第3頁(yè)共3頁(yè)企管經(jīng)理的?基本職責(zé)?職責(zé)：1?.在總裁的?領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)公司戰(zhàn)略?規(guī)劃的制定?和協(xié)助推行?;2.負(fù)?責(zé)督察督辦?公司各事業(yè)?部戰(zhàn)略規(guī)劃?的制定和落?實(shí)，檢查戰(zhàn)?略規(guī)劃的執(zhí)?行情況，并?定時(shí)向總裁?提交監(jiān)控報(bào)?告;3.?負(fù)責(zé)公司年?度綜合性資?料的匯總，?負(fù)責(zé)公司年?度、季度計(jì)?劃的編制，?負(fù)責(zé)公司年?度總結(jié)的撰?寫;4.?負(fù)責(zé)公司圍?繞戰(zhàn)略制定?、戰(zhàn)略執(zhí)行?、戰(zhàn)略監(jiān)控?各項(xiàng)流程與?制度的建設(shè)?，和各項(xiàng)管?理制度的制?定、頒發(fā)與?推行;5?.負(fù)責(zé)公司?各項(xiàng)管理工?作的督辦督?察工作;?6.負(fù)責(zé)企?管部部門各?項(xiàng)事務(wù)的管?理;7.?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作。任職?資格：1?.工商管理?、經(jīng)濟(jì)學(xué)管?理相關(guān)專業(yè)?，本科以上?學(xué)歷;2?.要求具備?____年?以上從業(yè)經(jīng)?歷，至少_?___年本?崗位工作經(jīng)?驗(yàn);3.?主動(dòng)、務(wù)實(shí)?、細(xì)致、理?性、具備良?好的邏輯思?維能力和溝?通能力;?____具?備較強(qiáng)的洞?察力，能夠?及時(shí)發(fā)現(xiàn)并?診斷問(wèn)題;?5.數(shù)量?使用OFF?ICE辦公?軟件，能夠?接受不定期?出差;_?___具備?工業(yè)企業(yè)同?崗位經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先;企?管經(jīng)理的基?本職責(zé)（二?）職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?組織、完善?、匯編公司?各項(xiàng)規(guī)章制?度，確保管?理制度的合?規(guī)性和合理?性;2、?負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)?略績(jī)效管理?落地與執(zhí)行?;3、負(fù)?責(zé)公司年度?綜合性資料?的匯總，負(fù)?責(zé)公司年度?、季度經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃的編制?;4、負(fù)?責(zé)公司的標(biāo)?準(zhǔn)化體系建?設(shè)工作，包?括各部門的?業(yè)務(wù)流程、?制度建設(shè)等?;5、依?據(jù)公司生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和?工作目標(biāo)，?監(jiān)督各部門?的工作目標(biāo)?、計(jì)劃執(zhí)行?;任職資?格：1、?本科及以上?學(xué)歷，__?__年以上?企業(yè)管理工?作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?，工程木作?行業(yè)優(yōu)先。?2、具有?一定文筆功?底，具備匯?編企業(yè)各項(xiàng)?規(guī)章制度的?能力。3?、熟悉質(zhì)量?管理體系、?卓越績(jī)效管?理模式優(yōu)先?。4、誠(chéng)?實(shí)、責(zé)任心?強(qiáng)、有良好?的人際溝通?能力、身體?健康。企?管經(jīng)理的基?本職責(zé)（三?）職責(zé)?1、安陽(yáng)項(xiàng)?目管理體系?能力建設(shè)與?優(yōu)化2、?公司各體系?管理制度的?建立、審核?和動(dòng)態(tài)管理?3、年度?重點(diǎn)工作策?劃、執(zhí)行和?跟蹤4、?高層績(jī)效指?標(biāo)策劃、執(zhí)?行和跟蹤?5、公司授?權(quán)體系制定?與修訂6?、公司戰(zhàn)略?管理7、?負(fù)責(zé)營(yíng)銷方?案、營(yíng)銷管?理制度等的?審核8、?營(yíng)銷體系工?資匯算審核?任職資格?1、有_