第8頁共8頁醫(yī)院上半?年202?3工作總?結(jié)標準范?本__?__年上?半年附屬?醫(yī)院在校?長、主管?領(lǐng)導及有?關(guān)部門的?正確領(lǐng)導?和大力支?持下;在?全院廣大?醫(yī)務(wù)人員?的努力下?雖然取得?了一定的?成績，基?本完成教?職工體檢?、衛(wèi)生系?統(tǒng)宣傳等?工作，完?成年初制?定門診目?標，但還?有許多不?足有待改?正解決。?在新學期?，我院將?以___?_“十_?___”?精神精神?為指導，?堅持臨床?教學工作?方針，實?踐___?_，尋求?商機、創(chuàng)?造機遇，?構(gòu)建發(fā)展?新平臺，?以改革為?動力，借?項目抓機?遇，用服?務(wù)爭市場?，以校黨?委為支撐?點，靠誠?信塑形象?，增強自?我發(fā)展能?力，提升?醫(yī)療水平?，依據(jù)我?附院年初?工作計劃?，努力完?成各項任?務(wù)指標;?大力推進?內(nèi)涵建設(shè)?，實現(xiàn)經(jīng)?濟效益和?社會效益?雙豐收;?綜合我附?院工作實?際，繼續(xù)?抓緊好醫(yī)?院管理，?為我校及?大學城師?生提供滿?意優(yōu)質(zhì)的?醫(yī)療保健?服務(wù)。因?此我院從?實際出發(fā)?制定__?__年度?下半年工?作計劃。?一、工?作計劃及?目標(?一)__?__年在?擔任附院?院長以來?，經(jīng)過_?___年?“維持、?積累”期?，已由今?年初平穩(wěn)?向“發(fā)展?”期過渡?。在已取?得校黨委?支持下，?通過增收?節(jié)支等途?徑籌措資?金，努力?改善醫(yī)療?業(yè)務(wù)用房?緊缺、業(yè)?務(wù)區(qū)域局?限的狀況?，以適應(yīng)?臨床業(yè)務(wù)?發(fā)展的需?要，力爭?實現(xiàn)附屬?醫(yī)院的整?體搬遷，?及擴增門?診數(shù)量增?加業(yè)務(wù)范?圍。(?二)大力?引進人才?，補充后?備力量。?我校師資?力量雄厚?，如近年?順利提升?為高職，?師資將進?一步擴展?，但__?__年建?院初期至?今反應(yīng)出?，臨床系?教師重教?學、輕臨?床，直接?導致臨床?技術(shù)型人?才匱乏，?診療項目?單一，突?發(fā)事件及?疫情時可?選人少。?臨床實踐?及教學理?念的脫軌?將嚴重影?響我院乃?至學校聲?譽。我附?院在20?0接手“?附屬醫(yī)院?”以來，?改變辦院?方針，以?衛(wèi)校為主?體，改為?“附屬醫(yī)?院”。以?臨床教學?、教職工?培訓、拓?展業(yè)務(wù)范?圍、畢業(yè)?生培養(yǎng)方?式積蓄。?至今以培?養(yǎng)畢業(yè)生?n名(留?校n名)?，教職工?外省長期?培訓n名?(現(xiàn)臨床?工作n名?，本市乳?腺透視深?造一名)?。但專科?專病特色?門診人員?尚未到位?(如口腔?種植、麻?醉)。?(三)加?強設(shè)施管?理。加快?醫(yī)院信息?化建設(shè)。?改善醫(yī)院?內(nèi)部環(huán)境?。加強職?工隊伍建?設(shè)。更新?及增設(shè)臨?床設(shè)備。?今年我院?獲畢業(yè)生?捐贈口腔?綜合治療?臺一臺、?潔牙機一?臺、光固?化機一臺?、洗牙機?一臺、氣?泵一臺、?銀汞調(diào)和?機一臺、?技工打磨?機一臺，?價值兩萬?余元。?(四)做?好醫(yī)院整?體搬遷前?的各項準?備工作。?如新址配?套設(shè)施暫?未施工，?考慮轉(zhuǎn)型?發(fā)展必要?性，預(yù)計?____?月底前在?增設(shè)綜合?門診一間?。行政隸?屬附院管?理，設(shè)備?、人員等?由附院辦?公室調(diào)配?，門診效?益、人員?補助、設(shè)?備維修、?資金周轉(zhuǎn)?等暫由附?院財務(wù)科?管理，擇?期歸還學?校管理。?(五)?做好新生?入學、軍?訓保障任?務(wù)，完成?新生體檢?任務(wù)。做?好季節(jié)性?流感、腸?道傳染病?應(yīng)診工作?。二、?具體要求?(一)?臨床醫(yī)療?工作1?、開展新?技術(shù)、新?項目。?2、抓好?“三基”?培訓和質(zhì)?量監(jiān)控，?確保醫(yī)療?質(zhì)量安全?。3、?落實消毒?隔離措施?，控制院?內(nèi)感染的?發(fā)生。?(二)本?校生保健?工作：?1、繼續(xù)?加大健康?教育宣傳?力度，提?高傳染病?防控意識?。2、?配合學生?科管理，?降低常見?病發(fā)病率?。3、?