...............《職業(yè)性外照耀個人監(jiān)測規(guī)》1圍本標準規(guī)定了職業(yè)照耀中外照耀〔““〕個人監(jiān)測的原則、方法、劑量評價以及質量保證等方面的根本要求。本標準適用于放射工作人員職業(yè)外照耀個人監(jiān)測。規(guī)性引用文件以下文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。

但凡注日期的引用文件，其隨后全部的修改單〔不包括訂正的容〕或均不適用于本標準，然而， 鼓舞依據本標準達成協(xié)議的各方爭論是否可使用這些文件的最版本。適用于本標準。GBZ/T151放射事故個人外照耀劑量估算原則術語和定義以下術語和定義適用于本標準。職業(yè)照耀occupationalexposure

凡不注日期的引用文件，其最版本除了國家法規(guī)、標準所排解的照耀和已規(guī)定予以豁免的實踐或源產生的照耀以外， 工作人員在工作過程中所受的全部照耀。個人監(jiān)測individualmonitoring利用工作人員佩帶劑量計進展的測量，或對其體或排泄物中放射性核素的種類和活度進展的測量，以及對測量結果的解釋。最低探測水平〔MDLminimumdetectablelevel 〕在輻射監(jiān)測中，用于評價探測力氣的一種統(tǒng)計量的值，指在給定的置信度下，一種測量方法能夠探測出〔檢出〕的區(qū)分于零值的最小樣品奉獻。特別照耀abnormalexposure當輻射源失去把握時，工作人員或公眾中的成員所承受的可能超過為他們規(guī)定的正常狀況下的劑量限值的照耀。特別照耀可以分為事故照耀和應急照耀。參考水平referencelevel為打算實行某種行動而規(guī)定的水平。 對于輻射防護實踐中可測定的任一種量都可以建立參考水平。到達或超過該水尋常，則應實行某種相應的行動。 這種行動可以是把測量值記錄存檔，或進一步調查，乃至進展干預，相應的參考水平分別稱為記錄水平、水平。名義劑量notionaldose個人監(jiān)測中，當工作人員佩帶的劑量計喪失或因故得不到讀數(shù)時，量計應有的劑量估算值?？倓t監(jiān)測原則任何放射工作單位都應依據其從事的實踐和源的具體狀況，測和評價，職業(yè)照耀的評價主要應以外照耀個人監(jiān)測為根底。

調查水平和干預用其它方法賜予該劑負責安排職業(yè)照耀監(jiān)對于任何在把握區(qū)工作，或有時進入把握區(qū)工作且可能受到顯著職業(yè)外照耀的工作人員，或其職業(yè)外照耀年有效劑量可能超過 5mSv/a的工作人員，均應進展外照耀個人監(jiān)測。對于在監(jiān)視區(qū)工作或間或進入把握區(qū)工作、估量其職業(yè)外照耀年有效劑量在1mSv/a～5mSv/a圍的工作人員，應盡可能進展外照耀個人監(jiān)測。對于職業(yè)外照耀年劑量水平可能始終低于法規(guī)或標準相應規(guī)定值的工作人員，可不進展外照耀個人監(jiān)測。全部從事或涉及放射工作的個人，都應承受職業(yè)外照耀個人監(jiān)測。監(jiān)測的量職業(yè)外照耀個人監(jiān)測所要測量的量是個人劑量當量 Hp〔d〕，d指人體外表指定點下面的深度。依據d取值的不同，Hp〔d〕可分成：a.Hp〔0.07〕，適用于體表下0.07mm深處的器官或組織，多用于皮膚。b.Hp〔3〕，適用于體表下3mm深處的器官或組織，多用于眼晶體。c.Hp〔10〕，適用于體表下10mm在特定條件下也適用于有效劑量評價。監(jiān)測類型常規(guī)監(jiān)測常規(guī)監(jiān)測是為確定工作條件是否適合于連續(xù)進展操作、在預定場所按預定監(jiān)測周期所進展的一類監(jiān)測。常規(guī)監(jiān)測與連續(xù)操作有關，這類監(jiān)測是要指明包括個人劑量水平和場所逗留滿足度在的工作條件，同時也是為了滿足審管要求。確定常規(guī)監(jiān)測的周期應綜合考慮放射工作人員的工作性質、所受劑量的大小、劑量變化程度1個月，也可視具體狀況延長或縮短，但最長不3個月。任務相關監(jiān)測任務相關監(jiān)測是為用于特定操作供給有關操作和治理方面即時決策支持數(shù)據的一類監(jiān)測。它也能證明操作是否處于最正確狀態(tài)。特別監(jiān)測特別監(jiān)測是為說明某一特別問題而在一個有限期間所進展的一類監(jiān)測。是一種調查，常適用于有關工作場所安全是否得以有效把握的資料缺乏的場合。在供給為說明任何問題以及界定將來程序的具體資料。監(jiān)測程序a〕監(jiān)測打算制定，特別要規(guī)定監(jiān)測的類型和圍；b〕監(jiān)測方法選定；c〕監(jiān)測儀器預備，包括儀器選擇、調試、校準和修理；d〕監(jiān)測實施，包括監(jiān)測數(shù)據判讀和初步處理；e〕劑量結果計算和評價；f〕監(jiān)測記錄及其保存；g〕對上述程序實施全面質量保證。5監(jiān)測方法光子輻射

