2023年業(yè)務(wù)員個(gè)人工作計(jì)劃參考樣本(2篇)_第1頁
2023年業(yè)務(wù)員個(gè)人工作計(jì)劃參考樣本(2篇)_第2頁
2023年業(yè)務(wù)員個(gè)人工作計(jì)劃參考樣本(2篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁2023年?業(yè)務(wù)員個(gè)人?工作計(jì)劃參?考樣本一?;對于老客?戶,和固定?客戶,要經(jīng)?常保持聯(lián)系?,在有時(shí)間?有條件的情?況下,送一?些小禮物或?宴請客戶,?好穩(wěn)定與客?戶關(guān)系。?二;在擁有?老客戶的同?時(shí)還要不斷?從各種媒體?獲得客戶信?息。三;?要有好業(yè)績?就得加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),開?拓視野,豐?富知識,采?取多樣化形?式,把學(xué)業(yè)?務(wù)與交流技?能向結(jié)合。?四;今年?對自己有以?下要求1?:每周要增?加?個(gè)以上?的新客戶,?還要有?到??個(gè)潛在客?戶。2:?一周一小結(jié)?,每月一大?結(jié),看看有?哪些工作上?的失誤,及?時(shí)改正下次?不要再犯。?3:見客?戶之前要多?了解客戶的?狀態(tài)和需求?,再做好準(zhǔn)?備工作才有?可能不會丟?失這個(gè)客戶?。4:對?客戶不能有?隱瞞和欺騙?,這樣不會?有忠誠的客?戶。在有些?問題上你和?客戶是一直?的。6:?對所有客戶?的工作態(tài)度?都要一樣,?但不能太低?三下氣。給?客戶一好印?象,為公司?樹立更好的?形象。7?:客戶遇到?問題,不能?置之不理一?定要盡全力?幫助他們解?決。要先做?人再做生意?,讓客戶相?信我們的工?作實(shí)力,才?能更好的完?成任務(wù)。?8:自信是?非常重要的?。要經(jīng)常對?自己說你是?的,你是獨(dú)?一無二的。?擁有健康樂?觀積極向上?的工作態(tài)度?才能更好的?完成任務(wù)。?9:和公?司其他員工?要有良好的?溝通,有團(tuán)?隊(duì)意識,多?交流,多探?討,才能不?斷增長業(yè)務(wù)?技能。1?0:為了今?年的銷售任?務(wù)每月我要?努力完成??到?萬元的?任務(wù)額,為?公司創(chuàng)造利?潤。20?23年業(yè)務(wù)?員個(gè)人工作?計(jì)劃參考樣?本(二)?1、在第一?季度,以訴?訟業(yè)務(wù)開拓?為主。針對?現(xiàn)有的老客?戶資源做訴?訟業(yè)務(wù)開發(fā)?,把可能有?訴訟需求的?客戶全部開?發(fā)一遍,有?意向合作的?客戶安排法?律事務(wù)專員?見面洽談。?期間,至少?促成兩件訴?訟業(yè)務(wù),代?理費(fèi)用達(dá)_?___萬元?以上(每件?____萬?元)。做訴?訟業(yè)務(wù)開發(fā)?的同時(shí),不?能丟掉該等?客戶交辦的?各類業(yè)務(wù),?與該等客戶?保持經(jīng)常性?聯(lián)系,及時(shí)?報(bào)告該等客?戶交辦業(yè)務(wù)?的進(jìn)展情況?。3、第?三季度的十?一中秋雙節(jié)?帶來的無限?商機(jī),給后?半年帶來一?個(gè)良好的開?端。并且,?隨著我對高?端業(yè)務(wù)專業(yè)?知識與綜合?能力的相對?提高,對規(guī)?模較大的企?業(yè)符合了《?中國馳名商?標(biāo)》或者《?廣東省商標(biāo)?》條件的客?戶,做一次?有針對性的?開發(fā),有意?向合作的客?戶可以安排?業(yè)務(wù)經(jīng)理見?面洽談,爭?取簽訂一件?《廣東省商?標(biāo)》,承辦?費(fèi)用達(dá)__?__萬元以?上。做馳名?商標(biāo)與商標(biāo)?業(yè)務(wù)開發(fā)的?同時(shí),不能?丟掉該等客?戶交辦的各?類業(yè)務(wù),與?該等客戶保?持經(jīng)常性聯(lián)?系,及時(shí)報(bào)?告該等交辦?業(yè)務(wù)的進(jìn)展?情況。4?、第四季度?就是年底了?,這個(gè)時(shí)候?要全力維護(hù)?老客戶交辦?的業(yè)務(wù)情況?。首先,要?逐步了解老?客戶中有潛?力開發(fā)的客?戶資源,找?出有漏洞的?地方,有針?對性的做可?行性建議,?力爭為客戶?公司的知識?產(chǎn)權(quán)保護(hù)做?到面,代理?費(fèi)用每月至?少達(dá)___?_萬元以上?。二、制?訂學(xué)習(xí)計(jì)劃?。學(xué)習(xí),對?于業(yè)務(wù)人員?來說至關(guān)重?要,因?yàn)樗?直接關(guān)系到?一個(gè)業(yè)務(wù)人?員與時(shí)俱進(jìn)?的步伐和業(yè)?務(wù)方面的生?命力。我會?適時(shí)的根據(jù)?需要調(diào)整我?的學(xué)習(xí)方向?來補(bǔ)充新的?能量。專業(yè)?知識、綜合?能力、都是?我要掌握的?內(nèi)容。知?己知彼,方?能百戰(zhàn)不殆?,在這方面?還希望業(yè)務(wù)?經(jīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論