版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
讀書筆記模板中小企業(yè)績效量化考核設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)01思維導(dǎo)圖目錄分析精彩摘錄內(nèi)容摘要讀書筆記作者介紹目錄0305020406思維導(dǎo)圖設(shè)計(jì)量化管理績效考核績效考核人員職位績效考核主管經(jīng)理設(shè)計(jì)部門員管理績效第章班組長客戶本書關(guān)鍵字分析思維導(dǎo)圖內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要《中小企業(yè)績效量化考核設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)》從11項(xiàng)業(yè)務(wù)出發(fā)詳細(xì)介紹了71個(gè)職位的考核模式及應(yīng)用工具,界定了中小企業(yè)的績效管理系統(tǒng)與績效考核系統(tǒng)的區(qū)別。其中,精細(xì)、務(wù)實(shí)地提出了11個(gè)部門的考核標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)鍵指標(biāo)、考核方案,以及71個(gè)職位的關(guān)鍵指標(biāo)、考核量表,方便讀者高效運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)績效考核管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化和規(guī)范化操作。本書適合中小企業(yè)管理人員、從事人力資源管理領(lǐng)域績效考核工作的人員及生產(chǎn)、采購、市場、銷售等業(yè)務(wù)部門工作人員使用,還可作為管理咨詢?nèi)藛T、高校相關(guān)專業(yè)師生和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的參考書。目錄分析內(nèi)容提要編寫說明第1章績效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)第2章績效考核系統(tǒng)設(shè)計(jì)第3章中小企業(yè)生產(chǎn)績效考核第4章中小企業(yè)采購績效考核010302040506目錄第5章中小企業(yè)品管績效考核第6章中小企業(yè)市場績效考核第7章中小企業(yè)銷售績效考核第8章中小企業(yè)倉儲(chǔ)績效考核第9章中小企業(yè)物流績效考核12345目錄第10章中小企業(yè)客服績效考核第11章中小企業(yè)財(cái)務(wù)績效考核第12章中小企業(yè)人力績效考核第13章中小企業(yè)后勤績效考核目錄第1章績效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)1.1績效管理組織設(shè)計(jì)1.2績效管理目標(biāo)設(shè)計(jì)1.3績效管理流程設(shè)計(jì)1.4績效管理計(jì)劃設(shè)計(jì)1.5績效管理分析與評估設(shè)計(jì)1.6績效管理制度設(shè)計(jì)1.7績效管理文化設(shè)計(jì)第2章績效考核系統(tǒng)設(shè)計(jì)2.1績效考核組織設(shè)計(jì)2.2績效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)2.3績效考核量表設(shè)計(jì)2.4績效考核方法設(shè)計(jì)2.5績效考核培訓(xùn)設(shè)計(jì)2.6績效考核實(shí)施設(shè)計(jì)2.7績效考核反饋設(shè)計(jì)2.8績效考核應(yīng)用設(shè)計(jì)2.9績效考核業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)第3章中小企業(yè)生產(chǎn)績效考核3.1生產(chǎn)部門績效考核3.2生產(chǎn)經(jīng)理績效考核3.3生產(chǎn)主管績效考核3.4車間主任績效考核3.5車間班組長績效考核3.6生產(chǎn)領(lǐng)料員績效考核3.7生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員績效考核3.8生產(chǎn)跟單員績效考核3.9生產(chǎn)工人績效考核第4章中小企業(yè)采購績效考核4.1采購部門績效考核4.2采購經(jīng)理績效考核4.3采購主管績效考核4.4采購師績效考核4.5采購員績效考核第5章中小企業(yè)品管績效考核5.1品管部門績效考核5.2品管經(jīng)理績效考核5.3品管工程師績效考核5.4質(zhì)量認(rèn)證員績效考核5.5班組長工作績效考核5.6來料檢驗(yàn)員績效考核5.7過程檢驗(yàn)員績效考