的推動(dòng)作用。

四、存在的缺乏

總之在過(guò)去的XX年,通過(guò)我們的努力工作,在教學(xué)、教研、德育、等方面都取得令人可喜的階段性成績(jī),但是恒利教育的最終目標(biāo)是創(chuàng)辦一所優(yōu)質(zhì)民辦名校,我們深知我們離名校的差距還很大很大,無(wú)論是成績(jī)還是治理我們還都存在許多的缺乏如:

(1)領(lǐng)導(dǎo)閱歷缺乏,局部領(lǐng)導(dǎo)精力投入不夠,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)層執(zhí)行力不高。

(2)局部教師對(duì)恒利精神,恒利文化體會(huì)和感受不深,不能和學(xué)校要求保持全都,時(shí)有違反學(xué)校意愿的做法和行為發(fā)生。

(3)局部年青教師教學(xué)閱歷和藝術(shù)不夠,學(xué)生對(duì)他們還不太滿足,需要他們盡快提高專業(yè)水平和教育藝術(shù)等。

(4)教師們的自我需求,自我加壓不夠,聽(tīng)課、備課、作業(yè)批改等仍帶有肯定的學(xué)校強(qiáng)制性,缺乏自主自發(fā)性。

(5)我校的高考成績(jī)還不盡如意,與沙河一中等校相比還有肯定差距,我們要在提高學(xué)生生源的根底上,轉(zhuǎn)變教學(xué)思路,提高教學(xué)質(zhì)量,提高本科達(dá)線率。

(9)年級(jí)組工作不夠到位,不能自主自發(fā)的開(kāi)展工作,仍有等、靠、要的思想,學(xué)校治理水平要提升,班主任、年級(jí)組工作就要過(guò)關(guān),上檔次,這也是我們努力的方向。

五、下學(xué)期工作規(guī)劃

總結(jié)了工作,意識(shí)到缺乏,也總結(jié)了一些失敗和失誤的教訓(xùn),那么在來(lái)年的工作中,我們將更加加強(qiáng)自我要求,以身作則,領(lǐng)先垂范,專心做事,努力從以下幾個(gè)方面去改良工作,提高效率:

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)高中部領(lǐng)導(dǎo)班子建立,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更新思想觀念,提高行政執(zhí)行力量,做到榜樣、引領(lǐng)、帶頭作用。

2.努力提高三大職能部門(mén):教學(xué)、政教、教研、的執(zhí)行力量,并三位一體,通力協(xié)作,確保政令暢通,操作標(biāo)準(zhǔn),觀看到位,提高高中部的整體執(zhí)行力。

3.積極加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)班主任和青年教師的培育,培訓(xùn),和治理力度,從各個(gè)方面為年級(jí)組、為教師供應(yīng)效勞,提高要求,最終提高各個(gè)層次的治理水平和教學(xué)質(zhì)量。

4.從XX年起,力爭(zhēng)使高中部的各項(xiàng)工作走精細(xì)化、制度化治理之路,形成治理網(wǎng)絡(luò),削減治理漏洞,從領(lǐng)導(dǎo)到教師人人都要關(guān)注細(xì)節(jié),提高做事標(biāo)準(zhǔn),按制度標(biāo)準(zhǔn)行政,提高學(xué)校的治理效率。

5.全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員全力關(guān)注高三畢業(yè)班工作,重心下移,細(xì)化工作,討論高三復(fù)習(xí)規(guī)律,加強(qiáng)新課改方案的學(xué)習(xí)和研討,精確理解和把握方案的精神實(shí)質(zhì),準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)給高三教師和學(xué)生,從而提高復(fù)習(xí)效率,提高學(xué)生成績(jī)。

8.做好高一、高三(復(fù)讀生)兩大招生的預(yù)備工作,宣傳到位,錄用有效,確保XX年兩大招生的數(shù)量和質(zhì)量都上一個(gè)新臺(tái)階。