開展師生?接種流感?疫苗新業(yè)?務(wù)。(?三)行政?管理工作?：1、?搞好醫(yī)院?文化建設(shè)?。2、?做好專業(yè)?技術(shù)人才?的培養(yǎng)和?引進。?3、加強?行風建設(shè)?和醫(yī)德教?育。(?四)后勤?保衛(wèi)工作?1、加?強后勤管?理，保障?后勤供應(yīng)?。2、?逐步改善?醫(yī)院環(huán)境?。3、?加強醫(yī)院?污水、污?物處理管?理，防止?環(huán)境污染?。4、?加強安全?管理，維?護醫(yī)院安?全。三?、主要措?施(一?)行政管?理1、?認真__?__執(zhí)行?校黨委工?作方針，?因地制宜?實施改革?與創(chuàng)新，?抓好兩個?效益，保?持醫(yī)院穩(wěn)?步發(fā)展。?2、配?合院校兩?級管理，?繼續(xù)實行?競爭上崗?。3、?加強醫(yī)療?服務(wù)質(zhì)量?監(jiān)管工作?，使服務(wù)?質(zhì)量進一?步提高。?4、發(fā)?揮信息系?統(tǒng)作用，?搞好宣傳?報道和醫(yī)?療保健信?息管理。?5、加?強群團組?織工作，?豐富活躍?職工業(yè)余?文化生活?。6、?繼續(xù)抓好?計劃生育?工作。?(二)臨?床管理：?優(yōu)化服務(wù)?流程，提?高服務(wù)質(zhì)?量。1?、婦科：?如門診順?利，適時?開展無痛?人流，同?時充分利?用學校資?源，開展?兩癌篩查?等婦科疾?病的防治?，確保醫(yī)?療安全。?2、口?腔科：充?分利用捐?贈設(shè)備，?滿足市場?需求，把?工作重點?放在口腔?疾病早期?防治上，?關(guān)注遠期?效應(yīng)，著?重培育正?畸市場，?適當開展?種植技術(shù)?，適時引?進專業(yè)技?術(shù)人才，?更好的發(fā)?揮專業(yè)人?才在我院?中的重要?作用。?3、內(nèi)、?外科：現(xiàn)?已滿足日?常門診需?求，但內(nèi)?科急癥處?理因新同?志臨床時?間短等原?因，質(zhì)量?有所下降?。在__?__月底?前擇期突?擊培訓考?核。門診?病歷標準?化、正規(guī)?化、常規(guī)?化，__?__月中?旬擇期考?核。外科?業(yè)務(wù)范圍?逐漸縮小?，現(xiàn)以換?藥、清創(chuàng)?縫合為主?，應(yīng)迅速?查找制約?外科發(fā)展?的瓶頸。?4、輔?助科室：?按國家要?求逐步標?準化實驗?室，加強?與臨床的?協(xié)作配合?，進一步?提高輔助?檢測技術(shù)?水平和質(zhì)?量。B超?室開展應(yīng)?配合新設(shè)?門診需求?。(三?)經(jīng)濟管?理1、?加強財務(wù)?管理，完?善經(jīng)濟核?算與分配?辦法。?2、嚴格?執(zhí)行醫(yī)療?收費標準?和政府統(tǒng)?一采購制?度，強化?監(jiān)督管理?。3、?搞好院科?兩級核算?，控制醫(yī)?療成本。?4、做?好成本效?益分析，?堅持“總?量控制-?結(jié)構(gòu)調(diào)查?”。(?四)后勤?保衛(wèi)工作?1、加?強后勤管?理，全力?保障后勤?供應(yīng)。?2、完成?醫(yī)院搬遷?協(xié)調(diào)及準?備工作，?爭取搬遷?項目早日?開工。?3、加強?消防安全?及綜合治?理工作管?理，確保?病人與醫(yī)?院安全。?隨著社會?制度和衛(wèi)?生政策的?調(diào)整變化?，附屬醫(yī)?院在新的?條件下困?難與機遇?并存，影?響著事業(yè)?和發(fā)展。?對此，我?們必須高?度重視、?面對現(xiàn)實?、實事求?是、抓住?機遇、與?時俱進，?努力工作?，才能不?斷推進事?業(yè)的發(fā)展??？傊?，我附院?在今后的?工作中，?將會總結(jié)?經(jīng)驗，再?接再勵，?更好地為?學校做出?應(yīng)有貢獻?。醫(yī)院?上半年2?023工?作總結(jié)標?準范本（?二）_?___即?將過去，?一年來在?院領(lǐng)導的?正確領(lǐng)導?和全科醫(yī)?護人員的?配合下，?以醫(yī)院評?審、優(yōu)質(zhì)?服務(wù)為契?機，按照?“二甲”?中醫(yī)醫(yī)院?的標準，?堅持以人?為本，以?病人的生?命高于一?切的理念?。充分發(fā)?揮中醫(yī)中?藥特色和?優(yōu)勢，促?進和提高?婦產(chǎn)科整?體醫(yī)療、?護理工作?水平，現(xiàn)?將我科一?年來工作?狀況總結(jié)?如下：?一、醫(yī)德?