項目用工勞動合同書一、合同當(dāng)事人甲方：_____________（以下簡稱“公司”）乙方：_____________（以下簡稱“員工”）二、項目名稱及工作內(nèi)容（一）雇傭期間：自____________年__月__日至____________年__月__日止。

（二）項目名稱：_____________。

（三）工作內(nèi)容：_____________。

（四）工作地點：_____________。

（五）工作時間：周一至周五，每天工作__小時，午餐休息1小時，周末休息。如需調(diào)配工作時間、工作地點或工作內(nèi)容，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商確定，并簽訂書面變更協(xié)議。三、薪酬及保險福利（一）乙方的月工資為人民幣（￥）____________元整。

（二）薪酬發(fā)放：乙方的薪酬于每月的工資發(fā)放日發(fā)放。

（三）福利待遇：乙方在公司工作期間參加公積金、社會保險等福利待遇按照相關(guān)法律規(guī)定予以繳納。四、勞動保護(hù)和工作條件（一）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家、行業(yè)和公司相關(guān)規(guī)定的勞動保護(hù)和衛(wèi)生條件，保證乙方能夠安全、健康地從事工作。

（二）如因工作需要，乙方需天氣寒冷、潮濕、危險等環(huán)境工作，甲方應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)給予乙方必要的防寒、防潮、防護(hù)用品。

（三）如因工作需要，乙方需變更工作地點或進(jìn)行加班工作，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商處理事宜。五、考勤、請假及曠工（一）乙方按照公司要求按時到崗、按時下班，不得遲到或早退。

（二）乙方缺勤時，應(yīng)提前向公司申請請假，并經(jīng)公司同意后方可離開。乙方請假期間工資不做相應(yīng)的扣除，但請假時長超過公司規(guī)定的范圍，公司有權(quán)扣發(fā)相應(yīng)工資。

（三）乙方無故未到崗位工作，視為曠工，公司有權(quán)不予補償。六、合同解除和終止（一）合同期滿自動解除；雙方同意續(xù)約的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。

（二）合同期內(nèi)一方需解除勞動合同的，應(yīng)通過書面形式提前三十天通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；若需要解除勞動合同的一方未提前通知對方或未經(jīng)對方同意擅自離職的，應(yīng)視為違約方，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（三）乙方因違反公司有關(guān)規(guī)定或?qū)镜慕?jīng)濟(jì)利益造成重大損失的，公司有權(quán)單方面解除勞動合同，并不退還乙方未領(lǐng)取的工資以及其他福利待遇。七、其他事項（一）經(jīng)甲、乙雙方詳細(xì)協(xié)商一致，如需對本合同作出的補充或修改，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。

（二）由于本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________