我們高中部領(lǐng)導(dǎo)班子整體比擬年輕,閱歷缺乏,力量不夠,但我們能夠糊涂地熟悉到自己的缺乏,也能給自己以后的工作提出更高的要求和更好的展望。求卓越一心一意、創(chuàng)名校同心同德,是我們每個(gè)恒利教師的共同目標(biāo),我深信在邊守正校長(zhǎng)的英明決策和嚴(yán)格要求下,我們肯定能夠做到嚴(yán)格要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高行政執(zhí)行力,提高治理水平,提高教育教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)校的辦學(xué)層次和學(xué)校知名度,為我校早日成為中華名校而努力工作,無(wú)私奉獻(xiàn)。

關(guān)于明年工作規(guī)劃范文4

(一)指導(dǎo)思想

以學(xué)校兼職教研員考核方法為指導(dǎo),突出教研工作的主導(dǎo)性、創(chuàng)新性,大膽實(shí)踐,總結(jié)探究,促進(jìn)教育質(zhì)量穩(wěn)步提高,促進(jìn)教師專業(yè)化進(jìn)展。

(二)主要工作

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提升自身的業(yè)務(wù)力量及教學(xué)指導(dǎo)水平。

本學(xué)期連續(xù)對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)深入進(jìn)展解讀,深入討論高中歷史閱讀教學(xué)方法,常常深入課堂聽(tīng)課,以提升自身的教學(xué)指導(dǎo)水平,并使自己的教學(xué)思想同課堂教學(xué)實(shí)際嚴(yán)密聯(lián)系起來(lái)。

二、積極推動(dòng)課改試驗(yàn)討論

1、深入學(xué)習(xí),進(jìn)一步更新教學(xué)理念

教研員作為教育教學(xué)的“二傳手”,面臨著新課改的挑戰(zhàn),不僅要討論教育教學(xué)理論,而且更要討論如何操作問(wèn)題。教研員作為新課改的一員,反復(fù)地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟新課程理念的同時(shí),借鑒新課程試驗(yàn)區(qū)的先進(jìn)閱歷,從中汲取大量的新課改信息,把握學(xué)科新課程操作內(nèi)容和方法,才能對(duì)教師培訓(xùn)和指導(dǎo)打下堅(jiān)實(shí)的理論根底和磨練了實(shí)際操作力量。為此,本學(xué)期要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、講座等多種形式與途徑,深入學(xué)習(xí)教學(xué)理論與課改理念,了解最新的教學(xué)信息與動(dòng)態(tài),不斷更新教學(xué)理念,將正確、先進(jìn)的理念內(nèi)化為教育思想和教學(xué)觀念。

2、不斷實(shí)踐,努力探究有效的教學(xué)方略

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與課堂實(shí)踐、課例反思相結(jié)合的原則,仔細(xì)反思當(dāng)前高中歷史教學(xué)的現(xiàn)狀,尋求有利于學(xué)生歷史素養(yǎng)進(jìn)展的務(wù)實(shí)有效的教學(xué)策略。開(kāi)展課例討論,結(jié)合當(dāng)前課堂教學(xué)討論的熱點(diǎn)、難點(diǎn)開(kāi)展相應(yīng)的教學(xué)研討活動(dòng),解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題,在前階段實(shí)踐討論的根底上,針對(duì)當(dāng)前課堂教學(xué)消失的或亟待解決的問(wèn)題,進(jìn)展深入的研討,著力摸索扎實(shí)有效教學(xué)方略:

三、教研工作準(zhǔn)備

1、辦好《教研資訊》

本學(xué)期準(zhǔn)備辦三期:20xx年12月刊、20xx年1—3月合刊和4—6月合刊。出刊時(shí)間是3、4、5月。責(zé)任編輯分別是張蔚青、石天剛和侯進(jìn)玲??飪?nèi)容應(yīng)在前幾期的根底上,更加表達(dá)對(duì)青年教師的成長(zhǎng)關(guān)注,力求做到“引領(lǐng)、務(wù)實(shí)、效勞、指導(dǎo)”。

