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文檔簡介

幼兒保姆合同協(xié)議書一、協(xié)議雙方雇主：（以下簡稱“雇方”）姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：家庭住址：保姆：（以下簡稱“雇員”）姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：家庭住址：二、聘用日期及時間雇方于__年__月__日起雇用雇員，至__年__月__日止。工作時間為每周七天，每天工作__小時。三、工作內(nèi)容照顧雇方家中的嬰幼兒，包括但不限于喂奶、換尿布、洗澡，確保幼兒安全，如有異常情況及時匯報。給幼兒進行基礎(chǔ)知識的啟蒙教育，并進行有趣的娛樂活動，培養(yǎng)幼兒興趣愛好。協(xié)助雇方家中的家務(wù)事項，包括但不限于打掃衛(wèi)生、洗衣服、做飯等。遵守雇主的各項規(guī)章制度和家庭生活習慣。四、工資福利雇員的基本工資為__元/月。雇員享有每月不少于兩天的休息時間。雇員在工作期間如有其他合理需求，雇主將根據(jù)實際情況協(xié)商解決。五、勞動保護雇主應為雇員繳納社會保險，包括但不限于基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險等。雇主應保證工作場所安全衛(wèi)生，并給雇員提供必要的勞動保護用品。六、其他約定雇員不得利用工作之機散發(fā)廣告、發(fā)表政治言論、進行宗教活動等。雇員不得泄露雇主家庭的隱私信息，保護雇主家庭利益。如因雇員個人原因無法履行本合同規(guī)定工作，應提前三天通知雇主。七、合同違約雇員在工作期間如有違反工作規(guī)定的行為，雇主將有權(quán)解除合同。雇主違反本協(xié)議約定，雇員有權(quán)解除合同。八、協(xié)議變更和解除在合同期間，如有需要對合同約定內(nèi)容進行修改，應經(jīng)協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。協(xié)議解除應由雙方當事人協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。九、爭議解決如因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院訴訟解決。本協(xié)議一式兩份，雇方和雇員各執(zhí)一份。雇方:_________________________雇員:______________

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