保姆雇傭勞務(wù)合同一、雇傭雙方本合同由以下雇傭雙方就雇傭保姆服務(wù)達(dá)成協(xié)議：雇主：[雇主的姓名/名稱]，住所[雇主的地址]。保姆：[保姆的姓名]，住所[保姆的地址]。二、服務(wù)內(nèi)容保姆將按照雇主的要求及指示，提供下列服務(wù)：為雇主提供日常保健、護(hù)理和照料服務(wù)；為雇主的家屬提供必要的服務(wù)；給予必要的心理支持。保姆應(yīng)當(dāng)具備職業(yè)道德，認(rèn)真工作，為雇主提供周到、專業(yè)的服務(wù)。保姆應(yīng)當(dāng)保守雇主及其家庭的機(jī)密信息。三、薪酬雇主支付給保姆的保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)及其它由相關(guān)法規(guī)規(guī)定的福利費(fèi)用。雇主每月支付給保姆的勞務(wù)費(fèi)為[勞務(wù)費(fèi)]元。駐家保姆每月享有[休息時(shí)間]天的休假，雇主應(yīng)當(dāng)提前告知保姆休假時(shí)間以滿足休假需求。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)保姆每日工作[工作時(shí)間]小時(shí)，調(diào)整工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)和雇主協(xié)商達(dá)成一致。駐家保姆的工作地點(diǎn)為雇主指定的家庭住所。五、約定事項(xiàng)在保姆服務(wù)期間，雇主應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證服務(wù)質(zhì)量。如雇主不滿意保姆服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)當(dāng)及時(shí)與保姆溝通協(xié)商或終止合同。保姆在服務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真工作，遵守雇主的規(guī)定，不得利用服務(wù)期間接觸到的信息謀取不正當(dāng)利益。本合同自簽訂之日起生效，有效期為[生效日期]年。合同到期前，雙方應(yīng)當(dāng)提前1個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方是否續(xù)約。六、爭(zhēng)議解決因本合同引起的爭(zhēng)議或糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有關(guān)政府部門(mén)或仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解甚至提起訴訟解決。七、附則本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商處理。本合同一式兩份，雇主和保姆各執(zhí)一份。本合同正本自雇主和保姆簽字后生效，并在交付對(duì)方一式一份后，作為雙方合法權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。雇主簽字：_______________保姆簽字：_______________