特別監(jiān)測本質上這類監(jiān)測旨測定個人劑量當量。

γ或X射線，可用無能量鑒別功能的一般個人劑量計當遇到以下狀況時，應使用能量鑒別式個人劑量計測定個人劑量當量：a〕單一成份未知能量的b〕多種成份能量的c〕多種成份未知能量的

γX射線；γX射線；γX射線。強貫穿輻射和弱貫穿輻射混合輻射場對于弱貫穿輻射〔βX射線〕不明顯的強、弱貫穿輻射混合輻射場，Hp〔10〕。對于弱貫穿輻射很明顯的強、 弱貫穿輻射混合輻射場，應使用能識別兩者的鑒別式個人劑量計，或用軀體劑量計和四肢劑量計分別測量中子和γ射線混合輻射場

Hp〔10〕Hp〔3〕Hp〔0.07〕。中子劑量與γ劑量的比值不管為多大，且此比值是否，原則上都應使用能分別測量中子劑量和光子劑量的鑒別式個人劑量計，計算總劑量。

測定中子和光子的個人劑量當量， 然后中子劑量與γ劑量的比值不超過10%且該比值時，也可只用光子劑量計測定光子劑量，然后依據光子劑量監(jiān)測結果和兩者比值計算總劑量。不均勻照耀從事可能受到簡潔和非均勻照耀的操作時， 工作人員除應佩帶常規(guī)個人劑量計外， 還應在身體可能受到較大照耀的部位， 或與主要器官相對應的體表部位佩帶局部劑量計 〔如頭箍劑量計、腕部劑量計、指環(huán)劑量計或足踝劑量計等〕，例如在進展密封源操作時，需要在手指上另外佩帶指環(huán)劑量計。特別照耀在預期外照耀劑量大大超過劑量限值的狀況下〔例如從事有可能發(fā)生臨界事故的操作或應急操作時〕，工作人員除應佩帶常規(guī)個人劑量計外，還應佩帶報警式個人劑量計或事故劑量計。當工作人員受到事故照耀或應急照耀時，外，估算事故劑量還應參考其它方法測得的劑量資料，

除了依據其佩帶的劑量計所供給的結果例如受到中子照耀后工作人員體感生的24Na和38Cl，頭發(fā)和羊毛衫中的32P，或其它感生放射性核素的測量資料。此外，基于外周血淋巴細胞染色體畸變分析的生物劑量計也是有價值的。個人劑量計根本性能要求

GBZ/T151。應只對欲測的一種或幾種輻射響應，且其響應應不受諸如溫度、濕度、灰塵、風、光和磁場等環(huán)境因素，以及諸如電源電壓波動和頻率漲落等作業(yè)因素的重大影響。應具有能掩蓋監(jiān)測圍的寬量程。對于常規(guī)監(jiān)測，量程上限一般應達 1Sv；對于特別

