學(xué)校第二學(xué)期聘用宿舍管理員合同本合同由以下雙方簽署：雇主：學(xué)校名稱雇員：__________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）雙方達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守并執(zhí)行：一、聘用信息雇主聘用員工作為學(xué)校宿舍管理員，從學(xué)期開(kāi)始至學(xué)期結(jié)束，約為_(kāi)_個(gè)月。本職位工作地點(diǎn)為學(xué)校宿舍樓，工作時(shí)間為每天__時(shí)至__時(shí)。員工需積極履行宿舍管理員職責(zé)，負(fù)責(zé)宿舍樓的管理、維護(hù)及日常衛(wèi)生工作，并遵守學(xué)校相關(guān)管理制度和要求。二、工資與福利雇主每月支付員工工資人民幣_(tái)______元，工資于每月月底發(fā)放。雇主將為員工提供必要的工作保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。員工享有國(guó)家法定的帶薪年休假，年假天數(shù)為_(kāi)_天。因工作需要，員工需要調(diào)休或加班時(shí)，應(yīng)與直接上級(jí)協(xié)商并獲得批準(zhǔn)。三、工作責(zé)任和要求員工須遵守學(xué)校的員工行為準(zhǔn)則以及宿舍管理規(guī)定，確保同學(xué)們的生活用品和財(cái)物安全，遇到宿舍內(nèi)部糾紛或緊急事件，及時(shí)處理或向?qū)W校相關(guān)部門匯報(bào)，做好管理工作。員工需遵守學(xué)校的反腐倡廉條例和保密要求，保護(hù)學(xué)校利益和同學(xué)隱私，不得泄露學(xué)生個(gè)人信息和學(xué)校敏感數(shù)據(jù)。員工需積極參加學(xué)校組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和工作會(huì)議，提高自己的管理能力和服務(wù)質(zhì)量。四、勞動(dòng)合同及解約本合同自__________年______月______日起生效，至本職位工作時(shí)間結(jié)束。本合同期滿之前，如需解約，應(yīng)提前__天以書(shū)面形式向?qū)Ψ酵ㄖ?；如合同期間雙方一方提前終止，應(yīng)按以下規(guī)定支付違約金：（1）提前通知5天以上，不支付違約金；（2）提前通知3-5天，支付工資的休息日的一天工資作為違約金；（3）提前通知3天及以下，支付工資的2天工資作為違約金。本合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，應(yīng)在合同期滿前協(xié)商新的合同，并簽署相應(yīng)文件。五、附則員工需簽署《保密協(xié)議》和《行為準(zhǔn)則》等相關(guān)協(xié)議。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商決定。本合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。如上為本合同主要內(nèi)容及要求，經(jīng)雇主和員工確認(rèn)無(wú)誤后，簽署如下：雇主（蓋章）：______簽字________員