員工內(nèi)部自愿出資入股協(xié)議書(shū)本背景為了更好地發(fā)展公司業(yè)務(wù)，促進(jìn)公司與員工的共同發(fā)展，公司生產(chǎn)力管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)管理委員會(huì)）在全體員工的共同意見(jiàn)下，通過(guò)員工內(nèi)部自愿出資入股的方式，進(jìn)一步加強(qiáng)公司的資本實(shí)力、優(yōu)化公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)，并推動(dòng)公司整體發(fā)展。協(xié)議一、員工入股的方式本次員工入股將以自愿、公開(kāi)的方式進(jìn)行，員工可根據(jù)自身意愿自由選擇是否參與。二、員工入股的金額及比例員工投資額度不限，投資比例由員工自主選擇，但是需符合公司制定的相關(guān)入股標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，對(duì)于同一員工參與的多次入股行為，公司將僅認(rèn)定最后一次且符合標(biāo)準(zhǔn)的入股金額及比例。三、責(zé)任劃分公司作為負(fù)責(zé)接受入股申請(qǐng)和管理股東的單位，有責(zé)任向入股員工全面提供入股管理服務(wù)，并做好相應(yīng)的跟蹤服務(wù)。公司將按照每一位入股員工的持股比例，向其分紅派息。公司將在股東大會(huì)、董事會(huì)等相關(guān)會(huì)議中，按照入股員工的持股比例，行使相關(guān)權(quán)利，同時(shí)對(duì)于員工參與公司競(jìng)標(biāo)、招商引資等各項(xiàng)商務(wù)活動(dòng)，所獲收益公司亦將按員工的持股比例進(jìn)行分配。四、風(fēng)險(xiǎn)提示1.公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)提示：公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)存在風(fēng)險(xiǎn)，可能會(huì)出現(xiàn)不確定因素，導(dǎo)致股票市值波動(dòng)和可能虧損，股東需對(duì)公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)自行承擔(dān)。2.股權(quán)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)提示：股票市場(chǎng)存在價(jià)格波動(dòng)和流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)，市場(chǎng)價(jià)格不一定反映公司經(jīng)營(yíng)狀況的真實(shí)情況，員工入股需認(rèn)真考慮和評(píng)估自身風(fēng)險(xiǎn)承受能力。五、其他1.員工持股期限：?jiǎn)T工入股后需至少持有一年以上，否則不具備轉(zhuǎn)讓權(quán)利。2.員工退股：?jiǎn)T工如需退出，須向公司提出申請(qǐng)，公司將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.本協(xié)議由公司制定，公司對(duì)本協(xié)議擁有最終解釋權(quán)。對(duì)于與本協(xié)議相關(guān)的爭(zhēng)議，由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以根據(jù)公司章程進(jìn)行仲裁，或提起訴訟，訴訟的法律適用中華人民共和國(guó)法律。結(jié)語(yǔ)本次員工自愿出資入股協(xié)議，是公司由集體授權(quán)、依法依規(guī)組織員工投資的一項(xiàng)行動(dòng)。通過(guò)員工入股，旨在增加公司自有資金、增強(qiáng)公司運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)承受能力，進(jìn)一步提高公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，是公司發(fā)展中的必要手段之一，同時(shí)也展現(xiàn)了公司秉持“以人為本，與員工共成長(zhǎng)”的核心價(jià)值觀(guān)，更好地與員工建立信任和共