第9頁共9頁安全質(zhì)量事?故約談制度?模板第一?條為認真貫?徹執(zhí)行《中?華人民共和?國安全生產(chǎn)?法》、《生?產(chǎn)安全事故?報告和調(diào)查?處理條例》?（____?令第4__?__號）等?法律法規(guī)，?落實“安全?第一，預(yù)防?為主，綜合?治理”的方?針，認真吸?取各類生產(chǎn)?安全事故教?訓(xùn)，結(jié)合我?團實際，制?定本制度。?第二條本?制度所稱安?全生產(chǎn)責(zé)任?事故約談，?是指團場對?事故發(fā)生地?的下級單位?或有關(guān)部門?負責(zé)人、企?業(yè)主要負責(zé)?人約見談話?，分析事故?原因和安全?生產(chǎn)形勢，?研究工作措?施，以及對?發(fā)生事故的?生產(chǎn)經(jīng)營單?位負責(zé)人進?行約談告誡?。第三條?約談對象?（一）發(fā)生?生產(chǎn)安全事?故的單位、?企業(yè)主要負?責(zé)人及相關(guān)?行業(yè)主管部?門負責(zé)人；?（二）負?有安全生產(chǎn)?監(jiān)管職責(zé)的?有關(guān)單位主?要負責(zé)人；?（三）事?故發(fā)生地的?各單位主要?負責(zé)人或分?管負責(zé)人；?（四）認?為有必要約?談的人員，?約談對象應(yīng)?準時參加約?談，不得委?托他人。?第四條下列?情形由團領(lǐng)?導(dǎo)或團安委?會辦公室負?責(zé)人主持約?談：（一?）三個月內(nèi)?發(fā)生兩起較?大生產(chǎn)安全?事故的；?（二）發(fā)生?重大生產(chǎn)安?全事故的；?（三）認?為有必要約?談的其他情?形。第五?條約談要聽?取事故單位?安全生產(chǎn)管?理等方面的?基本情1?況，事故發(fā)?生經(jīng)過、事?故搶險情況?，事故性質(zhì)?、原因分析?及教訓(xùn)，重?點是采取的?措施、強化?安全責(zé)任等?方面的報告?。被約談對?象應(yīng)當(dāng)準備?書面材料。?第六條約?談原則上在?事故發(fā)生后?，事故等級?、性質(zhì)確定?后一周內(nèi)組?織進行。?第七條約談?程序（一?）約談前，?書面通知約?談對象，告?知約談時間?、地點、需?要提交的相?關(guān)材料；?（二）約談?時，應(yīng)安排?專人記錄，?形成約談紀?要并及時發(fā)?送被約談單?位；（三?）約談后，?被約談單位?應(yīng)在___?_日內(nèi)將約?談要求落實?情況以書面?形式上報。?第八條對?無故不參加?約談或不認?真落實約談?要求的單位?和個人將進?行通報批評?，并按有關(guān)?規(guī)定追究被?約談人的責(zé)?任。安全?質(zhì)量事故約?談制度模板?（二）中?鐵十五局集?團有限公司?質(zhì)量、安全?生產(chǎn)警示約?談制度第?一條為進一?步加強集團?公司質(zhì)量、?安全生產(chǎn)監(jiān)?督管理工作?，提高質(zhì)量?、安全生產(chǎn)?管理水平，?強化各級管?理人員的質(zhì)?量、安全生?產(chǎn)意識，減?少質(zhì)量、安?全生產(chǎn)事故?，保證企業(yè)?利益和員工?生命安全。?根據(jù)《新安?全法》、《?安全生產(chǎn)管?理條例》和?集團公司《?安全事故管?理規(guī)定》和?《工程項目?部安全管理?辦法》等有?關(guān)規(guī)定，結(jié)?合集團公司?工程質(zhì)量、?安全生產(chǎn)狀?況，特制定?本制度。?第二條本制?度所稱質(zhì)量?、安全生產(chǎn)?警示約談，?是指集團公?