下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
學(xué)校計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書【三篇】學(xué)校計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇1
為進(jìn)一步落實(shí)計(jì)劃生育責(zé)任制,責(zé)任到人,確保我校計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)的完成,x小學(xué)(以下簡稱甲方)與已婚的育齡教職工(以下簡稱乙方)簽訂本責(zé)任書,責(zé)任如下:
1、必需嚴(yán)格遵守上級計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定,自覺履行計(jì)劃生育義務(wù)。
2、杜絕計(jì)劃外生育和非婚生育。堅(jiān)持憑證經(jīng)批準(zhǔn)方能生育,計(jì)劃外懷孕及非婚懷孕不得隱瞞不報(bào),要實(shí)行人流引產(chǎn)等補(bǔ)救措施。
3、提倡晚婚晚育。新婚夫婦未到達(dá)生育年齡懷孕或已到達(dá)生育年齡但懷孕后未有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)生證的,要準(zhǔn)時(shí)向甲方報(bào)告并快速實(shí)行補(bǔ)救措施。
4、節(jié)育措施必需在市計(jì)生部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,的確不宜節(jié)育的,必需持有市計(jì)生技術(shù)鑒定小組證明,交甲方查驗(yàn)并交一份復(fù)印件,否則按未落實(shí)措施論處。
5、生育一個(gè)孩子的,要在孩子出生兩個(gè)月內(nèi)領(lǐng)獨(dú)生子女證。
6、定期進(jìn)行B超孕情檢查。生育一孩及兩孩未結(jié)扎的育齡婦女每年進(jìn)行三次B超孕情檢查;男職工妻子在農(nóng)村或是下崗、待崗的,每年進(jìn)行三次B超孕情檢查,結(jié)果或其復(fù)印件交甲方歸檔。
7、乙方違背上述目標(biāo)責(zé)任,除按上級計(jì)生部門的有關(guān)規(guī)定懲罰外,當(dāng)年年終考核、職稱評定"一票否決'。
甲方:x小學(xué)
乙方:
二Oxx年xx月
學(xué)校計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇2
一、本單位計(jì)劃生育率到達(dá)100%,出現(xiàn)一例計(jì)劃外生育(含抱養(yǎng)),實(shí)行"一票否決'。
二、出生統(tǒng)計(jì)符合率100%。
三、綜合節(jié)育率到達(dá)100%,準(zhǔn)時(shí)率到達(dá)98%。
四、參檢率到達(dá)100%,各單位要準(zhǔn)時(shí)將本單位參檢對象名單照實(shí)向中心學(xué)校審報(bào),仔細(xì)動(dòng)員、組織育齡婦女到計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站參與健康檢查。參檢率低于98%的,對單位予以通報(bào)批判;發(fā)覺一例漏管對象的,給予單位"一票否決"。
五、晚婚率、晚育率均到達(dá)100%。
六、進(jìn)一步加強(qiáng)全民性的計(jì)劃生育國策教育與計(jì)生基礎(chǔ)學(xué)問教育,抓好育齡人群的"六期教育',即:青春期、婚前期、孕產(chǎn)期、育兒期、中青年期、老年期。不斷加大宣揚(yáng)教育力度,已婚育齡婦女參學(xué)率到達(dá)90%以上。
七、加強(qiáng)對本單位流淌人口管理工作。流淌人口中育齡婦女辦證率、驗(yàn)證率、康檢率、簽訂合同率到達(dá)100%。
八、大力加強(qiáng)基層計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作,狠抓計(jì)生臺帳管理制度的落實(shí)。基礎(chǔ)建設(shè)發(fā)揮作用到達(dá)"五有一能',即:有房子、有牌子、有人員、有制度、有計(jì)生檔案、版面,能開展常常性工作。
九、仔細(xì)做好生育證的發(fā)放和管理。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》,按照審批程序,做到指標(biāo)到人,措施到人,領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),張榜公布,群眾監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)發(fā)證規(guī)范化。
十、仔細(xì)做好新生兒入戶工作。做到當(dāng)月出生必需上報(bào),對出生雙胞胎的對象,單位必需寫出調(diào)查報(bào)告,領(lǐng)導(dǎo)簽字,方可辦理入戶手續(xù)。
