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PAGEPAGE1試用期勞動(dòng)合同模板簡易版一、甲方（用人單位）基本情況1.甲方名稱：2.地址：3.法定代表人：4.聯(lián)系電話：5.經(jīng)營范圍：二、乙方（勞動(dòng)者）基本情況1.姓名：2.性別：3.出生年月：4.身份證號碼：5.聯(lián)系電話：6.學(xué)歷：7.畢業(yè)院校：三、合同內(nèi)容1.試用期開始時(shí)間：2.試用期結(jié)束時(shí)間：3.職位：4.薪酬：5.工作地點(diǎn)：6.工作時(shí)間：7.福利待遇：8.試用期考核：9.工作內(nèi)容：四、試用期終止在試用期內(nèi)，以下情況任何一種出現(xiàn)，甲方有權(quán)終止合同：1.乙方因工作失誤造成任何形式的經(jīng)濟(jì)損失；2.乙方擅自離崗或無故曠工；3.乙方違反組織紀(jì)律、工作紀(jì)律或安全紀(jì)律；4.乙方有嚴(yán)重缺勤行為，或者其他行為嚴(yán)重違背甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)合同約定；經(jīng)過試用期，甲方與乙方能夠達(dá)成更好的合作，合同自動(dòng)轉(zhuǎn)正。如果不能達(dá)成合作，根據(jù)約定終止合同。五、雙方簽字1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.合同有效期從甲乙雙方簽字之日起開始，到合同約定的期限屆滿之日止。3.甲方（用人單位）簽章：4.乙方（勞動(dòng)者）簽字：六、聲明按照國家法律法規(guī)和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定勞動(dòng)合同的內(nèi)容，并將勞動(dòng)合同訂立成書面形式。本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，對勞動(dòng)關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)作出明確的規(guī)定，是甲、乙雙方真實(shí)的意思表示和共同的行動(dòng)，具有法律效力。甲乙雙

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