10Gy.監(jiān)測Hp〔10〕時，對于常見的X或7射線，測量的能量圍通常應寬至 20keV～1.5MeV；

γX射線的場合，能量上限應達

9MeV.監(jiān)測Hp〔0.07〕時，測量的能量圍應寬至10keV～1.5MeV。d〕應具有足夠高的靈敏度，或足夠低的探測下限。e〕因能量響應和角響應共同引入的誤差應不大于

30%〔95%置信度，下同〕f〕在一個監(jiān)測周期累積劑量的損失應不大于應具有簡潔識別的標識和編碼。

10%。劑量計應具有足夠好的機械強度，且其大小、外形、構造和重量應不得影響個人的工作。佩帶要求對于比較均勻的輻射場，當輻射主要來自前方時，

劑量計應佩帶在人體軀干前方中部位置，一般在左胸前；當輻射主要來自人體反面時，劑量計應佩帶在背部中間。對于工作中穿戴鉛圍裙的場合〔如醫(yī)院放射科〕

，通常應藉佩帶在圍裙里面軀干上的劑量計估算工作人員的實際有效劑量。當受照劑量可能相當大時〔如介入放射學操作〕，則還需在圍裙外面衣領上另外佩帶一個劑量計，以估算人體未被屏蔽局部的劑量。只有當受照劑量很小且個人監(jiān)測僅是為了獲得劑量上限估量值時， 劑量計才可佩帶在圍式中：E：有效劑量，單位為毫希沃特〔WT：組織權重因子；

mSv〕；HT：主要受照器官或組織的當量劑量，單位為毫希沃特〔劑量評價一般原則

mSv〕。當放射工作人員的年受照劑量小于 5mSv時，只需記錄個人監(jiān)測的劑量結果。當放射工作人員的年受照劑量到達并超過 5mSv時，除應記錄個人監(jiān)測結果外，還應進一步進展調查。當放射工作人員的年受照劑量大于年限值 20mSv時，除應記錄個人監(jiān)測結果外，還應估算人員主要受照器官或組織的當量劑量；安全評價，并查明緣由，改進防護措施。、外照耀并存條件下的劑量評價原則

以進展任何放射工作人員，在正常狀況下的職業(yè)照耀水平應不超過以下限值：連續(xù)5年年均有效劑量，20mSv；任何一年中的有效劑量，c〕眼晶體的年當量劑量，

50mSv；150mSv；裙外面胸前位置。6.2.3對于短期工作和臨時進入放射工作場所的人員〔包括參觀人員和檢修人員等〕，應佩帶直讀式個人劑量計，并按規(guī)定記錄和保存他們的劑量資料。裙外面胸前位置。6.2.3對于短期工作和臨時進入放射工作場所的人員〔包括參觀人員和檢修人員等〕，應佩帶直讀式個人劑量計，并按規(guī)定記錄和保存他們的劑量資料。6.2.4 當上級主管部門開展質量保證活動發(fā)放質量把握個人劑量計時，放射工作人員有義務按要求將其與常規(guī)監(jiān)測的個人劑量計同時佩帶在同一位置。6.36.3.16.3.26.3.3校準應使用適宜的人體模型對個人劑量計進展校準。應定期對個人劑量計進展校準。校準用的標準源或參考輻射，其標定的放射率量值應能追溯到國家基準或國際標準。劑量評價有用量至防護量的轉換輻射安全分析或劑量評價應依據吸取劑量研、當量劑量HT或有效劑量E等防護量。7.1.2在職業(yè)外照耀個人監(jiān)測中，獲得的個人劑量當量由一系列測量直接得到的儀器響應進而經校準和計算Hp〔d〕是有用量，為用于輻射安全評價，應將Hp〔d〕轉換為防護量。7.1.3 轉換方法a〕γX輻射的監(jiān)測實踐中，當人員的年受照劑量低于限值20mSv時，職業(yè)外照耀個人監(jiān)測得到的個人劑量當量Hp〔l0〕，可以認為是既不低估也不過分高估的有效劑量值E。b〕在年劑量監(jiān)測結果超過當量劑量或有效劑量相應限值時，應進一步估算主要受照器官或組織的當量劑量器官或組織的當量劑量HT和有效劑量值E。這時，可利用多個局部劑量計分區(qū)測得主要受照HT，再按下式估算有效劑量E：職業(yè)照耀的總劑量，包括在規(guī)定期間職業(yè)外照耀引起的劑量， 以及在同一期間因攝入放射性核素所致照耀的待積劑量之和。 計算待積劑量的期限，對成年人的攝入一般應為..... .. ..式中：DL——有效劑量年限值，單位為毫希沃特〔