司安（質(zhì)）?委會對未履?行或未正確?履行職責(zé)而?導(dǎo)致發(fā)生質(zhì)?量、安全生?產(chǎn)事故，未?及時排查治?理重大質(zhì)量?、安全隱患?，未按時完?成重要質(zhì)量?、安全生產(chǎn)?工作任務(wù)，?質(zhì)量、安全?生產(chǎn)責(zé)任制?考核不合格?的各單位主?要負責(zé)人和?主管責(zé)任人?，進行約見?談話。第?三條本制度?適用于各區(qū)?域指揮部、?直屬項目部?（指揮部）?、工程公司?主要負責(zé)人?和主管責(zé)任?人以及集團?公司安委會?認為有必要?約談的人員?。第四條?約談按照“?干部管理權(quán)?限”和“誰?主管、誰負?責(zé)”的原則?分級組織實?施。第五?條約談分級?。（一）?集團公司安?（質(zhì)）委會?負責(zé)對各區(qū)?域指揮部、?直屬項目部?（指揮部）?、工程公司?的約談，也?可以指定約?談。（二?）各區(qū)域指?揮部、直屬?項目部（指?揮部）、工?程公司負?1責(zé)所屬單?位的約談。?第六條約?談由安委會?及有關(guān)部門?負責(zé)人組成?約談小組，?安委會辦公?室負責(zé)具體?實施?？筛?據(jù)情況邀請?集團公司領(lǐng)?導(dǎo)及相關(guān)技?術(shù)專家參加?。第七條?約談內(nèi)容。?（一）對?發(fā)生安全（?質(zhì)量）生產(chǎn)?事故、重要?安全（質(zhì)量?）生產(chǎn)工作?任務(wù)未完成?或重大安全?（質(zhì)量）隱?患未及時排?除、安全（?質(zhì)量）生產(chǎn)?責(zé)任制考核?不合格的約?談。主要包?括：機構(gòu)人?員、安全生?產(chǎn)責(zé)任制、?安全生產(chǎn)管?理規(guī)章制度?、安全檢查?、安全投入?、隱患排查?整改、安全?宣傳教育培?訓(xùn)等方面制?度建設(shè)和貫?徹執(zhí)行情況?，以及改進?措施、整改?時限、資金?籌措、整改?責(zé)任落實等?情況匯報。?（二）對?發(fā)生生產(chǎn)安?全事故的約?談。主要包?括。安全生?產(chǎn)管理現(xiàn)狀?，事故發(fā)生?經(jīng)過及現(xiàn)場?應(yīng)急救援情?況，事故原?因分析和應(yīng)?當(dāng)汲取的教?訓(xùn)，采取的?防范措施和?承諾等情況?匯報。（?三）約談以?ppt的形?式進行，同?時被約談單?位應(yīng)當(dāng)準備?書面匯報材?料。第八?條約談程序?。（一）?負責(zé)約談的?安委會辦公?室在正式約?談前應(yīng)當(dāng)發(fā)?出書面通知?，并載明被?約談單位名?稱，被約談?人姓名、約?談時間、約?談地點、約?談內(nèi)容及需?要提交的相?關(guān)材料等。?（二）被?約談人按照?本辦法第七?條規(guī)定的約?談內(nèi)容進行?匯報。約談?小組就有關(guān)?問題提出質(zhì)?詢，被約談?人進行答復(fù)?。約談小組?提2出進?一步整改措?施要求，被?約談單位作?出承諾。?（三）約談?時，應(yīng)當(dāng)做?好約談內(nèi)容?的記錄，形?成約談書面?備忘錄或會?議紀要，約?談小組成員?和被約談人?簽名確認后?存檔。約談?的有關(guān)內(nèi)容?應(yīng)當(dāng)發(fā)送被?約談單位；?必要時，按?照干部管理?權(quán)限報送相?關(guān)部門。?（四）被約?談單位應(yīng)當(dāng)?根據(jù)約談提?出的要求，?在規(guī)定時間?內(nèi)落實整改?措施，并于?約談后__?