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文檔簡介

招聘貨車司機合同背景隨著物流行業(yè)的逐步發(fā)展和擴大,貨車司機已經成為現代物流行業(yè)中不可或缺的組成部分。招聘合格的貨車司機將在確保物流運輸的安全和有效方面起著至關重要的作用。同時,為了保證公司的合法權益,招聘合法的貨車司機也是非常重要的。因此,公司需要招聘一批合格的貨車司機,并為他們制定一份標準的招聘協(xié)議,以確保雙方的權益得到保障。協(xié)議內容在此合同中,以下術語解釋為:“公司”指雇傭貨車司機的公司。“司機”指雇傭公司的貨車司機。工作地點公司指定的貨車司機工作地點為公司的物流中心或者指定的物流中轉站。但是,根據實際需要,公司可以調整貨車司機的工作地點。薪酬公司發(fā)放給司機的薪資為:固定基本工資+績效獎金+加班費等。具體薪資標準詳見公司薪酬表,每月底結算一次。工作時間司機每天工作8小時,工作時間不大于12小時。司機每周工作時間不大于48小時。公司會安排司機的出車計劃,司機需根據車隊的調度安排進行出車和返回。超時工作需要提前經過公司審核才能進行。工作內容司機需要準確執(zhí)行出車計劃,按時出車返回。司機需要仔細核對車輛及貨物,確保無誤后方可出車。司機需要保管好所駕駛車輛,確保車輛完好無損。司機需要對車輛進行基礎的維修保養(yǎng)工作,如加油、保潔等。如需更換零部件,需提前向公司匯報。司機需遵循交通法規(guī)和行業(yè)規(guī)則,杜絕或盡量減少違反交通規(guī)則的行為。司機權益和義務司機有權申請公司提供的工作保險和其他福利。司機在受到調動、解聘或其他影響工作的變動時應提前告知公司。司機應合理安排自身時間并向上級報告出車情況。司機應做好車輛及貨物的保管工作,避免車輛及貨物損失、損壞或被盜。司機應仔細閱讀并遵守公司的各類管理規(guī)章制度,嚴格遵守交通規(guī)則和公司相關制度。保密司機在工作期間,應保守公司的商業(yè)秘密。司機不得泄露公司及客戶資料。司機需對公司的財務報表、價格等相關信息保密。合同期限本合同自簽訂之日起生效,有效期為兩年。解約條款如果任何一方欲終止本合同,應提前一個月向對方書面通知。如果司機解除合同,需自行承擔違約責任。違約條款如果對方違反本協(xié)議的任何條款,另一方可以在書面通知后停止提供服務并可以采取必要的法律措施追究責任。其他條款本協(xié)議在其中一方擁有權力改動或補充。本協(xié)議應根據相關的法律法

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