員工離職保密協(xié)議背景員工離職后，有可能帶走公司的機(jī)密信息或者散布公司的機(jī)密信息，這將對(duì)公司的業(yè)務(wù)和形象造成嚴(yán)重的損失。因此，公司需要對(duì)員工簽署離職保密協(xié)議，保護(hù)公司的利益。協(xié)議內(nèi)容1.認(rèn)證權(quán)利您在簽署這份協(xié)議之前正在或曾經(jīng)在我們的公司工作。在您的任何工作安排中，您可能會(huì)獲得我們的商業(yè)機(jī)密和其他機(jī)密信息。我們的共同目標(biāo)是保護(hù)這些機(jī)密并防止其泄露。2.保密承諾您在離開公司的同時(shí)保證必須承諾保密我們的商業(yè)機(jī)密和其他機(jī)密信息。您不能向外部披露這些信息。我們的商業(yè)機(jī)密和其他機(jī)密信息是在我們的業(yè)務(wù)活動(dòng)中所形成的。3.定義我們的商業(yè)機(jī)密和其他機(jī)密信息包括以下類型的信息，不限于：產(chǎn)品和服務(wù)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和開發(fā)；測(cè)試方法和策略；政策和流程；影響公司業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)和市場(chǎng)信息；企業(yè)文化和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。如果您不確定您離開時(shí)遵循了什么，請(qǐng)?jiān)诤炇鸨緟f(xié)議之前與您的經(jīng)理或人力資源部門聯(lián)系。4.解密和備份我們要求您立即從您的計(jì)算機(jī)和任何物理文件中立即刪除或銷毀所有商業(yè)機(jī)密和其他機(jī)密信息的復(fù)制品。5.競(jìng)爭(zhēng)安排在您簽署離職通知時(shí)，您必須提供關(guān)于您將離開并將去哪里工作的信息。此信息將用于評(píng)估確認(rèn)您是否參與了與我們的業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。6.非招聘協(xié)議在離開員工崗位后，您同意在未經(jīng)我們?cè)S可的情況下不接收、援引或以其他方式饋贈(zèng)我們的任何員工，以便他們離職并與您的新雇主競(jìng)爭(zhēng)。7.權(quán)利轉(zhuǎn)讓我們有權(quán)將本協(xié)議的權(quán)利轉(zhuǎn)讓給任何我們認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆?。此類轉(zhuǎn)讓不會(huì)免除您對(duì)我們的義務(wù)和責(zé)任。8.協(xié)議期限本協(xié)議自離職之日起生效，并持續(xù)36個(gè)月。如果您在此期間內(nèi)違反了本協(xié)議的任何條款，則我們有權(quán)在離職后追究您的法律責(zé)任。9.其他事項(xiàng)如果您對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容有任何疑問，請(qǐng)與您的經(jīng)理或人力資源部門聯(lián)系。結(jié)論在員工離職時(shí)簽署保密協(xié)議，可以保護(hù)