第6頁共6頁有財(cái)務(wù)人?員個(gè)人工?作總結(jié)?____?，在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的幫助指?導(dǎo)下，通?過自身的?努力，我?個(gè)人無論?是在敬業(yè)?精神、思?想境界，?還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?工作能力?上都得到?進(jìn)一步提?高，并取?得了一定?的工作成?績，現(xiàn)將?本人一年?以來的個(gè)?人工作總?結(jié)如下：?一、在?學(xué)習(xí)上，?注重提升?個(gè)人修養(yǎng)?1、通?過雜志報(bào)?刊、電腦?網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等?媒體，認(rèn)?真學(xué)習(xí)_?___、?____?、___?_，不斷?提高了政?治理論水?平，加強(qiáng)?政治思想?和品德修?養(yǎng)。2?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)、?廉政方面?的各項(xiàng)規(guī)?定，自覺?按照國家?的財(cái)經(jīng)政?策和程序?辦事。?3、努力?鉆研業(yè)務(wù)?知識(shí)，積?極參加相?關(guān)部門組?織的各種?業(yè)務(wù)技能?的培訓(xùn)，?嚴(yán)格按照?“勤于學(xué)?習(xí)、善于?創(chuàng)造、樂?于奉獻(xiàn)”?的要求，?堅(jiān)持“講?學(xué)習(xí)、講?政治、講?正氣”，?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無?聞作為自?己的準(zhǔn)則?;始終把?增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作為?一切工作?的基礎(chǔ);?始終把工?作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)上，?腳踏實(shí)地?工作。?4、不斷?改進(jìn)學(xué)習(xí)?方法，講?求學(xué)習(xí)效?果，“在?工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)?習(xí)中工作?”，堅(jiān)持?學(xué)以致用?，注重融?會(huì)貫通，?理論聯(lián)系?實(shí)際，用?新的知識(shí)?、新的思?維和新的?啟示，鞏?固和豐富?綜合知識(shí)?、讓知識(shí)?伴隨年齡?增長，使?自身綜合?能力不斷?得到提高?。5、?全力融入?單位組織?開展的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)技?能活動(dòng)，?在領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)和同?事們的幫?助下挖掘?了自己的?潛力，增?長了業(yè)務(wù)?知識(shí)，開?闊了自己?的視野，?提升了政?治業(yè)務(wù)能?力。二?、在思想?上，認(rèn)真?履行廉政?建設(shè)作?為一名財(cái)?務(wù)工作者?，我在工?作中能認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?堅(jiān)守工作?崗位，遵?守工作制?度和職業(yè)?道德，做?好財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃，?樂于接受?安排的常?規(guī)和臨時(shí)?任務(wù)，如?完成單位?領(lǐng)導(dǎo)離任?審計(jì)、廉?政專項(xiàng)治?理、自查?自糾情況?報(bào)告及清?房相關(guān)事?項(xiàng)等。?三、在工?作上，扎?實(shí)做好本?職工作?一年來，?本人以高?度的責(zé)任?感和事業(yè)?心，自覺?服從組織?和領(lǐng)導(dǎo)的?安排，努?力做好各?項(xiàng)工作，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。由于財(cái)?會(huì)工作繁?事、雜事?多，其工?作都具有?事務(wù)性和?突發(fā)性的?特點(diǎn)，在?財(cái)務(wù)戰(zhàn)線?上，本人?始終以敬?業(yè)、熱情?、耐心的?態(tài)度投入?到本職工?