實習(xí)試用期勞動合同1.前言為保障雇主和雇員的權(quán)益，明確雙方權(quán)責(zé)，特制定本實習(xí)試用期勞動合同。本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂。2.合同雙方雇主：_____________(以下簡稱甲方）聯(lián)系電話：_____________地址：_____________雇員：_____________(以下簡稱乙方)聯(lián)系電話：_____________地址：_____________3.合同期限本合同的試用期為______個月，試用期結(jié)束后，如雙方繼續(xù)雇傭關(guān)系，則轉(zhuǎn)為勞動合同，合同期限為_____年/月/日至_____年/月/日。4.工作內(nèi)容及薪酬乙方應(yīng)當(dāng)按甲方要求，認(rèn)真完成分配給乙方的工作任務(wù)。乙方試用期內(nèi)的薪酬為人民幣______元/月，試用期結(jié)束后可協(xié)商調(diào)整。乙方工作時間為每日______小時，每周______天，休息日為______。試用期內(nèi)不享有帶薪年假和病假。5.職業(yè)技能培訓(xùn)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供有關(guān)崗位職責(zé)相關(guān)的培訓(xùn)，以提高乙方能力水平。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供能滿足工作需要的培訓(xùn)機會和經(jīng)費。6.試用期間終止合同若乙方放棄試用期內(nèi)工作或者乙方試用期工作不符合要求，經(jīng)甲方提出終止合同，雙方協(xié)商一致即可終止合同。在試用期結(jié)束時，如果甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，甲方有權(quán)不予轉(zhuǎn)正。在試用期內(nèi)，任何一方可以隨時終止合同，但應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)。若違反合同規(guī)定而造成損失或者糾紛，應(yīng)由違約方承擔(dān)責(zé)任。7.合同解除后事項合同解約時，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求交回甲方提供的工具、資料、文件和設(shè)備，清算工作收支等。如由于乙方的過錯造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與損失相應(yīng)的賠償責(zé)任。雙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)簽署結(jié)算書，并逐一清點實得、應(yīng)得的工資、福利金等。8.其他條款甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)履行國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度，平等、自愿、誠信地履行本合同。雙方在履行本合同過程中，如遇糾紛，應(yīng)通過協(xié)商的方式解決；如協(xié)商不成，應(yīng)向有關(guān)部門申請仲裁或訴訟解決。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，依據(jù)國家有關(guān)法律和法規(guī)執(zhí)行。甲方(單位)：乙方(個人)：__