以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同書(shū)合同本合同書(shū)由雇主與受雇員工雙方共同簽署，旨在規(guī)定雙方的勞動(dòng)關(guān)系以及相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。第一條合同雙方雇主：公司名稱：__________地址：__________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________聯(lián)系電話：__________受雇員工：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第二條工作內(nèi)容受雇員工應(yīng)按照雇主的要求，完成以下工作任務(wù)：______（具體工作任務(wù)）工作時(shí)間：受雇員工應(yīng)按照雇主的要求，工作___（小時(shí)/天/周/月），工作時(shí)間為_(kāi)_____。工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為雇主所在地，具體地址為_(kāi)_________。第三條工資和獎(jiǎng)金工資：受雇員工每個(gè)工作周期（______）工資為_(kāi)_____元。獎(jiǎng)金：根據(jù)受雇員工的績(jī)效評(píng)估情況，雇主將視情況予以發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第四條保險(xiǎn)和福利受雇員工在勞動(dòng)合同期間，享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。受雇員工還享有以下福利：（1）______；（2）______；（3）______。第五條合同期限本次勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____，自______年______月______日起，至______年______月______日止。第六條合同解除若受雇員工違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，或因其他原因被辭退，雇主有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。受雇員工如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日向雇主提交書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)雇主同意后方可解除。第七條保密協(xié)議受雇員工應(yīng)嚴(yán)格保守雇主公司的商業(yè)秘密，不得將任何商業(yè)機(jī)密泄露給外部任何單位和個(gè)人。第八條爭(zhēng)議解決因本合同引起的一切爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。若無(wú)法協(xié)商，雙方均可向相關(guān)勞動(dòng)保障部門(mén)提起仲裁或訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各持一份。雇主（蓋章）：_________受雇員工簽名：_________日期：_