2、連續(xù)開(kāi)展教師論壇

結(jié)合學(xué)校的科研課題,規(guī)劃進(jìn)行兩次教師論壇,以促進(jìn)高效課堂的創(chuàng)立。

關(guān)于明年工作規(guī)劃范文5

時(shí)間飛逝,進(jìn)入公司工作**年了。原來(lái)業(yè)務(wù)不太熟識(shí),但經(jīng)過(guò)了這幾個(gè)月的工作熬煉中,得到了許多?,F(xiàn)從以下幾局部講:

第一局部:自我介紹

我是公司的倉(cāng)庫(kù)保管員:我是**年進(jìn)入公司工作的,作為一名新員工進(jìn)入了一家高速進(jìn)展的物流公司工作,深感欣喜。我想這是我職業(yè)的新開(kāi)頭,由于在經(jīng)貿(mào)山九有信任,勤勉,進(jìn)展。

其次局部:人力的合理安排和運(yùn)用

1:人力的安排

我們合理安排裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有條不紊,就要合理安排人員,使每一作業(yè)盡量不受影響。

2:合理的休息

在出口裝箱時(shí),現(xiàn)高溫季節(jié),倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)量大,出汗多。像衛(wèi)洗麗的箱子,每一箱成品都套有一個(gè)塑料袋,很滑,裝箱時(shí)不能碰傷箱子,作業(yè)要求高,難度大。在40多度的箱內(nèi),一會(huì)兒就汗流浹背了,所以要合理安排作業(yè)和休息,做到輪番休息,不連續(xù)作業(yè),這樣在保證作業(yè)安全的狀況下,作業(yè)效率就不受影響了。

3:人員的培訓(xùn)和提高

雖然裝卸工人的工作比擬簡(jiǎn)潔,但為了作業(yè)的不斷提高,我們也要不斷提示他們現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的規(guī)定,及客戶對(duì)我們的要求,這樣有利于我們對(duì)倉(cāng)庫(kù)的治理,理貨,配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會(huì)有所提高的。

第三局部:貨物的治理

做好倉(cāng)庫(kù)的治理,貨物的入出庫(kù)作業(yè),日常保管,倉(cāng)庫(kù)清理工作,把好庫(kù)存數(shù)量的治理,防止不必要的損耗的發(fā)生,有效的利用庫(kù)存區(qū)面積。

A:易拿,易放,易看,易點(diǎn)的積累方式,

B:貨物堆放不要超過(guò)托盤(pán),不要超高堆放,要留意“五距”,

C:貨物入出時(shí)做好樁腳卡記錄(計(jì)好箱數(shù)和枚數(shù))

D:堅(jiān)持貨物先進(jìn)先出,對(duì)于頻繁進(jìn)出庫(kù)的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤(pán)點(diǎn)這樣

削減庫(kù)存差異

E:保持倉(cāng)庫(kù)的干凈,地面的清潔,通道的順暢

主要有:

一:部品的治理

1:部品的入庫(kù)作業(yè)

2:部品的出庫(kù)作業(yè)

二:成品/出口品的治理

1:成品/出口品的入庫(kù)作業(yè)

相對(duì)于部品,成品/出口品的入庫(kù)比擬便利,但還要留意點(diǎn)數(shù),特殊是**產(chǎn)品,要翻板逐件堆高,以前入庫(kù)時(shí)屢次發(fā)覺(jué)多箱為空箱(入庫(kù)時(shí)在工廠被盜)所以肯定要當(dāng)心認(rèn)真。入庫(kù)堆放整齊,衛(wèi)洗麗的出口品應(yīng)在每一托盤(pán)上標(biāo)明生產(chǎn)日期,便于“先進(jìn)先出原則”

2:成品/出口品的出庫(kù)作業(yè)

成品/出口品在出庫(kù)時(shí)依據(jù)定單或出口裝箱單出庫(kù),肯定要堅(jiān)持“先進(jìn)先出”原則,特殊在出口方面。還有出口時(shí),裝箱單上的箱號(hào)和封號(hào)要填寫(xiě)正確,并傳真至貨代部確認(rèn)后再封箱放箱,最好讓集卡司機(jī)進(jìn)來(lái)時(shí)把箱號(hào)和封號(hào)與“設(shè)備交接單”上的.對(duì)一下,是否全都。