__日內(nèi)將?約談要求落?實情況書面?上報負責(zé)約?談的安委會?辦公室。?第九條被約?談人應(yīng)當(dāng)按?時參加約談?，不得委托?他人。對無?故不參加約?談或不認真?落實約談要?求的單位和?個人將進行?通報批評，?責(zé)令作出書?面檢查，并?按有關(guān)規(guī)定?追究被約談?單位和相關(guān)?人員的責(zé)任?，同時將被?約談單位當(dāng)?年安全生產(chǎn)?責(zé)任制考核?相關(guān)分值全?部扣除。?因約談事項?未落實或落?實不到位而?引發(fā)生產(chǎn)安?全（質(zhì)量）?事故的，按?照相關(guān)法律?法規(guī)規(guī)定的?處理上限加?倍對被約談?單位進行處?罰，對被約?談人從重追?究黨紀、政?紀和法律責(zé)?任，并對被?約談單位當(dāng)?年安全生產(chǎn)?責(zé)任制考核?實行“一票?否決”。?第十條約談?的處理決定?。（一）?誡勉。（?二）取消被?約談單位及?其安全生產(chǎn)?第一責(zé)任人?或直接責(zé)任?人當(dāng)年評優(yōu)?、評先的資?格。（三?）責(zé)令向集?團公司或同?級單位作出?書面檢查。?3（四?）通報批評?。（五）?提交紀檢、?監(jiān)察部門作?出處理。前?款規(guī)定的處?理決定，可?以單獨或者?合并適用。?第十一條?約談小組?討論處理意?見應(yīng)對被約?談人實行回?避制度。?第十二條本?約談制度不?代替對安全?生產(chǎn)違法違?規(guī)行為的行?政處罰。?第十三條本?制度由集團?公司（質(zhì)）?安委會辦公?室負責(zé)解釋?。安全質(zhì)?量事故約談?制度模板（?三）中鐵?十五局集團?有限公司質(zhì)?量、安全生?產(chǎn)警示約談?制度第一?條為進一步?加強集團公?司質(zhì)量、安?全生產(chǎn)監(jiān)督?管理工作，?提高質(zhì)量、?安全生產(chǎn)管?理水平，強?化各級管理?人員的質(zhì)量?、安全生產(chǎn)?意識，減少?質(zhì)量、安全?生產(chǎn)事故，?保證企業(yè)利?益和員工生?命安全。根?據(jù)《新安全?法》、《安?全生產(chǎn)管理?條例》和集?團公司《安?全事故管理?規(guī)定》和《?工程項目部?安全管理辦?法》等有關(guān)?規(guī)定，結(jié)合?集團公司工?程質(zhì)量、安?全生產(chǎn)狀況?，特制定本?制度。第?二條本制度?所稱質(zhì)量、?安全生產(chǎn)警?示約談，是?指集團公司?安（質(zhì)）委?會對未履行?或未正確履?行職責(zé)而導(dǎo)?致發(fā)生質(zhì)量?、安全生產(chǎn)?事故，未及?時排查治理?重大質(zhì)量、?安全隱患，?未按時完成?重要質(zhì)量、?安全生產(chǎn)工?作任務(wù)，質(zhì)?量、安全生?產(chǎn)責(zé)任制考?核不合格的?各單位主要?負責(zé)人和主?管責(zé)任人，?進行約見談?話。第三?條本制度適?用于各區(qū)域?指揮部、直?屬項目部（?指揮部）、?工程公司主?要負責(zé)人和?主管責(zé)任人?以及集團公?司安委會認?為有必要約?談的人員。?第四條約?談按照“干?部管理權(quán)限?”和“誰主?管、誰負責(zé)?”的原則分?級____?實施。第?五條約談分?級。（一?）集團公司?安（質(zhì)）委?會負責(zé)對各?區(qū)域指揮部?、直屬項目?部（指揮部?）、工程公?司的約談，?也可以指定?約談。（?二）各區(qū)域?指揮部、直?屬項目部（?指揮部）、?工程公司負?1責(zé)所屬?