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文檔簡介

旅游勞動合同文本合同主體雇主：（以下簡稱“甲方”）雇員：（以下簡稱“乙方”）合同目的為規(guī)范甲、乙雙方的勞動關(guān)系，維護雙方合法權(quán)益，保障工作安全和身體健康，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，就乙方來甲方公司從事旅游工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議。合同內(nèi)容工作崗位和工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方安排，擔(dān)任旅游工作崗位。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：組織、安排、引導(dǎo)旅游路線和游玩項目，為游客提供服務(wù)和協(xié)助解決旅游問題等。乙方必須遵守甲方有關(guān)的職業(yè)規(guī)范及操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守旅游行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)準(zhǔn)則。工作時間和休息乙方依照甲方的安排，執(zhí)行相應(yīng)的工作任務(wù)。乙方從事旅游崗位所需的加班，由雙方協(xié)商確定加班時長和加班費用。乙方享有按規(guī)定休假。工資和社會保險乙方的工資由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定及合同約定支付。乙方享有法定的社會保險、住房公積金等福利待遇。乙方因違紀(jì)違法或自身原因造成的損失，由乙方個人承擔(dān)。工作安全甲方保障乙方在工作中的安全，提供相關(guān)的安全設(shè)備和培訓(xùn)。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)的安全制度，保護工作場所的安全。合同期限及終止乙方在勞動合同期滿前與甲方協(xié)商續(xù)簽勞動合同。如甲、乙任何一方提前終止勞動合同，均應(yīng)提前通知對方書面或口頭通知，并征得另一方同意。乙方應(yīng)當(dāng)在非節(jié)假日工時上班前提交書面申請，且經(jīng)甲方同意，方可離開工作崗位。合同附則甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)依法納稅。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，其效力自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)

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