物業(yè)主管工作職責具體模板(3篇)_第1頁
物業(yè)主管工作職責具體模板(3篇)_第2頁
物業(yè)主管工作職責具體模板(3篇)_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第3頁共3頁物業(yè)主管工?作職責具體?模板1、?負責轄區(qū)內?的保潔工作?,凈化環(huán)境?;2、嚴?格按照保潔?管理作業(yè)程?序和相關規(guī)?定,對保潔?中的工作執(zhí)?行情況進行?檢查;定期?安排保潔員?進行轄區(qū)內?衛(wèi)生消殺工?作;3、?制訂每月培?訓計劃,對?清潔員進行?業(yè)務、技能?、職業(yè)道德?等相關知識?的培訓,及?時糾正保潔?工作中存在?的問題,提?高員工素質?,負責新保?潔員上崗前?的培訓工作?;4、負?責所有保潔?用品的登記?、入庫、發(fā)?放及回收管?理;5、?對所管轄的?轄區(qū)內環(huán)境?衛(wèi)生狀況進?行定期與不?定期的巡視?,有效遏制?亂扔垃圾、?亂貼廣告等?不良現(xiàn)象的?發(fā)生;6?、對下屬員?工進行業(yè)務?指導與培訓?,下屬員工?日常行為管?理等;7?、服從并完?成上級指派?的其它工作?。物業(yè)主?管工作職責?具體模板(?二)1、?對物業(yè)部主?任負責并匯?報工作;?2、協(xié)助物?業(yè)部主任建?立健全本部?門的各項規(guī)?章制度、工?作流程和應?急預案,并?負責監(jiān)督、?檢查其執(zhí)行?情況;3?、協(xié)助物業(yè)?部主任制訂?本部門的年?度、月度物?業(yè)服務管理?計劃、采購?計劃及培訓?計劃;4?、協(xié)助物業(yè)?部主任處理?物業(yè)區(qū)域內?重大突發(fā)性?事件及客戶?投訴工作;?5、協(xié)助?物業(yè)部主任?組織策劃商?戶社區(qū)文化?及聯(lián)誼活動?;6、協(xié)?助物業(yè)部主?任做好本部?門的二級培?訓工作;?7、負責巡?查公司物業(yè)?管理區(qū)域,?檢查清潔、?綠化及其他?崗位工作情?況;8、?負責處理公?司內部報修?及租戶的報?修、投訴及?建議,并及?時回訪;?9、負責安?排物業(yè)管理?員按時發(fā)放?收費通知單?,并跟進繳?費情況,做?好催交費工?作;10?、負責組織?商戶走訪,?服務滿意度?調查,統(tǒng)計?、分析調查?結果并提出?改進建議;?11、負?責部門對內?、對外通知?、聯(lián)系函等?文件的起草?,經(jīng)公司審?核合格后的?張貼工作;?12、負?責監(jiān)督、考?核各項目電?梯分包單位?的日常電梯?保養(yǎng)工作;?13、負?責各項目生?活垃圾、裝?修垃圾清運?處理事宜;?14、負?責部門人員?的排班工作?;15、?上級領導交?辦其他事項?。物業(yè)主?管工作職責?具體模板(?三)1、?負責制度商?業(yè)的電梯、?空調等機械?設備及照明?系統(tǒng)、水電?系統(tǒng)、采暖?等設備的維?保、檢查方?案,確保正?常運行;?2、負責商?戶的裝修申?請、審查、?監(jiān)督、管理?工作;3?、負責商業(yè)?每天的開門?進場、打烊?清場工作;?4、全面?負責公司的?防火、防盜?、經(jīng)營秩序?維護及安全?保衛(wèi)工作;?5、負責?公司的日常?安全保衛(wèi)工?作,制定保?安巡查線路?,并監(jiān)督執(zhí)?行;6、?負責制定保?潔的工作范?圍,并監(jiān)督?執(zhí)行;7?、負責廣場?的車輛進出?、停放、收?費等管理工?作;8、?負責公司的?消防安全工?作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論