十一、按時(shí)完成報(bào)刊、雜志征訂任務(wù),主動(dòng)向市以上新聞單位上報(bào)信息和稿件,全年2篇以上。
十二、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)例會制度,每月28號為統(tǒng)計(jì)例會。仔細(xì)做好月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)工作,確保統(tǒng)計(jì)符合率達(dá)100%。
十三、按時(shí)參與會議和全市統(tǒng)一組織的計(jì)生宣揚(yáng)活動(dòng)。
十四、加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會工作,做到有組織、有制度,能開展工作。
十五、加強(qiáng)法制建設(shè),主動(dòng)協(xié)作計(jì)生職能部門處理好信訪案件,結(jié)案率到達(dá)100%。
十六、仔細(xì)落實(shí)計(jì)劃生育職責(zé)分工制度,做好本部門職責(zé)范圍內(nèi)的計(jì)劃生育工作,形成職責(zé)明確、齊抓共管的局面。
十七、仔細(xì)落實(shí)對本單位獨(dú)生子女的嘉獎(jiǎng)?wù)?,?dú)生子女保健費(fèi)落實(shí)率到達(dá)100%。
十八、已婚育齡婦女對計(jì)生工作的滿意度到達(dá)95%。
十九、如完不成上述目標(biāo),愿承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任追究。
20xx年3月
學(xué)校計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書篇3
一、全部教職工必需加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣揚(yáng),端正思想,提高認(rèn)識。
二、學(xué)校職工必需持證結(jié)婚、持證生育,嚴(yán)禁計(jì)劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必需依據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理方法。
四、主動(dòng)參與屬地計(jì)生部門和學(xué)校開展的人口和計(jì)劃生育宣揚(yáng)教育活動(dòng)。
五、完成各級部門交辦的計(jì)生工作任務(wù),如因個(gè)人緣由沒有履行職責(zé)的,學(xué)校將通報(bào)并嚴(yán)厲?處理。
六、學(xué)校把人口與計(jì)劃生育工作作為對教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容,違背計(jì)生政策的教職工,取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格,并按市
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術(shù)員安全防護(hù)測試考核試卷含答案
- 籽晶片制造工安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識水平考核試卷含答案
- 兩棲類繁育工崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)考核試卷含答案
- 農(nóng)藝工崗前安全風(fēng)險(xiǎn)考核試卷含答案
- 保險(xiǎn)保全員誠信品質(zhì)模擬考核試卷含答案
- 海南點(diǎn)心制作培訓(xùn)
- 酒店員工考勤管理制度
- 超市員工培訓(xùn)及創(chuàng)新能力制度
- 售樓部接待培訓(xùn)課件
- 松材線蟲病培訓(xùn)
- DB21-T 4279-2025 黑果腺肋花楸農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)技術(shù)規(guī)程
- 2026廣東廣州市海珠區(qū)住房和建設(shè)局招聘雇員7人考試參考試題及答案解析
- 2026新疆伊犁州新源縣總工會面向社會招聘工會社會工作者3人考試備考題庫及答案解析
- 廣東省汕頭市2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期期末語文試題(含答案)(含解析)
- 110接處警課件培訓(xùn)
- DB15∕T 385-2025 行業(yè)用水定額
- 2025四川數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司第四批員工招聘5人參考題庫含答案解析(奪冠)
- 火箭軍教學(xué)課件
- 新媒體運(yùn)營專員筆試考試題集含答案
- 護(hù)理不良事件之血標(biāo)本采集錯(cuò)誤分析與防控
- 數(shù)字孿生技術(shù)服務(wù)協(xié)議2025
評論
0/150
提交評論