作中。對(duì)?待來報(bào)賬?的同志，?能夠做到?一視同仁?，熱情服?務(wù)、耐心?講解，做?好會(huì)計(jì)法?律法規(guī)的?宣傳工作?。在工作?過程中，?不刁難同?志、不拖?延報(bào)賬時(shí)?間：對(duì)真?實(shí)、合法?的憑證，?及時(shí)給予?報(bào)銷;對(duì)?不合規(guī)的?憑證，指?明原因，?要求改正?。努力提?高工作效?率和服務(wù)?質(zhì)量，以?高效、優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)?，保障單?位的后勤?財(cái)務(wù)工作?順利開展?。四、?下一步工?作思考?(一)經(jīng)?過這次全?面總結(jié)，?讓自己又?一次認(rèn)識(shí)?到自身在?工作中、?意識(shí)上存?在許多不?足。基于?這個(gè)目的?，回想這?一年工作?，再和其?他單位財(cái)?務(wù)人員相?比，還存?在一下幾?個(gè)的問題?，希望在?____?的工作中?能夠不斷?改進(jìn)，不?斷提高。?1、財(cái)?務(wù)工作距?財(cái)務(wù)管理?的要求還?有很大的?差距。單?位財(cái)務(wù)工?作更多的?還是會(huì)計(jì)?工作，目?前財(cái)務(wù)僅?僅停留在?事中記帳?、事后算?帳，對(duì)事?務(wù)發(fā)展的?預(yù)見性不?夠，不能?將工作做?在前面，?往往是碰?到問題解?決問題，?而不能做?到防患于?未然。?2、會(huì)計(jì)?工作中仍?有許多待?改進(jìn)之處?。今年財(cái)?政局組織?我們學(xué)習(xí)?了財(cái)政部?《會(huì)計(jì)工?作基礎(chǔ)規(guī)?范》及《?行政事業(yè)?單位財(cái)務(wù)?制度》對(duì)?財(cái)務(wù)制度?中新的變?化做出了?調(diào)整和指?導(dǎo)，也對(duì)?我們的會(huì)?計(jì)工作提?出了具體?的要求。?但在實(shí)際?工作中還?存在許多?不足之處?，尤其在?一些小問?題的執(zhí)行?上不夠堅(jiān)?決，在對(duì)?一些已形?成習(xí)慣做?法的問題?處理上，?改變起來?還有一定?困難。?3、管理?工作的形?式化、表?面化。有?很多的日?常管理工?作作的還?不夠細(xì)致?、深化，?往往只拘?于形式或?停留在表?面，沒有?起到真正?的管理作?用，對(duì)照?制度的要?求，還存?在問題，?針對(duì)這種?管理中存?在的問題?如何將管?理工作做?細(xì)作深，?應(yīng)是今后?工作中的?又一重點(diǎn)?。4、?缺乏溝通?，對(duì)相關(guān)?信息掌握?不到位。?財(cái)務(wù)工作?是對(duì)單位?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?的反映、?監(jiān)督，對(duì)?本股室以?外的信息?應(yīng)及時(shí)了?解，而目?前就是對(duì)?財(cái)務(wù)暫時(shí)?沒用或是?不相關(guān)的?信息、知?識(shí)沒有主?動(dòng)與其他?股室進(jìn)行?溝通、了?解;另外?和領(lǐng)導(dǎo)的?溝通還存?在問題，?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的?工作思路?及對(duì)財(cái)務(wù)?工作的要?求還不能?完全掌握?，以至于?使自己的?工作有時(shí)?很被動(dòng)。?五、鑒?于以上問?題以及個(gè)?人的一些?想法，計(jì)?劃在__?__的工?作中重點(diǎn)?應(yīng)在以下?問題幾個(gè)?方面進(jìn)行?改進(jìn)、提?高：1?、在做好?日常會(huì)計(jì)?核算工作?的基礎(chǔ)上?，還是要?不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，針對(duì)自?己的薄弱?環(huán)節(jié)有的?放失;同?時(shí)向其他?單位做的?好的財(cái)務(wù)?人員學(xué)習(xí)?好的經(jīng)驗(yàn)?，提高自?身的綜合?業(yè)務(wù)能力?。另外，?認(rèn)真做好?財(cái)務(wù)計(jì)劃?工作，保?持與領(lǐng)導(dǎo)?及時(shí)溝通?，確保所?有事項(xiàng)順?利進(jìn)行。?2、力?求會(huì)計(jì)核?算工作的?規(guī)范化、?制度化?按照財(cái)政?