mSv〕；ALIj，ing食入放射性核素

j的年攝入量限值，單位為貝可〔

Bq〕；ALIj，inh——吸入放射性核素質量保證概述

j的年攝入量限值，單位為貝可〔

Bq〕；質量保證是職業(yè)外照耀個人監(jiān)測的重要組成局部，測打算制定到結果評價的全過程。

應將質量保證始終貫穿于從監(jiān)打算一般應考慮：健全的個人監(jiān)測和質量保證組織機構；

必需同時制定質量保證打算。 制定質量保證50年，對兒童的攝入應算至70歲。7.3.3 應承受以下方法之一來確定是否符合有效劑量的限值要求：a〕按下式計算所得的年總有效劑量E20mSv50年，對兒童的攝入應算至70歲。7.3.3 應承受以下方法之一來確定是否符合有效劑量的限值要求：a〕按下式計算所得的年總有效劑量E20mSv時，被認為不超過劑量限值：式中：Hp〔d〕——該年貫穿輻射所致外照耀個人劑量當量，單位為毫希沃特〔mSv〕；ej，ing—工作人員單位食入量放射性核素 j所致的待積有效劑量，單位為毫希沃特每貝克〔mSv/Bq〕；Ijing —該年工作人員的放射性核素j食入量，單位為貝可〔Bq〕；ej，inh—工作人員單位吸入量放射性核素 j所致的待積有效劑量，單位為毫希沃特每貝克〔mSv/Bq〕；jinh—該年工作人員的放射性核素b〕滿足下式時被認為不超過劑量限值：j吸入量，單位為貝可〔Bq〕；主管職業(yè)外照耀個人監(jiān)測的上級部門應：對負責職業(yè)外照耀個人監(jiān)測單位的技術人員有打算、較系統(tǒng)地進展有關外照耀個人監(jiān)測根底學問、根本技能的培訓，并對其考核合格前方允許上崗。制定和執(zhí)行核查制度，檢查監(jiān)測單位有無質量保證打算，以及質量保證打算的實施狀況。實施職業(yè)外照耀個人監(jiān)測的單位應：a〕設〔配〕置相應的質量保證治理機構或人員，并由其負責質量保證工作。b〕對承受外照耀個人監(jiān)測的職業(yè)受照人員常常進展有關職業(yè)外照耀個人監(jiān)測，以及正確使用個人劑量計等學問的宣傳教育。除了質量保證治理人員外，監(jiān)測過程中每一環(huán)節(jié)的全部人員都應重視和做好職業(yè)外照耀個人監(jiān)測的質量保證工作。...............個人劑量計的質量把握人劑量計除應滿足本標準第其它相應要求。

6.1條的根本性能要求外，還應滿足國家標準規(guī)定的監(jiān)測時應使用能供給本底資料的比照劑量計。監(jiān)測時應使用質量把握劑量計，以確保監(jiān)測結果的準確牢靠。作為個人劑量計組成局部的探測器應：a〕具有良好的組織等效性，否則應配置適宜的材料使之組織等效。b〕具有良好的穩(wěn)定性和重復性。c〕在每次監(jiān)測實施前進展篩選，篩選合格前方可使用。試驗室和劑量測量系統(tǒng)的質量把握應制定和嚴格遵守試驗室劑量測量的標準操作規(guī)程。應特別留意對劑量測量系統(tǒng)的質量把握：a〕劑量測量系統(tǒng)應穩(wěn)定牢靠。b〕應對劑量測量系統(tǒng)的每一設備編寫性能說明書和標準操作規(guī)程，并對其性能常常進行校驗和維護；設備使用時應嚴格遵守標準操作規(guī)程。在每次劑量測量前后，應對劑量測量系統(tǒng)的校準值進展驗證，以保證測量系統(tǒng)的穩(wěn)定和測量結果的牢靠。對劑量測量系統(tǒng)的最低探測水平至少每年應核準一次。應盡量使用質量把握圖對測量進展質量把握。質量把握圖的上下戒備限和把握限，一般可取測量值的平均值加上與減去監(jiān)測實施的質量保證規(guī)程。

