業(yè)務(wù)員聘用合同書甲方（雇主）：公司名稱：____________法定代表人：____________地址：____________電話：____________乙方（雇員）：姓名：____________身份證號碼：____________通訊地址：____________聯(lián)系電話：____________一、聘用內(nèi)容根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方同意聘用乙方擔(dān)任公司的業(yè)務(wù)員，乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，按時按量完成工作任務(wù)，為公司創(chuàng)造價值。二、職責(zé)及薪酬乙方的主要職責(zé)是對公司產(chǎn)品進行推廣、銷售，并協(xié)助公司進行市場推廣。乙方的基本薪水為每月人民幣（RMB）___________元（大寫：_____________元整）。乙方可以根據(jù)個人銷售業(yè)績獲得額外的銷售提成。提成比例為_____________。第一個提成計算周期為一周，以后為一個月。甲方在乙方的社會保障和稅費中支付的部分不應(yīng)該低于中國勞動法或者當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)規(guī)定的最低額度。乙方應(yīng)自行繳納其余部分的社會保障和稅費。甲方應(yīng)按照國家和地方稅務(wù)規(guī)定，為乙方進行個人所得稅代扣代繳。三、工作時間與休假乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作時間安排，具體工作時間由甲方和乙方商定。乙方享有法定節(jié)假日，年假和帶薪病假，可以申請合法的休假。具體休假安排由甲方和乙方商定。四、保密條款乙方承諾在離職后，不得利用或泄露甲方的商業(yè)機密，秘密技術(shù)和保密信息等。五、違約責(zé)任如果乙方不遵守協(xié)議中規(guī)定的內(nèi)容，導(dǎo)致公司遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟或法律責(zé)任。在協(xié)議有效期間，甲方有權(quán)檢查乙方的工作，并發(fā)現(xiàn)問題時有權(quán)要求乙方進行改正。甲乙雙方在協(xié)議期限屆滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽協(xié)議，如果未續(xù)簽，乙方應(yīng)當(dāng)在離職前15天通知甲方。六、協(xié)議變更和解除乙方在聘用期限內(nèi)，如有任何變動均須書面通知甲方并經(jīng)甲方同意。本協(xié)議自簽訂之日開始生效，因不可抗力（包括但不限于戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、政府行為等）或甲乙雙方協(xié)商一致等原因?qū)е虏荒苈男袇f(xié)議的，協(xié)議應(yīng)當(dāng)及時變更或解除。七、爭議的解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應(yīng)當(dāng)提交有管轄權(quán)的人民法院進行訴訟解決。八、協(xié)議效力本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽署之日起生效。本協(xié)議效力于協(xié)議期限到期或協(xié)議解除后，不影響雙方協(xié)商的其他合作事宜。協(xié)議未盡之處，按照中華人民共和國法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章的規(guī)定處理。甲方名