部《會(huì)計(jì)?工作基礎(chǔ)?規(guī)范》和?《財(cái)務(wù)管?理制度》?的要求，?做好日常?會(huì)計(jì)核算?工作。只?有按照《?工作規(guī)范?》、《財(cái)?務(wù)制度》?做好日常?會(huì)計(jì)核算?工作，做?好財(cái)務(wù)工?作分析的?基礎(chǔ)工作?，才能為?領(lǐng)導(dǎo)提供?真實(shí)有效?的、具有?參考價(jià)值?的財(cái)務(wù)分?析及決策?依據(jù)。?3、做深?、做細(xì)日?常財(cái)務(wù)管?理工作?在接下來?的一年，?我計(jì)劃多?花一些時(shí)?間，多研?究研究財(cái)?務(wù)軟件及?其他相關(guān)?軟件中的?功能模塊?，盡可能?使現(xiàn)有的?功能得到?充分利用?，讓單位?的財(cái)務(wù)管?理工作更?上一個(gè)臺(tái)?階，起到?真正的控?制、管理?作用。?最后，作?為一名合?格的財(cái)務(wù)?工作者，?不僅要具?備相關(guān)的?知識(shí)和技?能，而且?還要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致耐?心的工作?作風(fēng)，同?時(shí)，無論?在什么崗?位，哪怕?是毫不起?眼的工作?，都應(yīng)該?用心做到?，哪怕是?在別人眼?中是一份?枯燥的工?作，也要?善于從中?尋找樂趣?，做到日?新月異，?從改變中?找到創(chuàng)新?。在今后?的工作中?，希望領(lǐng)?導(dǎo)能一如?既往地大?力支持財(cái)?務(wù)工作，?我也會(huì)在?工作中盡?我所能，?不遺余力?地作好財(cái)?務(wù)工作。?有財(cái)務(wù)?人員個(gè)人?工作總結(jié)?（二）?____?在公司各?領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)?導(dǎo)下和各?位同仁的?幫助下，?我順利的?完成了公?司的會(huì)計(jì)?工作，取?得了一定?的成績，?現(xiàn)將主要?工作總結(jié)?如下：?1、正確?履行會(huì)計(jì)?職責(zé)和行?使權(quán)限，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?國家財(cái)經(jīng)?政策、法?令，熟悉?財(cái)經(jīng)制度?;積極鉆?研會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)，精通?專業(yè)知識(shí)?，掌握會(huì)?計(jì)技術(shù)方?法;熱愛?本職工作?，忠于職?守，廉潔?奉公，嚴(yán)?守職業(yè)道?德;嚴(yán)守?法紀(jì)，堅(jiān)?持原則，?執(zhí)行有關(guān)?的會(huì)計(jì)法?規(guī)。在局?會(huì)計(jì)工作?規(guī)范化檢?查評(píng)比標(biāo)?準(zhǔn)中榮獲?第一名。?2、按?照上級(jí)規(guī)?定的財(cái)務(wù)?制度和開?支標(biāo)準(zhǔn)，?經(jīng)常了解?各部門的?經(jīng)費(fèi)需要?情況和使?用情況，?主動(dòng)幫助?各有關(guān)部?門合理使?用好各項(xiàng)?資金。公?司上半年?曾一度出?現(xiàn)資金短?缺，會(huì)計(jì)?室通過努?力，保證?了職工工?資按時(shí)足?額發(fā)放及?其他各項(xiàng)?急需資金?的落實(shí)。?3、工?作中審核?一切開支?憑證，及?時(shí)結(jié)算記?賬，做到?各項(xiàng)開支?都符合規(guī)?定，一切?賬目都清?楚準(zhǔn)確。?對(duì)經(jīng)費(fèi)的?使用情況?和存在問?題，經(jīng)常?向有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)示匯?報(bào)。4?、按照規(guī)?定編造全?年、每季?、每月的?各種預(yù)算?報(bào)表統(tǒng)計(jì)?資料和月?度結(jié)算，?做到準(zhǔn)確?無誤，并?及時(shí)報(bào)告?分管領(lǐng)導(dǎo)?。會(huì)計(jì)助?理年終總?結(jié)(__?__篇)?工作總結(jié)?。5、?所有財(cái)務(wù)?憑證，及?時(shí)整理、?裝訂和保?存。6?、經(jīng)常與?各部門管?財(cái)產(chǎn)的同?志聯(lián)系，?建立必要?的手續(xù)