第4頁(yè)共4頁(yè)審計(jì)專員的?崗位職責(zé)?崗位職責(zé)：?1、根據(jù)?公司年度審?計(jì)計(jì)劃及臨?時(shí)內(nèi)審項(xiàng)目?的要求做好?前期準(zhǔn)備工?作，包括發(fā)?出內(nèi)審?fù)ㄖ?，擬定具體?項(xiàng)目的內(nèi)審?方案和工作?計(jì)劃、資料?收集等。?2、負(fù)責(zé)與?被審核部門?進(jìn)行溝通，?聯(lián)系安排現(xiàn)?場(chǎng)工作事宜?、組織協(xié)調(diào)?工作小組成?員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)?工作。3?、對(duì)審計(jì)過?程形成相應(yīng)?記錄，確保?內(nèi)部審計(jì)工?作質(zhì)量，對(duì)?審計(jì)問題的?整改實(shí)施跟?蹤，編寫后?續(xù)審計(jì)報(bào)告?。4、按?照責(zé)任分工?，對(duì)公司各?項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理?活動(dòng)和財(cái)務(wù)?活動(dòng)的真實(shí)?性、合規(guī)性?進(jìn)行監(jiān)督、?檢查、評(píng)價(jià)?。5、及?時(shí)向公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)發(fā)現(xiàn)?的重大問題?和重大風(fēng)險(xiǎn)?隱患，提出?改進(jìn)意見;?協(xié)調(diào)處理公?司內(nèi)部審計(jì)?部門與其他?部門的關(guān)系?。6、協(xié)?助完善、修?訂內(nèi)部審核?管理標(biāo)準(zhǔn)、?規(guī)范審核工?作作業(yè)流程?。技能要?求：1、?原則性強(qiáng)，?能承受工作?壓力，綜合?判斷力強(qiáng)，?具有較強(qiáng)的?溝通能力、?團(tuán)隊(duì)協(xié)作能?力及良好的?職業(yè)道德、?敬業(yè)精神;?2、了解?企業(yè)日常業(yè)?務(wù)循環(huán)的工?作及內(nèi)審流?程，有一定?的成本意識(shí)?;3、熟?悉審計(jì)、財(cái)?務(wù)、稅務(wù)、?經(jīng)濟(jì)等相關(guān)?法律法規(guī);?4、熟悉?使用off?ice等辦?公軟件、E?RP、財(cái)務(wù)?操作軟件;?5、良好?的文采，良?好的文字功?底;6、?持審計(jì)師證?、初級(jí)會(huì)計(jì)?師證、CP?A或CIA?證書優(yōu)先;?7、能適?應(yīng)因工作需?要的出差安?排。審計(jì)?專員的崗位?職責(zé)（二）?崗位職責(zé)?：1.協(xié)?助部門領(lǐng)導(dǎo)?完善公司內(nèi)?部審計(jì)相關(guān)?工作、實(shí)施?年度審計(jì)工?作計(jì)劃;?2.負(fù)責(zé)完?成公司年度?內(nèi)控自我評(píng)?價(jià)工作，包?含但不限于?編制內(nèi)控評(píng)?價(jià)工作底稿?，匯總相關(guān)?內(nèi)部控制缺?陷等;3?.結(jié)合公司?業(yè)務(wù)特點(diǎn)和?發(fā)展需求，?配合相關(guān)部?門全面開展?公司內(nèi)部各?審計(jì)相關(guān)項(xiàng)?目，包含不?限于財(cái)務(wù)收?支和內(nèi)控審?計(jì)、對(duì)外投?資和對(duì)外擔(dān)?保審計(jì)、業(yè)?績(jī)快報(bào)及關(guān)?聯(lián)交易審計(jì)?等;4.?完成部門領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他事宜。?任職要求：?1.為人?誠(chéng)信正直，?責(zé)任心強(qiáng)，?敢于堅(jiān)持原?則，職業(yè)操?守良好，抗?壓能力強(qiáng);?2.熟悉?并掌握國(guó)家?財(cái)稅法規(guī)、?會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、?內(nèi)部控制、?風(fēng)險(xiǎn)管理、?財(cái)務(wù)分析工?具與應(yīng)用;?3.大專?或以上學(xué)歷?，會(huì)計(jì)、審?計(jì)、財(cái)務(wù)管?理等財(cái)務(wù)類?專業(yè);_?___年以?上內(nèi)控（或?流程）管理?、上市公司?內(nèi)審或會(huì)計(jì)?師事務(wù)所審?計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)?。審計(jì)專?員的崗位職?責(zé)（三）?崗位職責(zé)：?1、根據(jù)?公司年度審?計(jì)計(jì)劃及臨?時(shí)內(nèi)審項(xiàng)目?的要求做好?前期準(zhǔn)備工?作，包括發(fā)?出內(nèi)審?fù)ㄖ?，擬定具體?項(xiàng)目的內(nèi)審?方案和工作?計(jì)劃、資料?收集等。?2、負(fù)責(zé)與?被審核部門?進(jìn)行溝通，?聯(lián)系安排現(xiàn)?場(chǎng)工作事宜?、組織協(xié)調(diào)?工作小組成?員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)?工作。3?、對(duì)審計(jì)過?程形成相應(yīng)?記錄，確保?內(nèi)部審計(jì)工?作質(zhì)量，對(duì)?審計(jì)問題的?整改實(shí)施跟?蹤，編寫后?續(xù)審計(jì)報(bào)告?。4、按?照責(zé)任分工?，對(duì)公司各?項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理?活動(dòng)和財(cái)務(wù)?活動(dòng)的真實(shí)?性、合規(guī)性?進(jìn)行監(jiān)督、?檢查、評(píng)價(jià)?。5、及?時(shí)向公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)發(fā)現(xiàn)?的重大問題?和重大風(fēng)險(xiǎn)?隱患，提出?改進(jìn)意見;?協(xié)調(diào)處理公?司內(nèi)部審計(jì)?部門與其他?部門的關(guān)系?。6、協(xié)?助完善、修?訂內(nèi)部審核?管理標(biāo)準(zhǔn)、?規(guī)范審核工?作作業(yè)流程?。技能要?求：1、?原則性強(qiáng)，?能承受工作?壓力，綜合?判斷力強(qiáng)，?具有較強(qiáng)的?溝通能力、?團(tuán)隊(duì)協(xié)作能?力及良好的?職業(yè)道德、?敬業(yè)精神;?2、了解?企業(yè)日常業(yè)?務(wù)循環(huán)的工?作及內(nèi)審流?程，有一定?的成本意識(shí)?;3、熟?悉審計(jì)、財(cái)?務(wù)、稅務(wù)、?經(jīng)濟(jì)等相關(guān)?法律法規(guī);?4、熟悉?使用off?ice等辦?公軟件、E?RP、財(cái)務(wù)