23倍標準偏差。佩帶、運輸、回收和保存等每一環(huán)節(jié)的標準操作個人劑量計在非工作期間應避開受到任何人工輻射的照耀。

劑量計回收后應作放射性外表污染檢查，加注說明其對測讀值的影響。不確定度根本要求

假設覺察污染應準時去污，并在劑量讀數(shù)記錄上在好的試驗室條件下，劑量測量的不確定度應優(yōu)于對于現(xiàn)場測量：

10%。當監(jiān)測的劑量水平接近劑量限值時，對光子輻射其不確定度應不超過 1.5倍因子，亦即監(jiān)測值與真值應在-33%～+50%圍相符；對電子和能量未知的中子其不確定度的要求可允許更寬些。當監(jiān)測的劑量水平更低時，對任何輻射，可進一步放寬對不確定度的要求，直到不2倍因子，即監(jiān)測值與真值應在相互比對

+100%圍相符。間的外照耀個人監(jiān)測的相互比對。

應定期或適時地組織監(jiān)測實施單位試驗室

應樂觀參與國、外試驗室間的相互比對，

以覺察本試驗室自己難以覺察的誤差或問題，并應分析查明緣由和實行校正措施。數(shù)據處理數(shù)據處理應使用適宜的統(tǒng)計學方法 〔如數(shù)據修約方法，均值及標準差計算和表示方法等〕，以盡量削減數(shù)據處理過程中可能產生和積存的計算誤差。

數(shù)據有效數(shù)字的位數(shù)應恰當反映該測量值的準確度。對特別數(shù)據的剔除必需慎重， 應在現(xiàn)場用復查的方法，或使用適宜的統(tǒng)計學方法剔除特別數(shù)據。在剔除特別數(shù)據的同時，還應檢查和分析其產生緣由，并記錄在案。記錄、檔案和報告記錄一般要求記錄應有利于操作治理，有利于放射衛(wèi)生防護主管部門監(jiān)管，有利于放射防護和醫(yī)學監(jiān)護使用，有利于工作人員查詢。記錄應包括監(jiān)測打算、預處理、測量、校準、個人監(jiān)測結果、質量保證和評價方法等容，有時可能還要包括工作場所監(jiān)測的結果。應清楚、扼要、準確地記錄自劑量計發(fā)放起至監(jiān)測結果評價止的整個監(jiān)測全過程中的每一操作狀況。應特別留意記錄重要的原始測量數(shù)據，以便將來劑量估算方法有變動時，可依據它們重估算劑量。應準許工作人員和醫(yī)學監(jiān)護主管人員查詢職業(yè)照耀記錄及有關資料。外照耀個人監(jiān)測結果應記錄在統(tǒng)一的表格上。職業(yè)照耀的分類應參考附錄 A〔規(guī)性附錄〕中表A1的分類方法。常規(guī)監(jiān)測結果應按附錄 A〔規(guī)性附錄〕中表A的格式記錄。工作人員因事故或應急受到的過量照耀結果應按附錄 A〔規(guī)性附錄〕中表A3的格式進展記錄。當工作人員職業(yè)外照耀個人監(jiān)測結果可疑時，查結果附在其相應的個人監(jiān)測記錄中。復查工程至少應包括：監(jiān)測日期；特別狀況概述；c〕輻射場復查結果；d〕復查結論；e〕復查人員簽名。

應對其受照狀況進展復查， 并將復當劑量計喪失、損壞或因故得不到讀數(shù)時， 應盡量確定其名義劑量， 并將名義劑量及其確定方法記人監(jiān)測記錄。應依據具體狀況合理選擇以下方法之一確定名義劑量：a〕用同時間佩帶的即時劑量計記錄的即時劑量估算劑量；b〕用同時間場所監(jiān)測的結果推算劑量；