核5.8最終檢驗(yàn)員績效考核第6章中小企業(yè)市場績效考核6.1市場部績效考核6.2市場經(jīng)理績效考核6.3市場主管績效考核6.4市場調(diào)研員績效考核6.5市場拓展員績效考核6.6市場廣告員績效考核6.7市場策劃員績效考核6.8策劃美工績效考核第7章中小企業(yè)銷售績效考核7.1銷售部門績效考核7.2銷售經(jīng)理績效考核7.3銷售主管績效考核7.4區(qū)域經(jīng)理績效考核7.5絡(luò)經(jīng)理績效考核7.6渠道經(jīng)理績效考核7.7促銷經(jīng)理績效考核7.8訂單員績效考核7.9銷售文員績效考核第8章中小企業(yè)倉儲(chǔ)績效考核8.1倉儲(chǔ)部門績效考核8.2倉儲(chǔ)經(jīng)理績效考核8.3倉儲(chǔ)主管績效考核8.4驗(yàn)貨員績效考核8.5保管員績效考核8.6裝卸員績效考核8.7分揀員績效考核8.8庫存控制員績效考核第9章中小企業(yè)物流績效考核9.1物流部門績效考核9.2物流經(jīng)理績效考核9.3物流主管績效考核9.4運(yùn)輸主管績效考核9.5車輛調(diào)度員績效考核9.6司機(jī)績效考核第10章中小企業(yè)客服績效考核10.1客服部門績效考核10.2客服經(jīng)理績效考核10.3客服調(diào)研員績效考核10.4客戶開發(fā)員績效考核10.5客戶關(guān)系員績效考核10.6售后主管績效考核10.7客戶投訴員績效考核10.8客戶信息員績效考核第11章中小企業(yè)財(cái)務(wù)績效考核11.1財(cái)務(wù)產(chǎn)部門績效考核11.2財(cái)務(wù)經(jīng)理績效考核11.3財(cái)務(wù)主管績效考核11.4會(huì)計(jì)主管績效考核11.5稅務(wù)主管績效考核11.6審計(jì)主管績效考核11.7出納員績效考核第12章中小企業(yè)人力績效考核12.1人力部門績效考核12.2人力經(jīng)理績效考核12.3招聘主管績效考核12.4培訓(xùn)主管績效考核12.5培訓(xùn)師績效考核12.6薪酬專員績效考核12.7考核專員績效考核第13章中小企業(yè)后勤績效考核13.1后勤部門績效考核13.2后勤經(jīng)理績效考核13.3餐飲主管績效考核13.4宿舍主管績效考核13.5車輛主管績效考核13.6安保主管績效考核13.7綠化主管績效考核讀書筆記讀書筆記這是《中小企業(yè)績效量化考核設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)》的讀書筆記模板,可以替換為自己的心
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 某發(fā)動(dòng)機(jī)廠地震應(yīng)急處置辦法
- 某家具公司北歐家具推廣方案
- 2026年電子商務(wù)直播帶貨模式創(chuàng)新趨勢報(bào)告
- 基于核心素養(yǎng)的小學(xué)語文教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整研究教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2026四川能投綜合能源有限責(zé)任公司招聘19人備考題庫附答案詳解(達(dá)標(biāo)題)
- 2026寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主招聘博士研究生專任教師資格復(fù)審及面試備考題庫(第一批)及答案詳解參考
- 2026年安徽大學(xué)文學(xué)院高層次人才招聘備考題庫及答案詳解1套
- 2026廣清經(jīng)濟(jì)特別合作區(qū)廣佛(佛岡)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)采購和財(cái)政評審監(jiān)管崗雇員招聘1人備考題庫(廣東)及參考答案詳解一套
- 2026云南昭通仁德中學(xué)招聘33人備考題庫附答案詳解(a卷)
- 2026上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院招聘91人備考題庫及1套參考答案詳解
- 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任培訓(xùn)課件
- 綠化防寒合同范本
- 2025年中國礦產(chǎn)資源集團(tuán)所屬單位招聘筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 煙草山東公司招聘考試真題2025
- 海爾管理會(huì)計(jì)案例分析
- 水果合同供貨合同范本
- 酒吧宿舍管理制度文本
- 數(shù)字化教學(xué)平臺(tái)的數(shù)據(jù)隱私保護(hù)策略
- TCD經(jīng)顱多普勒課件
- 2025年考研英語真題試卷及答案
- 酒店治安安全管理制度范本
評論
0/150
提交評論