倉庫保管員勞動合同雙方當事人甲方：（公司名稱）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（保管員姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）電話：（聯(lián)系電話）聘用事項甲方與乙方訂立本勞動合同，乙方接受甲方所提供的崗位，擔任倉庫保管員。崗位工作內(nèi)容：乙方負責甲方倉庫的物品保管、入庫出庫、庫存管理等工作。聘用時間：自（開始日期）至（結(jié)束日期）。工資及福利待遇乙方的月工資為（工資金額）元，工資于每月（發(fā)放時間）日支付。甲方為乙方購買五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。乙方享有法定節(jié)假日及帶薪年假。甲方對乙方提供必要的培訓和晉升機會。工作時間及休息乙方的一周工作時間為（工作時間）小時，其中工作日每天工作（工作小時數(shù)）小時，休息日休息。乙方在工作日因特殊原因需要加班，經(jīng)甲方同意，并按國家法定標準支付加班費。乙方享有法定節(jié)假日及帶薪年假。工作地點工作地點為甲方所在地，如有變動經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行。乙方需要按照要求到其他工作地點工作時，甲方按照有關(guān)規(guī)定支付差旅費和住宿費。保密協(xié)議乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，禁止向外泄漏此類信息，否則產(chǎn)生的全部責任由乙方承擔。乙方離開甲方后，須將保守秘密的責任一直履行到保密信息失去保密價值為止。違約及解除勞動合同如果乙方有下列違約行為之一，甲方有權(quán)提前解除本合同：（1）違反本合同的約定，致使甲方利益受到重大損失的；（2）乙方未經(jīng)甲方同意私自轉(zhuǎn)讓、出售、轉(zhuǎn)讓崗位或委托他人代管的；（3）乙方因勞動糾紛被依法解雇的；（4）乙方在工作中嚴重失職，被警告或者記過以上處理的，嚴重性質(zhì)不適合繼續(xù)工作的。臨時變更本合同內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可執(zhí)行。雙方取消勞動關(guān)系需要提前（解除期限）個月提出書面申請。合同變更本合同變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議，方可生效。本合同變更后，其效力與原合同具有同等法律效力。爭議解決甲乙雙方因本合同履行發(fā)生的任何爭議都應(yīng)及時協(xié)商，如協(xié)商無果，則提交有管轄權(quán)的人民法院管轄。爭議期間，本合同繼續(xù)有效執(zhí)行，任何一方不得擅自變更或終止合同。合同解釋本合同的解釋與爭議權(quán)落實在中華人民共和國法律方法規(guī)定的范圍之內(nèi)。本合同采用電子合同方式簽訂，各方認可其合法有效。因各方認可此電子合同簽署之完整版本所產(chǎn)生的任何變更、補充或修改均具有合同效力，無需實體簽字或蓋章。其他本合同自雙方簽字、蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的未盡事宜，可由雙方協(xié)商規(guī)定。