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過(guò)3年；從2022年7月啟動(dòng)，每位校長(zhǎng)教師交流輪崗時(shí)間應(yīng)很多于3年。人員津貼補(bǔ)貼。農(nóng)村學(xué)校交流輪崗到城區(qū)學(xué)校的停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員津貼補(bǔ)貼。2.城區(qū)學(xué)校教師、校長(zhǎng)交流輪崗到農(nóng)村學(xué)校的，根據(jù)居住地與執(zhí)教學(xué)校的距離，每月發(fā)放202200元的交通補(bǔ)助，納入交流輪崗教師原學(xué)校和現(xiàn)執(zhí)教學(xué)3.加強(qiáng)交流輪崗人員考核管理。從城鎮(zhèn)學(xué)校到農(nóng)村學(xué)校、城區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校到(二)優(yōu)先聘用。自2022年起，首次參與中高級(jí)教師評(píng)聘，必須有1年以上制度，自競(jìng)聘崗位時(shí)起3年內(nèi)不得調(diào)離。在農(nóng)村學(xué)校任教3年以上(含城鎮(zhèn)學(xué)校交流、支教教師)、經(jīng)考核表現(xiàn)突出并符合具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的教師，同等歷者優(yōu)先。教師交流到新的學(xué)校后，按原有的教師職務(wù)及崗位細(xì)分等級(jí)聘用。1.由城區(qū)學(xué)校到河山、后村、南湖鎮(zhèn)農(nóng)村學(xué)校交流的每年年度考核加1分；到三莊、西湖、陳疃鎮(zhèn)農(nóng)村學(xué)校交流的每年年度考核加2分。2.城區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校到城區(qū)相對(duì)薄弱學(xué)校交流的每年年度考核加0.5分。3.鎮(zhèn)域內(nèi)中心小學(xué)到村小交流的，根據(jù)距離遠(yuǎn)近每年年度考核加0.5-1分。交流輪崗到農(nóng)村工作的人員，在首次職稱(chēng)評(píng)聘時(shí)加3分。交流輪崗工作安排，或雖然參加交流輪崗，但學(xué)年度交流輪崗考核結(jié)果為"基等級(jí)、提拔擔(dān)任學(xué)

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