第4頁共4頁藥店店長工?作崗位職責?1、認真?貫徹執(zhí)行《?藥品管理法?》等有關藥?品管理方針?政策，按G?、S、P規(guī)?范門店工作?，對門店藥?品質量及服?務工作負具?體責任。?2、貫徹執(zhí)?行總辦各項?管理制度，?不得自行購?藥，對上級?主管部門下?達的各項質?量指示制訂?相應的措施?，嚴格執(zhí)行?并傳達落實?。3、按?門店發(fā)展趨?勢，起草本?門店長短期?發(fā)展規(guī)劃，?經批準后執(zhí)?行。4、?負責門店排?班，日常事?務的分工管?理，協調各?部門的關系?并指導相關?工作。5?、負責協調?質檢，駐店?藥師做好藥?品的質量監(jiān)?督工作。督?查效期藥品?，及時處理?門店質量投?訴，對門店?藥品質量負?相關責任。?6、遵守?物價部門下?發(fā)的藥品價?格體系，保?證上柜商品?明碼標價，?價格標簽填?寫齊全，及?時有效的對?本店商品價?格開展自查?工作。7?、貫徹執(zhí)行?規(guī)范服務，?處理解決門?店糾紛。?8、保證門?店財務出入?相對平衡，?對利潤負責?。9、負?責門店商品?計劃的核實?與傳遞以及?單據、日報?表的保管，?負責門店辦?公用品計劃?的申報與領?發(fā)。10?、負責門店?授權范圍內?的折扣，掛?帳管理，相?關報表的量?化分析。?11、上傳?下達，協調?管理層與執(zhí)?行層間的關?系。12?、不計較個?人得失，能?吃苦耐勞，?工作認真細?致，條理清?楚，堅持原?則，責任心?強，懂市場?營銷，熱情?穩(wěn)重，有主?人翁意識。?13、積?極完成上級?交待的其他?工作。1?4、處理好?周圍商家及?有關部門的?關系，協調?好本店內部?員工關系，?依靠員工，?關心員工，?充分調動和?發(fā)揮員工的?工作積極性?。15、?認真推行文?明經商，規(guī)?范服務，爭?創(chuàng)各種榮譽?稱號，提高?門店的社會?信譽度。?16、迅速?處理好突發(fā)?事件，如火?災、停電、?盜竊、搶搶?劫等。藥?店店長工作?崗位職責（?二）1、?認真貫徹執(zhí)?行《藥品管?理法》等有?關藥品管理?方針政策，?按GSP規(guī)?范門店工作?，對門店藥?品質量及服?務工作負具?體責任。?2、負責組?織、落實G?SP認證工?作。3、?貫徹執(zhí)行總?部各項管理?制度，不得?自行購藥，?對上級主管?部門下達的?各項質量指?示制訂相應?的措施，嚴?格執(zhí)行并傳?達落實。?4、按門店?發(fā)展趨勢，?起草本門店?長短期發(fā)展?規(guī)劃，經批?準后執(zhí)行。?5、負責?門店排班，?日常事務的?分工管理，?協調各部門?的關系并指?導相關工作?。6、負?責協調質檢?，駐店藥師?做好藥品的?質量監(jiān)督工?作。督查效?期藥品，及?時處理門店?質量投訴，?對門店藥品?質量負相關?責任。7?、遵守物價?部門下發(fā)的?藥品價格體?系，保證上?柜商品明碼?標價，價格?標簽填寫齊?全，及時有?效的對本店?商品價格開?展自查工作?。8、貫?徹執(zhí)行規(guī)范?服務，處理?解決門店糾?紛。9、?保證門店財?務出入相對?平衡，對利?潤負責。?10、負責?門店商品計?劃的核實與?傳遞以及單?據、日報表?的保管，負?責門店辦公?用品計劃的?申報與領發(fā)?。11、?負責門店授?權范圍內的?折扣，掛帳?管理，相關?報表的量化?分析。1?2、上傳下?達，協調管?理層與執(zhí)行?層間的關系?。13、?不計較個人?得失，能吃?苦耐勞，工?作認真細致?，條理清楚?，堅持原則?，責任心強?，懂市場營?銷，熱情穩(wěn)?重，有主人?翁意識。?14、積極?完成上級交?待的其他工?作。15?、處理好周?圍商家及有?關部門的關?系，協調好?本店內部員?工關系，依?靠員工，關?心員工，充?分調動和發(fā)?揮員工的工?作積極性。?16、認?真推行文明?經商，規(guī)范?服務，爭創(chuàng)?各種榮譽稱?號，提高門?店的社會信?譽度。1?7、負責門?店內配發(fā)的?設備設施維?護、保養(yǎng)、?維修。1?8、負責計?算機、通訊?、傳輸系統(tǒng)?設備、設施?的維護、保?養(yǎng)、維修。?19、負?責收集市場?信息并及時?反饋到