為了做到先進(jìn)先出,可否在填制一張記錄單用于記錄每一貨品每次入庫(kù)的數(shù)量和同一生產(chǎn)日的數(shù)量,出庫(kù)時(shí)進(jìn)展“先進(jìn)先出”銷帳,并記錄余數(shù)。

第四局部:設(shè)備的治理和衛(wèi)生工作

一:設(shè)備治理

倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有設(shè)備:

倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備是省力省時(shí)的有利工具,要做好日常的清潔保養(yǎng),清理輪子中的雜物,保持其順當(dāng)使用。發(fā)覺(jué)隱患要準(zhǔn)時(shí)報(bào)修,還要安全用電。

二:衛(wèi)生工作

倉(cāng)庫(kù)作業(yè)量大,簡(jiǎn)單積存灰塵,所以每天要清理倉(cāng)庫(kù),清潔地面,保持衛(wèi)生。制造一個(gè)干凈的倉(cāng)庫(kù),在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

第五局部:自我學(xué)習(xí)和總結(jié)

每天的工作中都有許多問(wèn)題發(fā)生,我們要擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)問(wèn)題,把握問(wèn)題,并在第一時(shí)間去解決,來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)力量。

這也要求我們不斷的學(xué)習(xí),提升,學(xué)習(xí)教師傅的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和把握專業(yè)技能;溝通,了解,吸取他們的閱歷;學(xué)習(xí)倉(cāng)儲(chǔ)保管,裝箱作業(yè),貨物記帳等業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),這是我還有所欠缺的。還有要學(xué)習(xí)物流相關(guān)學(xué)問(wèn),很欣慰的是:在取的了國(guó)際貨代資格證后,這次通過(guò)了報(bào)檢員資格考試。所以今年又報(bào)了報(bào)關(guān)員考試。我想通過(guò)工作學(xué)習(xí)能有更大的進(jìn)步,愿我和公司共同進(jìn)展,共同進(jìn)步答復(fù)人的補(bǔ)充20xx-07-0721:31

上面是工作總結(jié),下面是工作規(guī)劃:

一、保證業(yè)務(wù)、工作流程的順當(dāng)開(kāi)展

1.產(chǎn)品入庫(kù)會(huì)把好驗(yàn)收關(guān),對(duì)產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進(jìn)展驗(yàn)收,如發(fā)覺(jué)本次入庫(kù)產(chǎn)品不符,倉(cāng)庫(kù)人員會(huì)快速反映給總部,實(shí)行相應(yīng)措施

2.產(chǎn)品出庫(kù)會(huì)把好復(fù)核關(guān),對(duì)于出庫(kù)產(chǎn)品,倉(cāng)庫(kù)必需嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對(duì)客戶要所發(fā)貨逐項(xiàng)復(fù)核,做到數(shù)量精確,質(zhì)量定好,標(biāo)志清晰,并向送貨員移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的損害。

3.20xx年倉(cāng)庫(kù)會(huì)依據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的狀況,合理化利用備貨規(guī)劃、進(jìn)出庫(kù)規(guī)劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲(chǔ)存規(guī)劃,保證客戶第一時(shí)間里拿到貨物,有個(gè)滿足的效勞發(fā)貨工作。

4.倉(cāng)庫(kù)會(huì)根據(jù)安全、便利、節(jié)省的原則,合理利用倉(cāng)容、庫(kù)房,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲?、垛距、分層。產(chǎn)品出庫(kù)根據(jù)先進(jìn)庫(kù)的先出,有效期在前的先出的原則辦理。

5.對(duì)于客戶的退貨產(chǎn)品回倉(cāng),以對(duì)應(yīng)的選購(gòu)?fù)素泦螢槭論?jù)收貨,倉(cāng)庫(kù)核對(duì)貨單無(wú)誤后開(kāi)具標(biāo)準(zhǔn)的退貨單,注明原選購(gòu)單號(hào),并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,保持客戶能在第一時(shí)間里收到新的產(chǎn)品。