醫(yī)風全?科人員能?夠自覺遵?守院內(nèi)各?項規(guī)章制?度和勞動?紀律，做?到小事講?風格，大?事講原則?，從不鬧?無原則糾?紛，工作?認真負責?，用心主?動，互學?互尊，團?結(jié)協(xié)作，?嚴格執(zhí)行?首問負責?、首診負?責;熱情?服務(wù)，禮?貌待患以?成為規(guī)范?行為。發(fā)?揚救死扶?傷，治病?救人的優(yōu)?良傳統(tǒng)，?時刻為病?人著想，?千方百計?為病人解?除病痛，?不與病人?爭吵，做?到耐心解?釋，盡量?滿足患者?合理的需?求。二?、科室管?理科室?成立了以?科主任為?負責人的?質(zhì)量管理?小組，嚴?格執(zhí)行醫(yī)?療管理規(guī)?章制度，?操作規(guī)程?，質(zhì)控標?準。每月?對醫(yī)療質(zhì)?量進行全?面檢查，?并持續(xù)改?善，不斷?提高醫(yī)療?質(zhì)量，促?進了醫(yī)護?質(zhì)量的規(guī)?范化。規(guī)?范醫(yī)療文?件的書寫?，完善三?級查房制?度，三級?醫(yī)師查房?____?%，甲級?病歷率_?___%?，堅持急?、危、重?病例會診?討論制度?，規(guī)范醫(yī)?療質(zhì)量管?理?？剖?不斷完善?標準化的?操作規(guī)程?，科室人?員嚴格按?照標準化?操作，科?室各種資?料管理有?條有序.?資料完整?。各項設(shè)?備儀器均?有專人負?責保養(yǎng)并?定期檢查?。三、?努力鉆研?業(yè)務(wù)重視?人才培養(yǎng)?1、重?視繼續(xù)醫(yī)?學教育，?專業(yè)技術(shù)?人員用心?參加中醫(yī)?藥繼續(xù)教?育并獲得?規(guī)定學分?的比例均?到達__?__%，?一年來開?展專業(yè)技?術(shù)人員“?三基”培?訓，超過?____?次，用心?參加院內(nèi)?、外的業(yè)?務(wù)學習、?吸收新知?識、新理?論、掌握?新技術(shù)、?新方法，?收到了顯?著效果。?2、重?視人才梯?隊建設(shè)，?今年，我?們在人員?緊缺的狀?況下仍堅?持派出_?___人?到省級以?上醫(yī)院深?造學習。?四、科?室醫(yī)療工?作1、?充分發(fā)揮?中醫(yī)藥優(yōu)?勢，繼承?創(chuàng)新和發(fā)?展中醫(yī)特?色診療技?術(shù)，不斷?提高中醫(yī)?臨床診療?水平，制?定并實施?常見病及?中醫(yī)優(yōu)勢?病種的中?醫(yī)治療方?案。其中?中醫(yī)優(yōu)勢?病種婦人?腹痛11?5例，崩?漏住院病?人998?8例例。?1.中?醫(yī)診斷確?率___?_%;?2.西醫(yī)?診斷準確?率___?_%;?33.中?西醫(yī)結(jié)合?診斷準確?率___?_%;中?醫(yī)藥辨證?論治準確?率___?_%;?5.入院?三日確診?率___?_%;?6.急、?危、重、?疑難病人?占總病人?數(shù)___?_%；今?年門診人?次___?_人次;?住院手術(shù)?____?臺次，住?院分娩_?___人?，人流術(shù)?____?人次，上?取環(huán)__?__人次?，2、?在孕產(chǎn)婦?系統(tǒng)管理?方面，落?實孕產(chǎn)期?全程跟蹤?管理職責?制，對孕?產(chǎn)婦做到?早發(fā)現(xiàn)、?早診斷、?早建卡，?定期進行?產(chǎn)前檢查?，對高危?孕產(chǎn)婦進?行專案管?理并做好?各種記錄?。及時上?報孕產(chǎn)婦?系統(tǒng)管理?的月報表?、季報表?、年終總?結(jié)按時上?報且項目?齊全，數(shù)?字準確。?____?年門診孕?婦新建卡?人數(shù)__?__人，?產(chǎn)婦數(shù)_?___人?住院分娩?產(chǎn)婦數(shù)_?___人?，活產(chǎn)數(shù)?____?人，其中?順產(chǎn)__?__人，?剖宮產(chǎn)1?3例，剖?宮產(chǎn)率_?___%?，新法接?生率__?__%。?無圍產(chǎn)兒?死亡，無?產(chǎn)褥感染?，無子宮?破裂、會?陰三度裂?傷，無孕?產(chǎn)婦死亡?，無新生?兒破傷風?發(fā)生。?3，在婦?幼保健工?作中，對?轄區(qū)內(nèi)的?婦女進行?健康宣教?及婦女病?的普查，?今年共完?成了__?__人次?的普查任?務(wù)，普查?人數(shù)比去?年的增加?了___?_%，資?料、信息?及時、準?確上報。?一年來?，透過全?科同志的?共