醫(yī)院聘用勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)一、合同雙方甲方：（雇主單位）_______________（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：（勞動(dòng)者）________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容1.1甲方聘請(qǐng)乙方從事以下崗位工作：________________。1.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，執(zhí)行甲方的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)、時(shí)間與休假2.1工作地點(diǎn)為：________________。2.2工作時(shí)間為：每天______小時(shí)，每周工作______天。2.3乙方享有法定休假、帶薪休假等假期。甲方和乙方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)法律和法規(guī)執(zhí)行。3.薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)3.1乙方薪酬為每月人民幣_(tái)_____元。3.2乙方應(yīng)當(dāng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。4.勞動(dòng)關(guān)系的變更和解除4.1乙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生以下情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的程序進(jìn)行變更或解除：（1）合同期滿后雙方協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同；（2）雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同；（3）乙方因不可抗力原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，可以要求解除勞動(dòng)合同。4.2若乙方的違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)重影響到甲方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，甲方可以解除乙方的勞動(dòng)合同。4.3雙方約定術(shù)語(yǔ)為_(kāi)_____年。合同期滿前，乙方提出終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月告知，否則乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。三、承諾和保證3.1甲方承諾履行國(guó)家的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。3.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行工作義務(wù)，不得從事與崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得利用工作之便謀取不正當(dāng)利益。3.3甲方要求乙方遵守保守醫(yī)療機(jī)構(gòu)秘密的規(guī)定。四、爭(zhēng)議解決4.1本合同履行過(guò)程中，如乙方與甲方間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；4.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；4.3如乙方與甲方爭(zhēng)議需要通過(guò)訴訟解決的，乙方可以提起訴訟。五、其他約定事項(xiàng)5.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。5.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。5.3合同正本及附件經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方：