6.倉(cāng)庫(kù)會(huì)依據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉(cāng)儲(chǔ)條件,對(duì)儲(chǔ)存的產(chǎn)品安排相宜的場(chǎng)所,合理堆碼,妥當(dāng)苫墊,易碎品輕拿輕放。留意操作安全,保證產(chǎn)品在倉(cāng)庫(kù)全年無(wú)事故,對(duì)客戶供應(yīng)一流的效勞。

二、發(fā)貨和努力提高自身的治理

1.協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時(shí)間掌握,與柳市倉(cāng)庫(kù)協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。

2.倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)格治理火種、火源、電源、水源。安全工作實(shí)行分區(qū)治理,分級(jí)負(fù)責(zé)的制度,明確各級(jí)安全負(fù)責(zé)人對(duì)所在區(qū)域的倉(cāng)庫(kù)安全,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度,把握各種安全學(xué)問(wèn)和技能。

3.加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)出庫(kù)驗(yàn)收及清潔,安全工作,確保精確無(wú)誤,加深對(duì)公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,對(duì)客戶所詢問(wèn)的問(wèn)題所提必答。

4.往后加大對(duì)倉(cāng)庫(kù)每周、月的清潔力度,保持庫(kù)容干凈、,美觀、防潮。

5.努力提高自身的治理業(yè)務(wù)水平及加深對(duì)產(chǎn)品各型號(hào)的熟悉,爭(zhēng)取做到成為優(yōu)秀的治理隊(duì)伍成員之一。

6.提點(diǎn)小意見(jiàn):盼望公司能在包裝上有所改裝,比方:

一、兩三句話帶過(guò)你們公寓的大環(huán)境

二、突出你工作環(huán)境和工作崗位的重要性

三、總結(jié)出工作閱歷,優(yōu)點(diǎn)不用避諱,缺點(diǎn)要總結(jié)出怎樣整改

四、感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的關(guān)心

五、對(duì)于今后的工作做簡(jiǎn)短的展望

假如我離開(kāi)20xx-02-0411:13:22123.131.150.*

倉(cāng)管:倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)的職能:三個(gè)字:收管發(fā)1、收:供給商——進(jìn)料數(shù)量驗(yàn)收——進(jìn)料品質(zhì)驗(yàn)收——是否合格(不合格退給供給商)——入庫(kù)入帳——表單的保存與分發(fā);2、管:(保證賬物卡全都致)倉(cāng)庫(kù)物料要物清、帳清、質(zhì)量清、用途清3、發(fā):生產(chǎn)命令或領(lǐng)料單、出倉(cāng)單——預(yù)備物料——發(fā)放物料——物料交接——帳目記錄4、月底盤(pán)點(diǎn)(25號(hào)起),交月報(bào)表5、做賬:按進(jìn)出倉(cāng)記錄做好賬目記錄..步入社會(huì)已經(jīng)有兩年了吧,但是現(xiàn)在的我,想問(wèn)題不像當(dāng)時(shí)那么簡(jiǎn)潔,多想多做是我們現(xiàn)在年輕人的作風(fēng).所以我想挑戰(zhàn)自我。

本人除了有肯定的工作閱歷外,還有堅(jiān)固的理論根底。

在這兩年的工作中,使我積存了豐富的工作閱歷,也學(xué)會(huì)了許多學(xué)校里沒(méi)有的學(xué)問(wèn)與治理技能。

本人做事仔細(xì)負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,在性格方面,本人積極向上,樂(lè)于與人溝通,擁有現(xiàn)代年輕人的自信和親和力,同時(shí)卻不失為一個(gè)頑強(qiáng)的男孩,遇到困難不會(huì)輕易退縮,能夠不斷地完善自己,地改良自己.

倉(cāng)管員工作職責(zé)1、精確地做好材料進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的帳務(wù)工作。

2、嚴(yán)格根據(jù)材質(zhì)的驗(yàn)收要求做好材料驗(yàn)收工作。

3、不合訂購(gòu)要求的或不合格

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論