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文檔簡介

員工婚喪嫁娶管理制度一、概述本制度是針對公司員工婚喪嫁娶等相關(guān)事宜的管理制度。該制度適用于公司全體員工。二、婚姻登記管理1.安排時間員工婚姻登記請?zhí)崆爸辽?天申請，且須確保符合當?shù)鼗橐龅怯涋k理時間及規(guī)定。2.提交登記材料員工在辦理婚姻登記前，需先向人事部提交以下材料：婚姻登記申請書；本人身份證原件及復印件；配偶身份證原件及復印件。3.福利待遇公司將為完成婚姻登記的員工提供以下福利待遇：簽訂勞動合同滿1年以下的員工：給予當月工資的0.5倍獎勵；簽訂勞動合同滿1年以上3年以下的員工：給予當月工資的1倍獎勵；簽訂勞動合同滿3年以上的員工：給予當月工資的1.5倍獎勵。三、喪葬管理1.請假制度員工在家中有失喪時，需向派出所及人事部門報備，并向上級領(lǐng)導請假。請假期間，工資照常發(fā)放。2.慰問金制度公司將為員工家屬離世的員工提供以下慰問金：簽訂勞動合同滿1年以下的員工：慰問金為當月工資的1倍；簽訂勞動合同滿1年以上3年以下的員工：慰問金為當月工資的2倍；簽訂勞動合同滿3年以上的員工：慰問金為當月工資的3倍。3.安排工作員工家屬離世時，公司將盡可能為員工安排帶薪休假，并有關(guān)工作后續(xù)安排根據(jù)實際情況進行協(xié)商解決。四、嫁娶禮金管理1.禮金標準員工結(jié)婚，公司將給予一定禮金，禮金標準為：簽訂勞動合同滿1年以下的員工：1500元；簽訂勞動合同滿1年以上3年以下的員工：3000元；簽訂勞動合同滿3年以上的員工：5000元。2.提交申請員工在領(lǐng)取嫁娶禮金前，需先向人事部提交以下材料：婚姻證書原件及復印件；身份證原件及復印件；結(jié)婚請柬原件及復印件。3.領(lǐng)取禮金員工提交完畢禮金申請材料，并經(jīng)人事部門審核通過后，可在公司規(guī)定的時間領(lǐng)取禮金。五、總則本制度實施后，公司將嚴格執(zhí)行，并對制度的執(zhí)行

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