標(biāo)準(zhǔn)公司勞動(dòng)合同書(shū)本勞動(dòng)合同是由雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）和雇員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）簽署的一份合法勞動(dòng)合同，根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，基于平等自愿、互利互惠的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，制定本合同。一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)公司聘用員工擔(dān)任___________（職務(wù)、崗位），具體工作內(nèi)容經(jīng)公司與員工協(xié)商一致，并在本合同的附件中列明。公司在工作需要時(shí)，有權(quán)要求員工在中國(guó)境內(nèi)的其它工作地點(diǎn)從事工作。二、工作時(shí)間和休假員工每天正常工作時(shí)間為_(kāi)____小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。工作日從周一至周五，節(jié)假日休息。公司規(guī)定的周休日是_______。如員工需要加班工作，經(jīng)公司同意，可進(jìn)行加班工作，加班時(shí)間不超過(guò)法定限額。員工享受法定節(jié)假日和公司規(guī)定的帶薪假日。員工累計(jì)工作年限滿(mǎn)一年后，享有帶薪年假至少____天。如因病需要請(qǐng)假，員工應(yīng)提供書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)。具體請(qǐng)假天數(shù)根據(jù)情況而定。三、工資和福利待遇員工的月工資為人民幣_(tái)_____元。公司工資支付日為每月的______日。員工享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家和地方政府規(guī)定執(zhí)行。公司提供的其它福利待遇包括_________。四、勞動(dòng)合同期限和終止本合同期限為_(kāi)_____年/月/日至______年/月/日。合同期滿(mǎn)前，公司和員工雙方可以提前提出終止合同。如果員工在工作中有違紀(jì)違法行為，公司有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)定進(jìn)行處理。因員工原因?qū)е卤竞贤崆敖K止的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因意外事件（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力事件）導(dǎo)致公司無(wú)法履行合同，公司有權(quán)在不承擔(dān)法律責(zé)任的情況下解除合同。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)和商業(yè)機(jī)密等權(quán)利。員工在工作中創(chuàng)造的所有作品，應(yīng)該歸屬于公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)范疇內(nèi)，員工不享有任何著作權(quán)或其他個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。員工保障公司的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密的機(jī)密性，并在合同期桃內(nèi)及其終止后對(duì)機(jī)密性承擔(dān)義務(wù)。六、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決如果員工發(fā)現(xiàn)公司違反了本合同的約定，則應(yīng)當(dāng)以書(shū)面方式提出，公司應(yīng)立即改正違約行為。如果員工違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)造成的經(jīng)濟(jì)損失、泄露公司商業(yè)機(jī)密等。本合同不涉及任何民事糾紛，因合同履行引起的爭(zhēng)議均應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定本合同未盡事項(xiàng)按照中華人民共和國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效，并終止于合同期限屆滿(mǎn)或提前解除時(shí)。合同屆滿(mǎn)前，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。本合同未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。雙方經(jīng)確認(rèn)，本合同內(nèi)容真實(shí)、完整，雙方均已在本合同上簽名或蓋章，作為雙方自愿達(dá)成的協(xié)議，具有法律約束力。