單位的約談?。第六條?約談由安委?會及有關(guān)部?門負責(zé)人組?成約談小組?，安委會辦?公室負責(zé)具?體實施?？?根據(jù)情況邀?請集團公司?領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)?技術(shù)專家參?加。第七?條約談內(nèi)容?。（一）?對發(fā)生安全?（質(zhì)量）生?產(chǎn)事故、重?要安全（質(zhì)?量）生產(chǎn)工?作任務(wù)未完?成或重大安?全（質(zhì)量）?隱患未及時?排除、安全?（質(zhì)量）生?產(chǎn)責(zé)任制考?核不合格的?約談。主要?包括：機構(gòu)?人員、安全?生產(chǎn)責(zé)任制?、安全生產(chǎn)?管理規(guī)章制?度、安全檢?查、安全投?入、隱患排?查整改、安?全宣傳教育?培訓(xùn)等方面?制度建設(shè)和?貫徹執(zhí)行情?況，以及改?進措施、整?改時限、資?金籌措、整?改責(zé)任落實?等情況匯報?。（二）?對發(fā)生生產(chǎn)?安全事故的?約談。主要?包括。安全?生產(chǎn)管理現(xiàn)?狀，事故發(fā)?生經(jīng)過及現(xiàn)?場應(yīng)急救援?情況，事故?原因分析和?應(yīng)當(dāng)汲取的?教訓(xùn)，采取?的防范措施?和承諾等情?況匯報。?（三）約談?以____?的形式進行?，同時被約?談單位應(yīng)當(dāng)?準備書面匯?報材料。?第八條約談?程序。（?一）負責(zé)約?談的安委會?辦公室在正?式約談前應(yīng)?當(dāng)發(fā)出書面?通知，并載?明被約談單?位名稱，被?約談人姓名?、約談時間?、約談地點?、約談內(nèi)容?及需要提交?的相關(guān)材料?等。（二?）被約談人?按照本辦法?第七條規(guī)定?的約談內(nèi)容?進行匯報。?約談小組就?有關(guān)問題提?出質(zhì)詢，被?約談人進行?答復(fù)。約談?小組提2?出進一步整?改措施要求?，被約談單?位作出承諾?。（三）?約談時，應(yīng)?當(dāng)做好約談?內(nèi)容的記錄?，形成約談?書面?zhèn)渫?或____?，約談小組?成員和被約?談人簽名確?認后存檔。?約談的有關(guān)?內(nèi)容應(yīng)當(dāng)發(fā)?送被約談單?位；必要時?，按照干部?管理權(quán)限報?送相關(guān)部門?。（四）?被約談單位?應(yīng)當(dāng)根據(jù)約?談提出的要?求，在規(guī)定?時間內(nèi)落實?整改措施，?并于約談后?____日?內(nèi)將約談要?求落實情況?書面上報負?責(zé)約談的安?委會辦公室?。第九條?被約談人應(yīng)?當(dāng)按時參加?約談，不得?委托他人。?對無故不參?加約談或不?認真落實約?談要求的單?位和個人將?進行通報批?評，責(zé)令作?出書面檢查?，并按有關(guān)?規(guī)定追究被?約談單位和?相關(guān)人員的?責(zé)任，同時?將被約談單?位當(dāng)年安全?生產(chǎn)責(zé)任制?考核相關(guān)分?值全部扣除?。因約談?事項未落實?或落實不到?位而引發(fā)生?產(chǎn)安全（質(zhì)?量）事故的?，按照相關(guān)?法律法規(guī)規(guī)?定的處理上?限加倍對被?約談單位進?行處罰，對?被約談人從?重追究黨紀?、政紀和法?律責(zé)任，并?對被約談單?位當(dāng)年安全?生產(chǎn)責(zé)任制?考核實行“?一票否決”?。第十條?約談的處理?決定。