第第頁工廠臨時用工協(xié)議導(dǎo)讀：合同標(biāo)題臨時勞務(wù)派遣用工合同。

一、合同標(biāo)題

臨時勞務(wù)派遣用工合同

二、甲乙雙方基本情況

1、甲方：

名稱：

地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

2、乙方：

姓名：

身份證號碼：

性別：

民族：

聯(lián)系電話：

三、用工形式

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，委托乙方從事某項臨時性的勞務(wù)派遣工作，雙方就此簽訂本合同。

四、勞務(wù)派遣工作

1、乙方同意接受甲方委托，按照甲方安排，在甲方指定的地點、時間和崗位上完成指定的臨時性勞務(wù)派遣工作。

2、乙方在接受甲方委托派遣后，應(yīng)服從甲方的管理和指揮，按時完成派遣的工作任務(wù)，并履行其義務(wù)。

五、勞務(wù)報酬

1、甲方按照乙方實際完成的臨時性勞務(wù)派遣工作時間，按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)報酬給乙方。

2、乙方在派遣期間，甲方應(yīng)依法繳納乙方的社會保險費用。

六、責(zé)任范圍

1、甲方負責(zé)為乙方提供必要的勞務(wù)條件和工作場所，保證乙方能夠安全、順利地完成派遣工作。

2、乙方有義務(wù)按時完成派遣工作，服從甲方的指揮和管理，對完成的工作負責(zé)。

七、違約責(zé)任

1、甲方未能按時足額支付勞務(wù)報酬的，每逾期xx日按勞務(wù)報酬金額的3%支付違約金；逾期xx日以上的，乙方有權(quán)解除本合同。

2、乙方未能按照本合同約定完成派遣工作或未按甲方要求服從管理和指揮的，甲方有權(quán)解除本合同且不支付勞務(wù)報酬。

八、其他

1、本合同采用中文書寫，具有同等法律效力。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3、如果發(fā)生爭議，

協(xié)議工廠用工的注意事項：

一、供暖期間臨時用工協(xié)議應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、雙方的基本信息：用人單位的名稱、地址、；勞動者的姓名、身份證號碼、等；

2、雇傭期限：臨時用工期限、從何日起，到何日止；

3、就業(yè)崗位：用工崗位及具體職責(zé)；

4、勞動報酬：工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付期限等；

5、勞動條件：計件還是計時，工作時間安排，休息時間等；

6、勞動保護：享受的法定福利待遇，如法定節(jié)假日、帶薪休假、勞動保護、五險一金等；

7、終止條款：當(dāng)事人雙方協(xié)商一致后，可以自行終止用工關(guān)系；

8、違約責(zé)任：雙方違反協(xié)議所規(guī)定的義務(wù)和權(quán)利，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；

9、其他：雙方應(yīng)當(dāng)簽署《勞動合同》，以及一般性的協(xié)議條款等。

二、此外，為使供暖期間臨時用工協(xié)議更有效，雙方應(yīng)重視以下幾點：

1、協(xié)議內(nèi)容具體明確：雙方應(yīng)當(dāng)就用工條件、用工范圍、勞動報酬、工資支付期限、終止條款等具體內(nèi)容進行明確，而不能留有模糊不清之處。

2、雙方平等自愿：雙方應(yīng)當(dāng)尊重彼此的權(quán)益，并自愿達成共識，不能強迫對方接受自己的條件。

3、協(xié)議簽訂前后比較：雙方應(yīng)當(dāng)對協(xié)議內(nèi)容進行比較，以便發(fā)現(xiàn)協(xié)議內(nèi)容變更，以盡可能保證協(xié)議有效。

4、協(xié)議雙方簽字：雙方應(yīng)當(dāng)分別在協(xié)議上簽字蓋章，以證明雙方真正有意達成協(xié)議。

協(xié)議工廠用工必要條款：

工廠用工合同應(yīng)該包括以下幾個方面的內(nèi)容：

一、雙方當(dāng)事人的基本情況，包括姓名、身份證號碼、住址、等；

二、用工單位的崗位要求，應(yīng)包括工作職責(zé)和權(quán)利義務(wù)；

三、用工單位支付給勞動者的工資標(biāo)準(zhǔn)，及支付方式；

四、勞動合同的簽訂時間、起止時間、解除或終止時間；

五、雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)。

六、雙方當(dāng)事人的違約責(zé)任；

七、爭議的解決方式，如果有任何糾紛雙方可以通過協(xié)商、調(diào)解或法律程序解決；

八、其他需要特別約定的事項。

工廠用工協(xié)議范本示例

勞動用工協(xié)議書范本

________________(甲方)招(聘)用_________________(乙方)為職工，

雙方根據(jù)《中華大唐國勞動法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系(重事機動車輛注冊、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務(wù))，并共同遵守履行。

一、合同期限

從_______________年_______________月_______________日起到_______________年_______________月_______________日止;合同期限為_______________年_______________個月;

(二)雙方同意本合同有效期的前_____________個月為試用期。

二、工作內(nèi)容

乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________;乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

三、勞動報酬

(一)_________________元/月。

(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_______________元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月________________日。

四、社會保險和福利待遇

(一)社會保險

1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險金;

2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;

3.規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。

(二)福利待遇

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇__________________。

五、勞動保護和勞動保障

1.乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

(二).假期;

.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行法規(guī)教育和車輛構(gòu)造基本知識、二手車交易操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他車管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1.

2._____________;

3._____________。

有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前xx日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作

3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

(六)確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：

1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違規(guī)事項的。

(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前xx日書面通知甲方，超過xx日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：______________

(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：______________

本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前xx日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。

(十二)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在xx日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

八、違反勞動合同的責(zé)任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;

3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;

4.________________;

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1._____________元;

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：

(1)___________________;

(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：

違約行為是因不可抗力造成的;

十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起xx日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解職員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起xx日內(nèi)向勞動爭議仲裁職員會申請仲裁。

九、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方需要明確的其他事項

十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

甲方：______________(蓋章)乙方：______________(簽名)法定代表人

(委托代理人)：___________

_________________年__________月__________日_____________年__________月__________日

鑒證機構(gòu)(蓋章)

鑒證人：________