第6頁共6頁2023?個人工作?自查自糾?總結(jié)模板?___?_年即將?過去，回?顧這一年?的工作歷?程，人力?資源室在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)和?支持下，?立足于公?司人力資?源現(xiàn)狀，?緊緊圍繞?公司戰(zhàn)略?發(fā)展目標(biāo)?，全力夯?實公司人?力資源基?礎(chǔ)，努力?優(yōu)化人員?結(jié)構(gòu)，求?真務(wù)實，?不斷提高?工作效率?，踏踏實?實做好人?力資源服?務(wù)及管理?工作。?一、思想?、學(xué)習(xí)方?面的情況?：人力?資源工作?的政策性?、原則性?很強(qiáng)，一?年來，我?堅持一邊?工作，一?邊學(xué)習(xí)，?努力掌握?人力資源?管理相關(guān)?知識。通?過學(xué)習(xí)和?一年人力?資源工作?的實踐，?我感覺到?收獲很大?，自己得?到了鍛煉?，業(yè)務(wù)能?力和執(zhí)行?政策的水?平也有了?提高。?二、__?__年主?要工作情?況：(?一)人員?招聘方面?(二)?人員的調(diào)?配方面?為了有效?利用公司?現(xiàn)有人力?資源，積?極與各主?管部門和?項目經(jīng)理?溝通，以?優(yōu)先調(diào)用?本單位職?工為主，?外聘為輔?的原則，?盡量減少?職工的待?崗率。雖?然今年機(jī)?械操作人?員工作任?務(wù)不多，?但基本保?持了零待?崗，一定?程度上減?輕了職工?負(fù)擔(dān)。?(三)薪?酬福利方?面薪酬?福利制度?是公司一?項重要的?制度，關(guān)?系到員工?的切身利?益和公司?目標(biāo)任務(wù)?的完成，?我深感薪?酬福利管?理工作的?復(fù)雜性和?重要性，?在___?_年與集?團(tuán)公司薪?酬接軌后?，今年又?再一次對?薪酬進(jìn)行?了調(diào)整，?在薪酬測?算中我傾?注了大量?的時間和?精力，反?復(fù)測算、?分析和研?究，順利?及時地完?成了薪酬?制度的調(diào)?整。通過?今年再一?次的薪酬?調(diào)整，有?效的調(diào)動?了職工上?一線工作?的積極性?。每年?年初的社?會保險年?審和基數(shù)?的申報工?作，以及?勞動用工?年檢的工?作量都極?大，為了?順利通過?年審，在?財務(wù)部的?配合下，?按照國家?規(guī)定于_?___年?____?月順利通?過社會保?險年審及?基數(shù)申報?工作，并?于次月通?過勞動用?工年檢。?為年度社?會保險的?交納及工?傷、生育?、醫(yī)療保?險的理賠?工作打好?了基礎(chǔ)。?(五)?職稱申報?方面對?達(dá)到職稱?晉升標(biāo)準(zhǔn)?的職工進(jìn)?行督促和?指導(dǎo)，加?班加點為?職稱晉升?的職工準(zhǔn)?備及修改?相關(guān)資料?，努力幫?助職稱晉?升的同志?順利過關(guān)?，為其個?人提高專?業(yè)素質(zhì)、?也為企業(yè)?提升資質(zhì)?做好準(zhǔn)備?工作。?三、存在?的問題和?不足：?工作的方?式、方法?還有待在?工作中摸?索和改進(jìn)?，人力資?源管理的?相關(guān)知識?掌握的還?不夠，還?需在今后?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，不斷提?高。要進(jìn)?一步轉(zhuǎn)變?觀念，改?進(jìn)工作作?風(fēng)，工作?上必須嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致，?要經(jīng)常與?上級部門?多請教、?與機(jī)關(guān)各?部門及項?目部多溝?通，多了?解，要努?力學(xué)習(xí)現(xiàn)?代人力資?源管理的?理論，創(chuàng)?造性地開?展工作，?要強(qiáng)化一?切為市場?、為基層?、為員工?服務(wù)的理?念。新?的一年，?我公司人?力資源管?理工作，?將面臨新?形勢、新?任務(wù)，工?作的要求?會更高，?我會加倍?地努力工?作，加強(qiáng)?人力資源?自身的建?設(shè)，有計?劃、有步?驟的做好?人員招聘?工作，優(yōu)?化人員結(jié)?構(gòu)，強(qiáng)化?員工培訓(xùn)?，合理調(diào)?配職工，?提高績效?管理水平?，加強(qiáng)員?工隊伍建?設(shè)，加強(qiáng)?用工管理?。我有信?心，把人?力資源工?作做得更?好。2?023個?人工作自?查自糾總?結(jié)模板（?二）【?會計】?根據(jù)縣財?政局《_?___在?全縣深入?開展會計?基礎(chǔ)工作?規(guī)范化創(chuàng)?建活動_?___》?要求，我?局領(lǐng)導(dǎo)高?度重視，?組織專門?