付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
旅行社目標責(zé)任書背景作為一家旅行社,我們明白我們所承擔(dān)的責(zé)任不僅僅是提供旅游服務(wù),還有更為重要的義務(wù)——保障旅客的安全、維護旅游景區(qū)的環(huán)境和社會責(zé)任。因此,我們制定了旅行社目標責(zé)任書,明確旅行社的目標和責(zé)任的范圍,以確保我們的目標與客戶的利益保持一致。目標我們的目標是成為旅游行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和旅游體驗,受到客戶的高度評價。同時,我們還有以下四個具體目標:1.提供安全可靠的旅游服務(wù)我們承諾保障旅客的安全,遵守所有的法律要求和規(guī)定,從而為客戶提供安全可靠的旅游服務(wù)。我們將不斷努力,保持安全服務(wù)的高水平,并與國內(nèi)外相關(guān)部門共同提高旅游服務(wù)的安全標準。2.平衡旅游與環(huán)境保護我們對旅游業(yè)的發(fā)展和環(huán)境的保護之間的平衡問題高度關(guān)注。為此,我們將開展多種綠色旅游活動,推廣低碳環(huán)保的旅游方式,加強對旅游景點、交通和酒店等環(huán)境保護管理,從而確保旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。3.加強道德修養(yǎng)和員工素質(zhì)我們將繼續(xù)以提高員工素質(zhì),減輕員工的工作負擔(dān)、提高對社會的責(zé)任意識為己任。同時,我們將遵守相關(guān)法律及禮儀,建立健全的激勵體系,加強內(nèi)部凝聚力,為員工和客戶提供良好的工作和旅游環(huán)境。4.貢獻社會,推動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展我們會通過組織旅游活動和踐行社會責(zé)任,對周圍社區(qū)和經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)做出積極貢獻。為鼓勵和幫助當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)開展旅游業(yè),我們將與當(dāng)?shù)芈糜谓M織合作,制定當(dāng)?shù)芈糜涡麄饔媱?,推動地區(qū)旅游業(yè)發(fā)展。責(zé)任我們的責(zé)任是向所有利益相關(guān)方說明:為滿足顧客對高質(zhì)量旅游服務(wù)的需求,同時保證在業(yè)務(wù)實踐中滿足道德、社會和環(huán)境問題的目標和責(zé)任。1.保障旅客的安全我們將設(shè)立合法合規(guī)的管理制度,對游客的合同、保險、安全協(xié)議及旅游行程等多方面進行詳細規(guī)定,從而保障游客安全、權(quán)益和利益。對于旅游風(fēng)險評估和預(yù)防,我們會做好規(guī)劃和社會責(zé)任宣傳,減少旅游損失和不安全因素的危險。2.平衡旅游與環(huán)境保護我們將優(yōu)先考慮生態(tài)環(huán)境保護,實施環(huán)境保護方案,保護人與自然地點之間的和諧。我們也努力推廣綠色環(huán)保旅游理念,教育客戶環(huán)保意識和文化意識的形成,并嚴格禁止旅游中損壞和污染環(huán)境的行為。3.加強道德修養(yǎng)和員工素養(yǎng)我們將建立專業(yè)化管理、規(guī)范的公司文化,自我訓(xùn)練和重視公司文化的傳承,施行嚴格規(guī)范的員工控制頭發(fā)、服飾、行為和服務(wù)態(tài)度等。我們認為堅持道德和誠信的高品質(zhì)服務(wù),是不渝的準則和首要職責(zé)。4.貢獻社會,推動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展我們將通過社會公益活動、慈善捐贈和關(guān)心弱勢群體等方式,為社會作出貢獻。同時,我們將挖掘和推廣旅游產(chǎn)業(yè)資源,與地方政府和旅游業(yè)界合作,探索和推動地區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展。結(jié)論為實現(xiàn)以上目標,我們將制定更具體的實施計劃和措施,突出實際、科學(xué)、可行的方法,全面執(zhí)行旅行業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 軟件質(zhì)量管理的核心原則和方法
- 2026年公共管理創(chuàng)新與服務(wù)模式優(yōu)化試題集
- 2026年項目管理專業(yè)試題及答案解析
- 大葉性肺炎呼吸衰竭的護理
- 2026年能源行業(yè)英語專業(yè)技術(shù)詞匯練習(xí)題
- 宮頸TCT異常處理課件
- 床旁交接護理的溝通策略
- 2026年廣東理工職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試參考題庫含詳細答案解析
- 2026年漳州理工職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題及答案詳細解析
- 2026年鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細答案解析
- 2025年司法鑒定人資格考試歷年真題試題及答案
- 江蘇省連云港市2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末調(diào)研考試高二歷史試題
- 生成式人工智能與初中歷史校本教研模式的融合與創(chuàng)新教學(xué)研究課題報告
- 2025年湖北煙草專賣局筆試試題及答案
- 2026年開工第一課復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全專題培訓(xùn)
- 特殊人群(老人、兒童)安全護理要點
- 2026年檢察院書記員面試題及答案
- 《煤礦安全規(guī)程(2025)》防治水部分解讀課件
- 2025至2030中國新癸酸縮水甘油酯行業(yè)項目調(diào)研及市場前景預(yù)測評估報告
- 2025年保安員職業(yè)技能考試筆試試題(100題)含答案
- 尾礦庫閉庫綜合治理工程項目可行性研究報告
評論
0/150
提交評論