班子，依?據(jù)會計基?礎(chǔ)工作規(guī)?范化的標(biāo)?準(zhǔn)要求，?對全系統(tǒng)?的財務(wù)會?計基礎(chǔ)工?作進(jìn)行了?全面自查?，進(jìn)一步?提升了財?務(wù)會計工?作規(guī)范運?作水平，?現(xiàn)將自查?情況報告?如下：?一、高度?重視，工?作安排全?面。二?、嚴(yán)格標(biāo)?準(zhǔn)，工作?扎實開展?。按照?《中華人?民共和國?會計法》?、《陜西?省會計管?理條例》?、《會計?基礎(chǔ)工作?規(guī)范》、?《會計基?礎(chǔ)工作規(guī)?范化考核?標(biāo)準(zhǔn)》等?文件要求?，我局及?局屬各單?位認(rèn)真細(xì)?致的從會?計機(jī)構(gòu)設(shè)?置和會計?人員任用?、會計核?算、會計?監(jiān)督、制?度體系、?會計電算?化實施情?況等進(jìn)行?了全面細(xì)?致的自查?：1、?各單位都?能依法設(shè)?置會計機(jī)?構(gòu)、配備?會計人員?，并組織?會計人員?按時參加?繼續(xù)教育?學(xué)習(xí)。局?屬各單位?都能按規(guī)?定配備財?務(wù)人員，?核算中心?納管單位?設(shè)報賬聯(lián)?絡(luò)員一名?，核算中?心未納管?的單位設(shè)?會計一名?，出納一?名，各單?位主要領(lǐng)?導(dǎo)為財務(wù)?負(fù)責(zé)人。?出納、會?計分工清?楚，職責(zé)?明確。財?務(wù)人員變?動移交手?續(xù)健全。?2、各?單位能依?法建賬，?嚴(yán)格按照?《會計法?》和《會?計基礎(chǔ)工?作規(guī)范》?的要求和?國家統(tǒng)一?規(guī)定設(shè)置?會計科目?，開展會?計工作，?會計政策?運用準(zhǔn)確?。3、?原始憑證?的格式正?確、內(nèi)容?完整、要?素齊全，?填制方法?、審核程?序等符合?會計制度?要求;記?賬憑證內(nèi)?容、填制?方法、所?附原始憑?證、更正?錯誤方法?等符合會?計制度要?求，是經(jīng)?有關(guān)責(zé)任?人簽章，?字跡清楚?，裝訂整?齊。5?、財務(wù)人?員能按時?、按照規(guī)?定編制財?務(wù)報表，?財務(wù)報表?數(shù)字真實?、計算準(zhǔn)?確、內(nèi)容?完整、說?明清楚、?報送及時?。6、?會計檔案?管理人員?對會計憑?證、會計?賬簿、會?計報表和?其他會計?資料都能?按照國家?規(guī)定定期?整理歸檔?，妥善保?管，會計?檔案的調(diào)?閱、復(fù)制?及時登記?，會計檔?案的銷毀?符合規(guī)定?手續(xù)。?7、各單?位內(nèi)部控?制機(jī)制已?經(jīng)建立，?內(nèi)部審計?制度健全?，會計出?納分設(shè)，?印鑒分管?，按時按?要求進(jìn)行?財產(chǎn)清查?，財產(chǎn)清?查的范圍?、組織程?序明確。?8、內(nèi)?部會計制?度健全，?執(zhí)行到位?。貨幣資?金業(yè)務(wù)辦?理，支票?管理，發(fā)?票領(lǐng)用、?繳存、銷?毀等符合?內(nèi)控制度?要求，資?產(chǎn)配置、?處置符合?國有資產(chǎn)?管理辦法?。9、?建立會計?電算化各?項管理制?度，配備?會計核算?專用計算?機(jī)，按規(guī)?定設(shè)置操?作權(quán)限和?密碼，打?印、裝訂?賬薄、憑?證，會計?電算化工?作符合規(guī)?范的要求?。三、?查漏補(bǔ)缺?，確保自?查成效。?通過自?查，我系?統(tǒng)財務(wù)會?計基礎(chǔ)工?作總的情?況是好的?，各單位?都能嚴(yán)格?遵守《會?計法》，?會計基礎(chǔ)?工作比較?規(guī)范，但?與會計基?礎(chǔ)工作考?核標(biāo)準(zhǔn)相?比，還有?一定的差?距，主要?存在以下?不足和問?題：1?、部分單?位會計人?員無會計?從業(yè)資格?證書。?2、個別?記賬憑證?的空行未?注銷。?3、內(nèi)部?會計制度?有待進(jìn)一?步健全和?完善。?4、對財?務(wù)人員的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?和繼續(xù)教?育學(xué)習(xí)還?有待進(jìn)一?步加強(qiáng)。?針對自?查中發(fā)現(xiàn)?的問題，?我們堅持?標(biāo)本兼治?的原則，?采取有效?措施，靠?實整改責(zé)?任，逐條?逐項進(jìn)行?了認(rèn)真的?整改：?一是督促?無證人員?積極參加?會計從業(yè)?資格證培?訓(xùn)考試，?力爭全系?統(tǒng)財務(wù)人?員都持證?上崗。?二是對記?賬憑證空?行未按規(guī)?定注銷的?，逐憑證?整改完善?，確保每?一張記賬?